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ドライバー不足・人材不足はいまや大きな社会問題です。特に物流に関わる企業は「ドライバー不足」、「高齢化する配車マンの継承問題」、「コンプライアンス厳守による管理コストの増加」、「働き方改革による労働時間短縮」と四重の課題に頭を抱えています。TOMASは経路の最適化だけでなくドライバーの労務管理も行っているので、2024年問題にも完全対応しています。また複雑な企業間配送にも対応している為、大手物流企業様の複雑な要件にも完全対応させて頂くことが可能です。◆TOMASは弊社が8年の間に積み上げたこれらのノウハウ・技術と進化した3つのエンジンを活用して、お客様の運行ルールに完全にフィットした自動配車システムを開発します。◆また開発の前に、お客様にとって十分に効果があるシステムをご提供出来るのかを確認させて頂く為に、先ずお客様の実データを用いて自動配車のシミュレーションテストを無償で実施させて頂きます。◆お客様にとって最もリスクが無い形で、最大限の効果を発揮する自動配車システムを提案します。◆是非、御社の配車業務、運行業務の効率化、利益率アップに向けて、TOMASをご検討のテーブルに乗せて頂ければ幸いです。
『TOMAS』は、企業間配送の様々な成約や厳格なコンプライアンスを守りつつ、 配車業務の利益を最大化するソリューションです。 新しい数理計画法を用いた最適化アルゴリズムによる自動配車機能と、 ドライバーが持つスマホとのシームレスな連携により、様々な配送業務の 最大効率化を実現。 「アフターサービス版」や「フードデリバリー版」のバリエーションも ご用意しており、運送業向けに止まらず、車を使った事業をされている 様々な企業様に向けてソリューションを提供させて頂いています。 【特長】 ■パワフルな3つのエンジン ■柔軟な活用を可能にする処理モード・処理オプション ■コンプライアンス完全対応 ■大規模システム対応 ■基幹システム連携の簡易性 ■わかりやすいスケジュール機能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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