AJSの製品ラインアップ

当社は、工場や事業所の入構・退構情報を一元管理し、災害・事故・不正侵入などの緊急時に、 「その時、誰が構内にいたのか」を即時に把握できる入退管理ソリューションを提供しています。 紙の受付簿や担当者の記憶に頼らず、在場者情報を一元化。 初動対応の遅れを防ぎながら、説明責任にも対応できる体制を構築します。 既存のICカードやゲート設備を活用できるため、現場を止めることなく、段階的な導入・改善が可能です。 大手化学メーカーの工場・研究所における高水準のセキュリティ要件に対応してきた実績をもとに、 在場者情報の「抜け・遅れ・分断」が初動対応の遅れにつながるという現場課題を踏まえて設計しています。 【こんなお悩みに】 ・防犯・セキュリティインシデント発生時の在構者把握に不安がある ・事故や監査対応時の説明責任に不安がある ・来訪者や協力会社の受付管理がアナログで煩雑 ・複数システムにまたがる入退記録を統合したい　　等・・・ ※詳しくは「カタログダウンロード」より資料をご覧ください。お問い合わせもお気軽にどうぞ。

• 入退室管理システム

『AJS-LCM』は、PC、スマートデバイスなど、さまざまなデバイスの ライフサイクル効率化を実現するマネジメントサービスです。 面倒なRFPの作成はもちろん、運用時のOSバージョンアップなど、 さまざまなシーンでお客様をサポート。 煩雑化しがちな社員への個別サポートや、新システム導入時に嵩むコストに、 もう悩む必要はありません。 是非、当社にご相談ください。 【特長】 ■デバイスに関連するコストの削減 ■管理と保守を一元化。運用の効率化を実現 ■セキュリティの強化 ■定期的なデバイス更新による生産性向上 ■お客様のニーズに合わせたカスタマイズサービス ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• デスクトップPC
• 携帯電話・PHS・データ通信カード
• その他PC・OA機器

当社では、現場の声をもとにした『入退管理活用相談(無料)』を ご用意しております。 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちでも、もちろん歓迎。 お話を伺いながら、貴社に合った方法を一緒に考えていきます。 ご希望に応じて、担当者がご訪問またはオンラインにてお打ち合わせ いたします。ぜひお気軽にご相談ください。 【テーマ(一例)】 ■災害時に通信が使えない状況でも、安否をどう確認するか ■今ある入退や勤怠のシステムを、もっと上手に使う方法 ■大手化学メーカーの事例をヒントに、どんな改善ができるか　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 入退室管理システム

当社では、各ユーザの現場環境/要件に合わせて、様々な仕様の 入出門管理システムをご提供しております。 車両入退管理システムの事例では、事前に入場車両のナンバーと同乗者を 登録。カメラ映像の画像認証で車両認証を行いました。 また、二次元コード来訪者入退管理システムの事例では、二次元コード発行 システムを導入。従業員と外部来訪者(不定期に来訪する入場者)で 別ルールを設けて確実に管理、当日入館を可能にしました。 【事例】 ■車両入退管理システム～映像解析でセキュリティを向上～ ■車両入退管理システム～車両入場を早く、確実に～ ■二次元コード来訪者入退管理システム 　～臨時の外部来訪者と出張者の入場ルールを管理・運用～ ■車両入退管理システム～既存システムを大きく変えずに車両入場を管理～ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 入退室管理システム

総合化学メーカーである旭化成株式会社様の延岡・日向地区にて、当社の 「入退管理ソリューション」を導入いただいた事例をご紹介いたします。 同地区では、車両の入退管理と来訪者の入退管理が連携しておらず、 データの統合を手作業で行う必要があるという課題がありました。 導入後は、有事の際の安否確認や、無許可者の入場抑止強化のほか、 車両ゲート通過時の確認作業が不要となったことで、運転者および 守衛双方の負担が軽減されるようになりました。 【事例概要】 ■課題 ・車両の入退管理と来訪者の入退管理が連携していない ・データの統合を手作業で行う必要がある ■効果 ・ICカードを活用した一元管理体制の構築を実現 ・構内に出入りするほぼすべての関係者の動態を把握できる体制を構築 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 入退室管理システム

当社では、工場や事業所における入構・退構情報を一元化し、災害や事故、 不正侵入といった緊急事態が発生した際に、「その時、誰が構内にいたか」を 即時に把握できる入退管理ソリューションを提供しています。 紙や名簿、担当者の記憶に依存せず、一元化した在場者情報をもとに、 初動対応の遅れを防ぎながら説明責任を果たせる入退管理を実現。 既存のICカードやゲート設備を活かすことができ、 現場を止めずに段階的な導入と改善が可能です。 大手化学メーカーの工場・研究所の高水準なセキュリティ要件に対応してきた 経験に基づく運用ノウハウをもとに、在場者情報の抜け・遅れ・分断が 初動対応の遅れにつながっていたという現場の課題を踏まえた設計となっています。 【特長】 ■在構者・未退場者・所在不明者を即時に把握可能 ■不正侵入時の初動対応と事後説明を迅速に実現 ■所在情報の把握でセキュリティ対策の抜けを補完 ■点呼や確認作業を削減し、現場と管理部門の負担を軽減 ■化学工場で入退情報の一元化と防犯・災害対応力強化の実績あり ※詳しくは資料をご覧ください。お問い合わせもお気軽にどうぞ。

• 入退室管理システム

生産スケジューラ「Asprova」とは？ 生産活動において、必要な生産量に対して、人員・材料・設備等の保有する資源に照らし合わせ、実現可能な日程計画を立てるものです。 国内シュアNo.１。豊富な標準機能と柔軟なカスタマイズ性を搭載。製造現場を「見える化」して、「生産計画」の悩みを解決します。

• 生産管理システム
• 生産スケジューラー
• 工程管理システム

毎年の人事評価、どのように運用していますか？もしも紙やExcelで行っているなら、「人事評価システムP-TH」がその業務をお手伝いできます！！ システム化すれば 「面倒な一覧表の作成や集計業務の時間を大幅削減できるだろうし、進捗管理もできるのは分かっているけど、でも、システムに合わせて評価シートや評価フローを変えないといけないなんて、社員に定着するまでの教育や問い合わせ対応を考えるとなかなか踏み切れない」という方も多いのではないでしょうか。 　P-THは今お使いのExcelをそのままシステム化できるので、システム導入のために評価シートを変えたり、評価フローを変更する必要はありません。入力画面の見た目がほぼ変わらないので、社員教育などの手間も最小限でシステム移行がスムーズです！また、CSVで他のシステムとの連携も可能。作業を軽減することで、本来の人事評価の肝である「面談」「教育」といった大切な業務に時間をかけることが出来るようになり、社員のエンゲージメントとともに、会社の成長も期待できるかもしれません。クラウド版とオンプレミス版をご用意しております。是非、お気軽にお問合せくださいませ。

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