NICSのニュース一覧

平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 さて、2025 年3 月28 日開催の当社第51 期定時株主総会において、 下記のとおり報告ならびに決議されましたので、ご通知申し上げます。 　　　　　　　　　　　　　記 【報告事項】 第51 期（2024 年１月１日から2024 年12 月31 日まで）事業報告の内容報告の件 本件は、上記事業報告の内容を報告いたしました。 【決議事項】 第１号議案 第51 期（2024 年１月１日から2024 年12 月31 日まで）計算書類承認の件 本件は、原案どおり承認可決されました。 第２号議案 剰余金の処分の件 本件は、原案どおり承認可決され、期末配当金は、１株につき1 円78 銭と決定い たしました。 第３号議案 定款一部変更の件 本件は、原案どおり、定款の一部を変更することが承認可決されました。 第４号議案 会計監査人選任の件 本件は、原案どおり、会計監査人にイースト・サン監査法人が選任され、就任い たしました。 第５号議案 退任取締役及び退任監査役に対し退職慰労金贈呈の件 本件は、原案どおり承認可決されました。 以 上

第51期定時株主総会　補足資料（事業報告） を掲載いたします。

2024年12月期発行者情報を掲載いたします。

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、このたび誠に勝手ながら弊社の夏期休業を下記の通りとさせていただきます。 ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。 夏季休業期間： 2025/08/09(土)～2025/08/17(日)

2025年3月10日付けで、経済産業省および日本健康会議により、 社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人として 「健康経営優良法人2025 中小規模法人部門（ブライト500）」に認定されました。 2018年から8年連続の認定となります。 なお、ブライト500とは、中小規模法人部門において、「健康経営優良法人の 中でも優れた企業」かつ「地域において、健康経営の発信を行っている企業」として 上位500法人に対して付与されるものです。 また、当社は2016年度に次世代育成支援対策推進法に基づく認定制度において、 労働局より「くるみん」の適合企業としても認定されています。 「社員の幸福度の追求」を経営戦略の一つに掲げており、 今後ともダイバーシティの実現と、誰もがより働きやすい職場環境を追求してまいります。