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株式会社LinkStudio

設立2020年11月2日
資本金500万
従業員数20名
住所福岡県糟屋郡志免町向ケ丘1-6-1
電話-0922060523
  • 特設サイト
  • 公式サイト
最終更新日:2025/06/14
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よくあるご質問・価格モデル よくあるご質問・価格モデル
LinkBrain10|10分×多言語アニメ研修サービス LinkBrain10|10分×多言語アニメ研修サービス
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「“異物混入を防ぎたい"」現場での注意教育の設計法

【研修動画】異物混入が引き起こすリスクと課題!教育設計で異物混入を防止し、品質を向上させる

医薬品製造において、異物混入は製品の品質を損なう重大な問題です。 異物混入が発生すると、以下のようなリスクが生じます ●製品の回収:市場に出荷された製品に異物が混入していた場合、製品の回収が必要となり、企業の信頼性が低下します。 ●法的責任:異物混入による健康被害が発生した場合、法的責任を問われる可能性があります。 ●生産ラインの停止:異物混入の原因調査や対策のために、生産ラインの停止が必要となり、生産効率が低下します。 異物混入の主な原因は以下の通りです ●作業者の注意不足:作業中の不注意や確認不足により、異物が混入することがあります。 ●設備の不備:設備の老朽化やメンテナンス不足により、部品の破損や摩耗が異物混入の原因となります。 ●清掃の不徹底:作業環境の清掃が不十分であると、異物が残留しやすくなります。 ●教育の不足:異物混入のリスクや防止策についての教育が不十分であると、作業者の意識が低下します。 異物混入は医薬品製造において重大なリスクを伴いますが、 適切な教育設計により防止することが可能です。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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【機械製造業向け】LinkBrain10による技術継承

10分動画で技術を標準化!多言語対応で、外国人スタッフへの技術継承を効率化

機械製造業では、熟練技術者の減少と外国人スタッフの増加に伴い、技術継承が重要な課題となっています。特に、複雑な機械の操作方法や安全に関する知識は、正確かつ分かりやすく伝える必要があります。誤った理解は、作業ミスや事故につながる可能性があります。LinkBrain10は、10分間のアニメーション動画で技術を可視化し、最大17言語に対応することで、外国人スタッフを含む全ての従業員が容易に理解できる環境を提供します。 【活用シーン】 ・機械の組み立て・操作手順の教育 ・安全な作業方法の周知 ・品質管理に関する知識の共有 【導入の効果】 ・技術伝達の属人化を解消し、均一な品質を維持 ・外国人スタッフの理解を促進し、作業効率と安全性を向上 ・教育コストを削減し、担当者の負担を軽減

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【造船向け】LinkBrain10:工程管理の多言語研修動画

造船業の工程管理を10分アニメで標準化。17言語対応で外国人スタッフも即理解。

造船業界の工程管理においては、正確な作業手順の理解と、安全な作業の徹底が不可欠です。特に、外国人スタッフが増加する中で、多言語での情報伝達が課題となっています。誤った作業手順の理解は、事故や品質問題につながる可能性があります。LinkBrain10は、10分間のアニメーション動画で工程管理の手順を分かりやすく解説し、17言語に対応することで、外国人スタッフも母国語で正確に理解できます。 【活用シーン】 ・工程管理の手順説明 ・安全教育 ・新人研修 【導入の効果】 ・作業ミスの削減 ・安全意識の向上 ・教育コストの削減

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【エネルギー設備向け】LinkBrain10

設備保全の教育を動画で標準化!多言語対応で、外国人スタッフも即戦力に

エネルギー業界の設備保全においては、安全な作業と高い技術力が求められます。特に、多様な言語を話すスタッフへの教育は、作業ミスの防止、事故のリスク軽減のために重要です。LinkBrain10は、10分間のアニメーション動画で、設備保全の基本をわかりやすく解説。17言語に対応し、外国人スタッフも母国語で理解できます。教育の質を均一化し、現場の安全性を向上させます。 【活用シーン】 ・プラントの定期点検 ・設備の修理・メンテナンス ・安全教育 【導入の効果】 ・教育時間の短縮 ・作業ミスの削減 ・多言語対応によるコミュニケーション円滑化

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【繊維業界向け】LinkBrain10

17言語対応の研修動画で、繊維製品の不良品を削減!

繊維業界では、製品の品質維持のため、製造工程における正確な作業と品質管理が求められます。特に、外国人スタッフが多い現場では、言語の壁が原因で作業ミスが発生し、不良品の増加につながる可能性があります。LinkBrain10は、17言語に対応した研修動画で、外国人スタッフにも作業手順や品質管理の重要性を理解させ、不良品の発生を抑制します。 【活用シーン】 ・縫製工場での作業手順説明 ・検品工程における品質管理 ・外国人スタッフへの安全教育 【導入の効果】 ・作業ミスの削減 ・不良品の減少 ・品質の安定化

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【金属加工業向け】LinkBrain10

製造業の新人・外国人研修を動画で標準化し、教育コストを最大63%削減

金属加工業では、新人研修や外国人スタッフへの教育において、専門用語や安全規則の理解が不可欠です。特に、多言語対応が求められる現場では、通訳や翻訳にかかるコストが課題となっています。LinkBrain10は、17言語対応のアニメーション動画で、これらの課題を解決します。 【活用シーン】 ・新人研修 ・外国人スタッフ向け安全教育 ・作業手順の標準化 【導入の効果】 ・教育コストの削減 ・教育品質の均一化 ・外国人スタッフの理解促進

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【化学業界向け】LinkBrain10による事故防止研修

化学プラントの安全を守る!多言語対応の事故防止研修動画

化学業界では、作業員の安全確保が最優先事項です。特に、多様な言語のスタッフが働く現場では、安全に関する知識の共有と徹底が不可欠です。事故を未然に防ぐためには、誰もが理解できる研修体制が求められます。LinkBrain10は、17言語対応の10分アニメで、化学プラントにおける事故防止のための知識を効率的に習得できます。 【活用シーン】 ・化学プラントでの新人研修 ・外国人スタッフへの安全教育 ・危険物取扱いの手順説明 ・緊急時の対応訓練 【導入の効果】 ・多言語対応で、外国人スタッフも母国語で理解 ・アニメーションで、視覚的に分かりやすく安全知識を習得 ・教育履歴とテスト結果で、教育効果を可視化 ・教育担当者の負担を軽減し、本来業務に集中できる

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【製薬向け】LinkBrain10:コンプライアンス教育動画

製薬業界のコンプライアンス教育を標準化。多言語対応で、理解度向上と監査対応を両立。

製薬業界では、コンプライアンス遵守が非常に重要であり、従業員への徹底した教育が求められます。特に、法規制の変更や新たなガイドラインへの対応は、企業の信頼性を左右する重要な要素です。しかし、多忙な業務の中で、教育の質を維持し、全従業員に確実に理解させることは容易ではありません。LinkBrain10は、10分間のアニメーション動画で、コンプライアンスに関する重要な情報を分かりやすく伝えます。17言語に対応しており、外国人スタッフも母国語で学習できるため、理解度を高め、コンプライアンス違反のリスクを低減します。 【活用シーン】 ・GMP、GQP、GCPなどの規制遵守に関する教育 ・社内規定や倫理綱領の周知徹底 ・外国人スタッフへのコンプライアンス教育 【導入の効果】 ・コンプライアンス違反のリスク低減 ・教育の質と均一性の確保 ・監査対応の強化 ・外国人スタッフの理解促進 ・教育コストの削減

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【電子機器向け】LinkBrain10:多言語研修動画

製造業の新人・外国人スタッフ教育を10分アニメで効率化

電子機器業界では、製造工程の複雑化とグローバル化が進み、新人教育や外国人スタッフへの技術伝承が重要な課題となっています。特に、製品の品質維持と生産効率の向上には、正確な作業知識の習得が不可欠です。しかし、言語の壁や教育方法の属人化により、教育に時間がかかり、ミスやトラブルが発生する可能性があります。LinkBrain10は、17言語対応の10分アニメで、新人・外国人スタッフの教育を効率化し、現場の負担を軽減します。 【活用シーン】 ・電子機器製造工場の新人研修 ・外国人スタッフへの作業手順説明 ・品質管理に関する教育 【導入の効果】 ・教育時間の短縮 ・作業ミスの削減 ・品質向上 ・教育コストの削減

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【航空宇宙向け】LinkBrain10:安全教育を標準化

航空宇宙産業の安全教育を10分アニメで。多言語対応で、外国人スタッフも即理解。

航空宇宙業界では、高い安全性が求められ、作業手順の徹底と正確な理解が不可欠です。特に、外国人スタッフが増加する中で、多言語での安全教育は、事故防止と品質維持のために重要です。LinkBrain10は、10分間のアニメーション動画で、安全に関する定型研修を分かりやすく提供します。17言語に対応し、外国人スタッフも母国語で理解できるため、安全意識の向上に貢献します。 【活用シーン】 ・製造現場での作業手順説明 ・安全ルールの周知徹底 ・品質管理に関する教育 【導入の効果】 ・外国人スタッフの安全意識向上 ・作業ミスの削減 ・事故発生リスクの低減

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【食品業界向け】LinkBrain10 異物混入防止研修

食品製造の異物混入リスクを低減!多言語対応研修動画で教育を標準化

食品業界では、異物混入は企業の信頼を揺るがす重大な問題です。異物混入は、製造工程における不注意や、外国人スタッフとのコミュニケーション不足によって発生する可能性があります。LinkBrain10は、17言語対応の研修動画で、外国人スタッフを含む全従業員が異物混入防止の重要性を理解し、実践できるよう支援します。 【活用シーン】 ・食品製造工場 ・異物混入リスクの高い工程 ・外国人スタッフへの教育 【導入の効果】 ・異物混入リスクの低減 ・従業員の意識向上 ・教育コストの削減

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【半導体向け】LinkBrain10:手順共有を動画で標準化

半導体製造の手順を10分アニメで解説。多言語対応で、教育コストを削減。

半導体業界では、製造プロセスの正確な手順の共有が、品質と安全性を確保するために不可欠です。特に、高度な技術と複雑な工程を伴う半導体製造においては、手順の誤りは重大な事故や品質問題につながる可能性があります。LinkBrain10は、製造手順を10分のアニメーション動画で分かりやすく解説し、17言語に対応することで、外国人スタッフを含む全従業員が正確に理解できるようにします。これにより、教育の質の均一化と、教育にかかる時間とコストの大幅な削減を実現します。 【活用シーン】 ・製造ラインでの作業手順の教育 ・新入社員や外国人スタッフへのOJT ・品質管理に関するルールの周知 【導入の効果】 ・作業ミスによる不良品の発生を抑制 ・教育時間の短縮による生産性向上 ・多言語対応によるグローバルな人材育成の促進

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【自動車業界向け】LinkBrain10:品質向上を実現

自動車製造の品質向上を、多言語対応の10分動画で実現。

自動車業界では、製品の品質が顧客満足度と企業の信頼性を左右します。特に、製造工程における作業ミスや品質管理の徹底は、リコールやクレームを回避するために不可欠です。外国人スタッフが増加する中、言語の壁は品質管理の大きな課題となっています。LinkBrain10は、10分間の多言語対応アニメーション動画で、作業手順や品質管理のルールを分かりやすく解説します。 【活用シーン】 ・製造ラインでの作業手順説明 ・品質管理基準の徹底 ・新人・外国人スタッフへの教育 【導入の効果】 ・作業ミスの削減 ・品質の均一化 ・教育コストの削減

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通訳不要!製造業向け多言語研修動画『LinkBrain10』

製造業の新人研修を10分アニメで標準化。17言語対応で外国人スタッフも即理解。教育コストを最大63%削減【ROI試算シート付】

< 定型研修を10分×多言語アニメに > 新人や外国人スタッフへの研修、毎回ゼロから説明していませんか? 『LinkBrain10』なら、定型研修を10分アニメに凝縮し、17言語対応で外国人スタッフも即理解。 【3つの特長】 1:通訳・講師不要:多言語吹替+字幕込み 2:均一品質:動画とテストで「誰に・どこまで伝えたか」を明確化 3:コスト削減:講師・会場・通訳費用を最大63%削減 【得られるメリット】 ✓教育担当者は毎回の説明から解放され、本来業務に集中できる ✓外国人スタッフも母国語で学べ、ミス・ストレスを大幅低減 ✓教育履歴とテスト結果が残り、監査にも安心対応 < コスト効果が一目でわかるROI試算シートもご用意中!>  下記より資料をダウンロードし、具体的な削減効果をご覧ください。

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その手洗い、ちゃんと「習慣化」できていますか?

【研修動画】指導よりも「染み込む」教育。

新しいスタッフに衛生手順を何度説明しても、いざ現場では手順が抜けてしまう…そんな経験ありませんか? 実は「覚える」より「慣れる」仕掛けが教育のカギでした。 ある食品工場が選んだのは、1回10分のアニメ研修でした。

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1分で試算。教育コストの「見える化」体験

【研修動画】コスト削減の証拠、あります。

「教育って、結局いくらかかってるの?」 そんな声に応えるのが、4項目入力で完結するROIシート。 自社の研修費が1分で見える、意外なギャップに気づく人も…。

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外国人スタッフの研修、100%理解って本当?

【製造業 新人研修】【外国人社員研修】「言葉の壁」は、字幕で超えられる。

日本語が不安な新人でも、動画+自動翻訳字幕なら安心。 実際、正答率100%を記録した企業もあります。

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「教育やってるつもり」で止まっていませんか?

【外国人社員研修】【多言語研修】教えた“つもり”が一番怖い。

研修した内容をその場で理解しても、次の日には忘れてしまう…。 「何度でも見直せる」教育って、現場では意外と重要なんです。 しかも外国人スタッフにも伝わる、多言語対応。

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「“正しい手洗い”が全員に浸透した理由とは?」

【研修動画】直感で覚える研修、はじまっています。

注意しても手順が曖昧だった手洗い。 でも今では「全員が自然に正しくできる」ようになったという職場があります。 その秘密は、見て納得、真似して覚える動画研修にありました。

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「えっ、新人でも“手洗い完璧”?現場が驚いた教育動画の力」

【製造業 新人研修】【動画研修】“見るだけで習得”の秘密、知りたくないですか?

新人教育で「衛生意識の差」に悩む現場は多いもの。 でもこの企業では、ある動画を導入してから「新人が初日からルールを守るように」なったそうです。 しかも、その動画は社内用だけじゃなく、外部公開されているとか……?

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「“手洗い20秒”を守れる新人が続出。その理由は?」

【研修動画】タイマーが教える。見て覚える。

20秒の手洗いって、実は意外と難しい。 でも、映像にカウントダウンを組み込んだだけで習慣化したという実例があります。 その仕掛け、ちょっと気になりませんか?

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「研修の“空回り感”がなくなる!講師側の声をご紹介」

【研修動画】「運営がラクになった。だから、伝えることに集中できる。」

講師の皆様、こんなお悩みありませんか? 「受講者の反応が薄くて不安」「進行がうまくいかない」「繰り返し説明が面倒」… 実は、教材そのものを“ホワイトボードアニメ”にするだけで、講師の負担が激減した事例があります。 それだけで授業がスムーズに?

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「ROIを“見える化”したら、導入の話が進みました」

【研修動画】「たった1分で、削減額が見える」

「研修に投資しても、効果が説明できない」 そんな課題を解決するのが、無料で使えるROIシート。 自社データを4項目入れるだけで、教育コストの回収が見える化できます。

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「紙のマニュアル」が伝えきれなかったこと。

【研修動画】読ませる時代から、伝わる時代へ。

ルールは整っているのに、現場でのミスが減らない。 その理由は、「伝わっていない」ことかもしれません。 紙のマニュアルでは表現できなかった「注意点」を、アニメがしっかり補ってくれました。

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「指導のバラつき」そろそろ限界では?

【研修動画】「誰が教えても、同じ品質に」

現場研修で、指導者によって教える内容が微妙に異なる… そんな「属人化」に頭を抱えていませんか? 動画教材なら、全国どこでも、誰が見ても同じ研修が可能です。

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その研修、本当に現場で役立ってますか?

【研修動画】「“理解したつもり”が現場を混乱させる」

「車いすの操作、伝えているのにうまくできない…」そんな声をよく耳にします。 マニュアルを配っても、現場では再現されないことも多いはず。 そんな“わかったつもり”を減らす鍵は、実務に直結した動画教育にあります。

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なぜ彼らは、何度も動画を再生するのか?

【研修動画】再生回数=理解度。繰り返したくなる動画には理由がある。

医療学生たちがある教材動画を何度も再生していた理由、それは「わかる」からだけではありませんでした。 動画そのものが、学ぶ気持ちを引き出す仕掛けになっていた――という研究結果が出ています。

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【ブランド強化の裏技】接客マニュアルを“外に出す”という選択

【製造業 新人研修】【動画研修】「動画が“社外広報”にもなる。」

日本交通では、マニュアル動画をあえてYouTubeで公開。 社内向けだったはずの資料が、いつの間にか“会社の信頼性”を高めるツールに。 「新人教育の丁寧さ=企業姿勢」として見られている、そんな効果が生まれています。

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「“衛生研修の負担が3割減”。その鍵は?」

【研修動画】研修が軽くなる。品質はそのままに。

毎回同じことを教える。 説明のばらつきが出る。 そんな悩みを感じていた現場で、衛生研修の動画化により負担が大幅減少。 しかも内容の理解度は逆に向上したとのこと。 その背景には、意外な動画構成の工夫がありました。

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「“発言ゼロ”だった研修が、対話型に変わった理由」

【製造業 新人研修】「教えっぱなし研修からの脱却。」

新人研修で「誰も話さない」「聞いてるのか分からない」—— そんな空気を一変させたのが“ストーリー入りアニメ教材”でした。 香港の大学では、アニメ教材を使ったことで発言率が大幅に向上。 なぜそんな変化が?そのヒントは“登場人物の存在”にありました。

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コンプライアンス対策、現場で形になっていますか?

【研修動画】守るべきルールを、守れるしくみに。

書類上では完璧でも、実際の現場で実践されていないルール。 そのギャップを埋めたのは、研修アニメーションでした。 日々の業務に自然に溶け込む教育設計が、体制そのものを強化します。

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「この仕事、私にもできるかも」と思わせる方法

【製造業 新人研修】【動画研修】「“はじめの一歩”を支えるのは動画だった」

新人研修でよくあるのが、「実際にやるのは不安」という声。 でも、アニメと実写で流れを視覚化すれば、不安は軽くなります。 教育の“最初の壁”を超えさせるには、コツがあります。

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医療研修、動画にするだけでここまで変わる?

【研修動画】「見るだけ」で理解と成績が上がるなんて、信じますか?

ある医学部の学生は、教材動画を繰り返し見ただけで、試験の成績が大幅にアップしました。 しかも、その動画は、ただのスライドではありません。 感情に訴える“ある仕掛け”が、学びの質を根本から変えていたのです――。

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「“社外も驚いた動画研修”。評価アップの真相」

【研修動画】公開して驚かれた、社内研修動画。

ある企業では、社内研修用に作った動画をあえて社外にも公開。 その結果、顧客や施設側から「信頼できる会社」との評価が急上昇。 社内教育が、外部PRにもなった好例です。

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「長文マニュアルを“5分アニメ”にしたら、驚きの成果が」

【研修動画】「読むから、観るへ。社員教育が変わる。」

何十ページもの研修マニュアル。読むだけで嫌になる…そんな社員の本音に応えた大学の試み。 長文教材を、短尺のホワイトボードアニメに変えた結果、なんと理解度も満足度も右肩上がりに。 “アニメって、教育でも本当に使えるの?”という疑問は、この事例で払拭されました。

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【応募が3倍に!?】研修マニュアルのが採用活動に効いた理由

【研修動画】「動画を見た求職者の不安が、安心に変わる。」

「採用しても、すぐ辞められてしまう…」そんな悩み、ありませんか? あるタクシー会社では、接客マニュアルを短尺動画にしてYouTubeに公開。 「研修の様子がわかる」だけで、応募者の数がぐんと増えたのだとか。 その“意外な効果”の正体とは?

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【短く・伝わる】1本90秒の接客マニュアルが変えた新人研修

【製造業 新人研修】【動画研修】「短く分けたら、集中力が持続した。」

長い研修動画、最後まで見てもらえていますか? 日本交通ではマニュアルを短く分割。 「1本90秒」だからこそ、最後まで集中できて、内容も理解しやすい。 今では“集中力のある新人”が育つ仕組みになっているそうです。

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【離職防止】辞めない新人を生む「動画マニュアル」の正体

【研修動画】「最初の3日が勝負。だから、最初に見せておく。」

「思ってたのと違った」——それが離職の引き金になっていませんか? 日本交通では、マニュアル動画を採用時から見せることで、現場イメージの“ズレ”を防止。 これにより、早期離職が激減したといいます。

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 「抽象的な話は伝わらない」を変えた10分間

【研修動画】言葉では届かない想いが、アニメで“伝わる”へ

企業理念、組織文化、マインドセット… 言葉では伝わりづらい内容こそ、“見せる”ことで浸透が進むケースがあります。 Volkswagen社では、理念の浸透を目的にアニメ研修を導入。 その結果、抽象的な内容への理解が深まったと評価されています。

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【1分で試算】研修動画のROI、見えていますか?

【研修動画】「入力4項目で、費用対効果が“数字で見える”」

教育にかかる時間、人件費…見えないコスト、溜まっていませんか? このカタログでは、ROI(投資回収効果)を1分で可視化できる試算ツールを紹介。 「いくら削減できるか?」を自社データで即チェック可能です。

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【FAQ】LinkBrain10て本当に講師なしで研修できるの?

【多言語研修】【eラーニング】10分×多言語アニメで「研修のムダ」を一掃するLinkBrain 10。

今回は導入を検討される企業様から特によくいただく質問にお答えします。 Q1. 本当に講師なしで研修が回せるのですか? はい。LinkBrain 10は「定型研修をアニメ化」しており、動画を再生するだけで必要な情報が伝わるように設計されています。 受講者は: 動画を見る QRコードから完了フォームにアクセス Googleフォームでテストに回答 という一連の流れを、講師の立ち合いなく自走で進められます。 ただし、「完全に人の手を介さない」というわけではありません。LinkBrain 10の本質は、「毎回の繰り返し説明」をアニメに任せることで、教育担当者が本当に必要な指導や確認に集中できる環境を整えることです Q2. 将来LMS(eラーニング管理システム)と連携できますか? もちろん可能です。LinkBrain 10のアニメーションや字幕は、SCORM形式で出力可能ですので、必要に応じてLMSにそのまま組み込むことができます。 LMS化には1本あたり数千円の代行費用で対応しています。

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グローバル化時代の「伝える」研修、対応できてますか?

【外国人社員研修】外国人スタッフにも伝わる教育、できていますか?

現場に外国籍スタッフが増える中、「伝えたつもり」が通じない問題が増えています。 Volkswagen社でも、グローバル環境での共通理解に活用されました。 どのように現場を変えたのか?

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医療×ホワイトボードアニメ、意外な効果とは?

【研修動画】知識だけじゃない、“満足度”も上げる動画研修。

動画教材の導入で、学生たちの知識だけでなく「満足度」までもが上昇するというデータが出ています。 学ぶ人が「楽しい」と感じると、吸収力がまったく違ってくる。 その鍵を握るのが、“ストーリー仕立て”の動画表現です。

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読む教材から見る教材へ。集中力が続かない研修に終止符を

【研修動画】「集中力が切れるのは、学ぶ側のせいじゃない。」

毎回の研修で「集中できてないな」と感じる方へ。 実は“伝え方”を変えるだけで、学習の吸収率は大きく変わります。 ある大学の事例では、紙のテキストを動画に変えただけで、学生の発言率と理解度が大きく向上しました。 しかもその手法は、いまどきの若手社員にもすっと馴染む方法で…。

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新人教育が「伝わらない…」から「自然に身につく」へ

【製造業 新人研修】【動画研修】「紙では伝わらない」理念や行動、アニメで届く

新入社員に「会社の価値観や当たり前の行動」をどう伝えていますか? 紙資料やEラーニングで伝えてきた内容が、「すっと入ってくる」「理解しやすい」と変化した事例があります。 Volkswagen社がその解決策として選んだのが“動画化”でした。

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