ゲーム - 企業ランキング(全9社)
更新日: 集計期間:2025年04月02日〜2025年04月29日
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企業情報を表示
会社名 | 代表製品 | ||
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製品画像・製品名・価格帯 | 概要 | 用途/実績例 | |
【活用例・期待効果】 ■リーダー研修 会社が求めるリーダーの役割を腹落ちさせることで、研修実施後に、それぞれの業務においてリーダーシップを発揮することが期待できる。 ■管理職研修 管理職としての自身のできていること・できていないことを整理しつつ、管理職としての役割を学ぶことで、自身がこれから取り組むべき内容を明確にできる。 ■チームビルディング研修 チームが本当の意味での“チーム“として機能しやすくなる(チームメンバー同士が相互に助け合い、スムーズなコミュニケーションを取れるようになる)。 ■コミュニケーション研修 期待する成果物(アウトプット)を実現するための適切なコミュニケーションの土壌をつくることができる。 | |||
【活用例・期待効果】 ■チームビルディング研修(新入社員向け) 新入社員のみならず、中途入社を含めた入社年次の浅い社員の孤立化を減らすことが期待できる(離職率の改善につながる)。 ■ロジカルシンキング研修 ロジカル思考の有用さを体感で理解すると同時に、ロジカル思考のレベルアップに必要な要素を知ることで、研修受講者の主体的な学習を促す。 ■インターンシップ 単なる仕事理解に留まらず、自社の仕事の魅力理解を実現することで、インターンシップ参加者の本選考応募率を改善する。 | |||
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- 代表製品
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ビジネスゲーム『The Team』
- 概要
- 【活用例・期待効果】 ■リーダー研修 会社が求めるリーダーの役割を腹落ちさせることで、研修実施後に、それぞれの業務においてリーダーシップを発揮することが期待できる。 ■管理職研修 管理職としての自身のできていること・できていないことを整理しつつ、管理職としての役割を学ぶことで、自身がこれから取り組むべき内容を明確にできる。 ■チームビルディング研修 チームが本当の意味での“チーム“として機能しやすくなる(チームメンバー同士が相互に助け合い、スムーズなコミュニケーションを取れるようになる)。 ■コミュニケーション研修 期待する成果物(アウトプット)を実現するための適切なコミュニケーションの土壌をつくることができる。
- 用途/実績例
ビジネスゲーム『The Engineers』
- 概要
- 【活用例・期待効果】 ■チームビルディング研修(新入社員向け) 新入社員のみならず、中途入社を含めた入社年次の浅い社員の孤立化を減らすことが期待できる(離職率の改善につながる)。 ■ロジカルシンキング研修 ロジカル思考の有用さを体感で理解すると同時に、ロジカル思考のレベルアップに必要な要素を知ることで、研修受講者の主体的な学習を促す。 ■インターンシップ 単なる仕事理解に留まらず、自社の仕事の魅力理解を実現することで、インターンシップ参加者の本選考応募率を改善する。
- 用途/実績例
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