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更新日：2026年03月25日集計期間:2026年02月25日〜2026年03月24日
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会社名	企業情報	代表製品
会社名	企業情報	製品画像・製品名・価格帯	概要	用途/実績例
株式会社LinkStudio	所在地福岡県従業員数 20 事業内容 ■ 製造業向け教育動画制作作業手順、安全ルール、品質管理などを10分で伝える動画を制作アニメーション＋実写の組み合わせで視覚的に理解しやすい構成動画視聴後テストの導入により、教育効果の可視化と定着支援が可能 ■ 多言語対応教育コンテンツ日本語・ベトナム語・中国語・英... 主要取引先・ココナラ（Coconala）・製造業各社（自動車部品・金属加工メーカー等）・中小企業の人事・教育・品質管理部門	従業員が安全ルールを守らない、その理由と解決策 10万円 ~ 50万円	解決策の提案：「納得」と「実感」を与える動画研修ルールが守られない問題を解決するには、ルールの意味を"体感"させる教育が必要です。そこで注目されているのが、アニメーション＋実写によるストーリー型の動画研修です。 ✅ ルール違反による事故例を映像化「なぜこのルールが必要か」を...	成功事例の紹介：守られなかったルールが、現場の"常識"に建材加工を行うB社では、「保護具の着用徹底」が課題でした。マニュアルには記載があるものの、熱中症や面倒さから着用率が低く、軽微な事故が年間15件以上発生。そこで、保護具未着用時に起きた事故を再現した動画を作成し、作業前...
		「“部品の向き"を間違える新人」にどう対処する？ 10万円 ~ 50万円	解決策の提案｜“形と意味"をセットで伝える映像教育が有効組立工程での「向きのミス」は、頭では分かっていても、目の前の部品で判断できないことから発生します。このギャップを埋めるには、実際の部品映像を使いながら、“なぜこの向きなのか"を可視化する教育が効果的です。 ●正しい/間違...	成功事例の紹介｜取り付け方向ミスが激減、検査の再確認も不要にある自動車部品メーカーでは、エンジンの吸気部品の向き違いが多発していました。特に新人が組み立てを担当した工程では、「図面通りにやった」と言いながらミスが残るというケースが頻発していたのです。そこで、部品の正・誤パタ...
		仕事を見て覚えろはもう古い！製造業の教育を変える方法 10万円 ~ 50万円	製造業の教育を変える動画研修のポイント 1. 標準作業手順を映像化し、統一された教育を実現動画を活用して全員が同じ内容を学べるようにすることで、教育の属人化を防ぎ、習熟スピードを向上させることができます。 2. 重要ポイントをアニメーションで強調し、視覚的に理解を深める映像内...	【導入事例】会社Fの成功事例—動画研修で教育の標準化を実現背景と課題精密機器の製造を行う会社Fでは、新人教育の方法として「現場で見て覚える」形式を採用していました。しかし、以下のような問題が発生していました。 ● 習熟までに時間がかかり、生産性が向上しない ● 指導者によって...
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株式会社LinkStudio

所在地

福岡県

従業員数

20

事業内容

■ 製造業向け教育動画制作作業手順、安全ルール、品質管理などを10分で伝える動画を制作アニメーション＋実写の組み合わせで視覚的に理解しやすい構成動画視聴後テストの導入により、教育効果の可視化と定着支援が可能 ■ 多言語対応教育コンテンツ日本語・ベトナム語・中国語・英...

主要取引先

・ココナラ（Coconala）・製造業各社（自動車部品・金属加工メーカー等）・中小企業の人事・教育・品質管理部門

代表製品

従業員が安全ルールを守らない、その理由と解決策

概要

解決策の提案：「納得」と「実感」を与える動画研修ルールが守られない問題を解決するには、ルールの意味を"体感"させる教育が必要です。そこで注目されているのが、アニメーション＋実写によるストーリー型の動画研修です。 ✅ ルール違反による事故例を映像化「なぜこのルールが必要か」を...

用途/実績例

成功事例の紹介：守られなかったルールが、現場の"常識"に建材加工を行うB社では、「保護具の着用徹底」が課題でした。マニュアルには記載があるものの、熱中症や面倒さから着用率が低く、軽微な事故が年間15件以上発生。そこで、保護具未着用時に起きた事故を再現した動画を作成し、作業前...

「“部品の向き"を間違える新人」にどう対処する？

概要

解決策の提案｜“形と意味"をセットで伝える映像教育が有効組立工程での「向きのミス」は、頭では分かっていても、目の前の部品で判断できないことから発生します。このギャップを埋めるには、実際の部品映像を使いながら、“なぜこの向きなのか"を可視化する教育が効果的です。 ●正しい/間違...

用途/実績例

成功事例の紹介｜取り付け方向ミスが激減、検査の再確認も不要にある自動車部品メーカーでは、エンジンの吸気部品の向き違いが多発していました。特に新人が組み立てを担当した工程では、「図面通りにやった」と言いながらミスが残るというケースが頻発していたのです。そこで、部品の正・誤パタ...

仕事を見て覚えろはもう古い！製造業の教育を変える方法

概要

製造業の教育を変える動画研修のポイント 1. 標準作業手順を映像化し、統一された教育を実現動画を活用して全員が同じ内容を学べるようにすることで、教育の属人化を防ぎ、習熟スピードを向上させることができます。 2. 重要ポイントをアニメーションで強調し、視覚的に理解を深める映像内...

用途/実績例

【導入事例】会社Fの成功事例—動画研修で教育の標準化を実現背景と課題精密機器の製造を行う会社Fでは、新人教育の方法として「現場で見て覚える」形式を採用していました。しかし、以下のような問題が発生していました。 ● 習熟までに時間がかかり、生産性が向上しない ● 指導者によって...
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