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従業員が安全ルールを守らない、その理由と解決策

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オーダーメイド研修動画

最終更新日:2025年07月03日

株式会社LinkStudio
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【研修動画】ルールがあるのに守られない現場!ルールは"押しつけ"ではなく"納得"で守らせる

安全マニュアルや作業ルールは整備されているのに、現場では 「守っていない」「徹底されない」といった状況が多く見られます。 実際、厚生労働省の統計によると、労働災害の要因のうち約7割が 「ルール無視」「手順不履行」などのヒューマンエラーに分類されています。 この背景には、以下のような問題があります: ■ルールが「なぜ必要なのか」が理解されていない ■内容が難解・抽象的で現場に合っていない ■教育が一度きりで、定着していない つまり、ルールが「現場に伝わっていない」「腹落ちしていない」ことが、 守られない原因なのです。 ルールが守られない理由は、「わかっていない」「共感できていない」ことに あります。だからこそ、行動の裏にある意味を伝える教育が必要です。 動画研修なら、言葉だけでは伝わらない"背景"や"納得感"をストーリーで 届けることができます。 従業員の行動を変えたい企業こそ、動画研修で安全文化を根づかせていきましょう。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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従業員が安全ルールを守らない、その理由と解決策

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基本情報

解決策の提案:「納得」と「実感」を与える動画研修 ルールが守られない問題を解決するには、ルールの意味を"体感"させる教育が必要です。 そこで注目されているのが、アニメーション+実写によるストーリー型の動画研修です。 ✅ ルール違反による事故例を映像化 「なぜこのルールが必要か」を伝えるには、破った結果がどうなるかを具体的に示すのが 効果的。実際の事故・ヒヤリハットをモデルにした動画で納得を促します。 ✅ 現場環境を反映した内容にカスタマイズ 作業手順や設備を自社仕様に合わせて再現することで、「自分の仕事に直結する」と感じさせ、 行動につながりやすくします。 ✅ 繰り返し見られる短尺動画で定着促進 1本3〜5分で構成された動画を、作業前の朝礼や月例ミーティングなどで繰り返し活用。 ルールの意義が定着し、習慣として根づきやすくなります。 ✅ 多言語対応で全従業員に届く 外国人作業員向けに翻訳・ナレーションを施すことで、言語による理解の差をなくします。

価格情報

導入ステップ:企業がとる3ステップ STEP 1:守られていないルールを洗い出す 現場の声をヒアリングし、形骸化しているルールを特定します。 STEP 2:ルールの意味・重要性を映像化 実際のヒヤリハットや事故事例を基に動画を制作し、納得感を持たせます。 STEP 3:定期的に動画を活用し、浸透させる 定期研修や朝礼などで継続的に視聴を促し、従業員の意識を維持します。

価格帯

10万円 ~ 50万円

納期

詳細はお問い合わせください

用途/実績例

成功事例の紹介:守られなかったルールが、現場の"常識"に 建材加工を行うB社では、「保護具の着用徹底」が課題でした。マニュアルには記載があるものの、 熱中症や面倒さから着用率が低く、軽微な事故が年間15件以上発生。 そこで、保護具未着用時に起きた事故を再現した動画を作成し、作業前に視聴させる取り組みを実施。 その結果: ●保護具着用率が72% → 98%に向上 ●軽微な事故件数が年間15件 → 4件に減少(73%削減) ●新人・外国人スタッフの理解度が向上。定着率も改善

ラインアップ(3)

型番 概要
動画で「腑に落ちる」教育に変える1️⃣ ルール違反の結果をリアルに描くことで、行動にインパクトを与える
動画で「腑に落ちる」教育に変える2️⃣ 現場の実情に合わせたカスタマイズで「自分ごと」に変える
動画で「腑に落ちる」教育に変える3️⃣ 短時間・繰り返しで刷り込むことで、記憶と行動をリンクさせる

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「10分×多言語で、現場教育を標準化する」LinkBrain10 総合カタログ

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株式会社LinkStudioは、製造業向けの研修・教育動画を専門に制作するアニメーション制作会社です。 ココナラをはじめとしたプラットフォームでも多数の実績があり、**累計3,000本以上の制作・平均評価4.9(5点満点)** と高い評価をいただいています。 多言語対応やオーダーメイド研修設計により、現場の教育負担軽減・標準化・安全性向上に貢献します。

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