【こんな課題に】 ■顔と名前が一致せず、誰がどんな能力や評価なのかわからない ■スタッフの適切な配置に困っている ■スタッフのエンゲージメント・モチベーション向上のために何をすれば良いかわからない ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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【効果】 ■人材情報の一元化 ■スキルの正確な把握 ■人事評価・目標管理 ■人材リソース最大化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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