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アプリ - 企業ランキング(全45社)

更新日: 集計期間:2025年10月01日〜2025年10月28日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。

会社名 代表製品
製品画像・製品名・価格帯 概要 用途/実績例
解決策の提案:「納得」と「実感」を与える動画研修 ルールが守られない問題を解決するには、ルールの意味を"体感"させる教育が必要です。 そこで注目されているのが、アニメーション+実写によるストーリー型の動画研修です。 ✅ ルール違反による事故例を映像化 「なぜこのルールが必要か」を... 成功事例の紹介:守られなかったルールが、現場の"常識"に 建材加工を行うB社では、「保護具の着用徹底」が課題でした。マニュアルには記載があるものの、 熱中症や面倒さから着用率が低く、軽微な事故が年間15件以上発生。 そこで、保護具未着用時に起きた事故を再現した動画を作成し、作業前...
解決策の提案|パッキンずれを防ぐ教育方法 パッキンずれを防ぐためには、以下のような教育方法が有効です ●視覚的な教材の活用:パッキンの正しい取り付け方法やずれた場合の影響を写真や動画で示し、理解を深める。 ●実践的な訓練の実施:実際の装着作業を通じて、正しい取り付け手順や注意点を... 成功事例の紹介|教育強化によるトラブルの減少 ある食品工場では、以下の取り組みによりパッキンずれによるトラブルを大幅に減少させました ●教育プログラムの見直し:パッキンの重要性や取り付け方法に関する教育を強化し、作業者の理解度を向上させた。 ●視覚的マニュアルの整備:写真付きの手...
ポカミスを防ぐためのポイント ポカミスを防ぐためには、以下のようなポイントが重要です。例えば、会社Hでは、作業員が研修後に誤った手順を振り返る時間を設けることで、ミスの再発防止に成功しました。また、ある自動車部品メーカーでは、ミスの多かった工程に専用のチェックリストを導入し、ヒ... 会社Hの実例 ― 動画研修でポカミスを50%削減 大手製造業の会社Hでは、製品の組み立て工程でポカミスが多発していました。特に、作業ミスによる部品の付け間違いや、最終チェックの見落としが問題となっていました。 そこで、会社Hは次のような動画研修を導入しました。 動画研修の具体的...
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  1. 代表製品
    従業員が安全ルールを守らない、その理由と解決策従業員が安全ルールを守らない、その理由と解決策
    概要
    解決策の提案:「納得」と「実感」を与える動画研修 ルールが守られない問題を解決するには、ルールの意味を"体感"させる教育が必要です。 そこで注目されているのが、アニメーション+実写によるストーリー型の動画研修です。 ✅ ルール違反による事故例を映像化 「なぜこのルールが必要か」を...
    用途/実績例
    成功事例の紹介:守られなかったルールが、現場の"常識"に 建材加工を行うB社では、「保護具の着用徹底」が課題でした。マニュアルには記載があるものの、 熱中症や面倒さから着用率が低く、軽微な事故が年間15件以上発生。 そこで、保護具未着用時に起きた事故を再現した動画を作成し、作業前...
    「“パッキンずれ"が起きる原因を新人にどう気づかせるか?「“パッキンずれ"が起きる原因を新人にどう気づかせるか?
    概要
    解決策の提案|パッキンずれを防ぐ教育方法 パッキンずれを防ぐためには、以下のような教育方法が有効です ●視覚的な教材の活用:パッキンの正しい取り付け方法やずれた場合の影響を写真や動画で示し、理解を深める。 ●実践的な訓練の実施:実際の装着作業を通じて、正しい取り付け手順や注意点を...
    用途/実績例
    成功事例の紹介|教育強化によるトラブルの減少 ある食品工場では、以下の取り組みによりパッキンずれによるトラブルを大幅に減少させました ●教育プログラムの見直し:パッキンの重要性や取り付け方法に関する教育を強化し、作業者の理解度を向上させた。 ●視覚的マニュアルの整備:写真付きの手...
    「ポカミスをなくしたい!」製造現場で効果を発揮した教育手法とは?「ポカミスをなくしたい!」製造現場で効果を発揮した教育手法とは?
    概要
    ポカミスを防ぐためのポイント ポカミスを防ぐためには、以下のようなポイントが重要です。例えば、会社Hでは、作業員が研修後に誤った手順を振り返る時間を設けることで、ミスの再発防止に成功しました。また、ある自動車部品メーカーでは、ミスの多かった工程に専用のチェックリストを導入し、ヒ...
    用途/実績例
    会社Hの実例 ― 動画研修でポカミスを50%削減 大手製造業の会社Hでは、製品の組み立て工程でポカミスが多発していました。特に、作業ミスによる部品の付け間違いや、最終チェックの見落としが問題となっていました。 そこで、会社Hは次のような動画研修を導入しました。 動画研修の具体的...