人材育成 - 企業ランキング(全15社)
更新日： 集計期間:2026年09月30日〜2026年10月27日
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企業情報を表示
| 会社名 | 代表製品 | ||
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| 製品画像・製品名・価格帯 | 概要 | 用途/実績例 | |
| 全4回の実践型研究会 開催時間：各回15:00から17:30 対象：経営者、後継者、役員、部門責任者、次世代幹部 定員：東西各限定10社、20名（1社2名推奨） 東日本会場：東京交通会館（有楽町） 西日本会場：AP大阪駅前 参加費：1社20万円、1名12万円（全4回） 【4つ... | AI導入やDXを単なるツール導入で終わらせず、経営改革や人材育成、組織変革につなげたい企業におすすめです。 ・AIを導入したが、一部の社員しか活用していない ・AI研修を実施したが、実際の業務改善につながらない ・AI活用と経営戦略が結びついていない ・AIによって解決すべき経... | ||
| 【特長】 ・AI時代の経営人材育成に特化した少人数制・全4回の実践型プログラム ・経営トップ経験者や異業種の経営層らと自社課題について直接対話 ・「問い、考え、対話する」プロセスを通じて経営判断力を磨く ・パナソニック、日野自動車、JALカードといった大手企業の元経営トップ経験者... | 次のような課題を持つ経営者・次世代経営人材におすすめです。 ・AI時代に必要な経営判断力を高めたい ・後継者、次世代幹部を育成したい ・自社の経営課題を整理、言語化したい ・社外の経営経験者と壁打ちしたい ・異業種の経営層から新たな視点を得たい ・研修を「学んで終わり」にせず、... | ||
| 【特長】 ・AI時代の経営人材育成に特化した少人数制・全4回の実践型プログラム ・経営トップ経験者や異業種の経営層らと自社課題について直接対話 ・「問い、考え、対話する」プロセスを通じて経営判断力を磨く ・パナソニック、日野自動車、JALカードといった大手企業の元経営トップ経験者... | 次のような課題を持つ経営者・次世代経営人材におすすめです。 ・AI時代に必要な経営判断力を高めたい ・後継者、次世代幹部を育成したい ・自社の経営課題を整理、言語化したい ・社外の経営経験者と壁打ちしたい ・異業種の経営層から新たな視点を得たい ・研修を「学んで終わり」にせず、... | ||
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株式会社ジェムコ・コーオペレーションズ 本社
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- 代表製品
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AI導入だけでは会社が変わらない｜経営と人材育成
- 概要
- 全4回の実践型研究会 開催時間：各回15:00から17:30 対象：経営者、後継者、役員、部門責任者、次世代幹部 定員：東西各限定10社、20名（1社2名推奨） 東日本会場：東京交通会館（有楽町） 西日本会場：AP大阪駅前 参加費：1社20万円、1名12万円（全4回） 【4つ...
- 用途/実績例
- AI導入やDXを単なるツール導入で終わらせず、経営改革や人材育成、組織変革につなげたい企業におすすめです。 ・AIを導入したが、一部の社員しか活用していない ・AI研修を実施したが、実際の業務改善につながらない ・AI活用と経営戦略が結びついていない ・AIによって解決すべき経...
【CRO向け】人と組織の未来研究会｜AI時代の経営人材育成
- 概要
- 【特長】 ・AI時代の経営人材育成に特化した少人数制・全4回の実践型プログラム ・経営トップ経験者や異業種の経営層らと自社課題について直接対話 ・「問い、考え、対話する」プロセスを通じて経営判断力を磨く ・パナソニック、日野自動車、JALカードといった大手企業の元経営トップ経験者...
- 用途/実績例
- 次のような課題を持つ経営者・次世代経営人材におすすめです。 ・AI時代に必要な経営判断力を高めたい ・後継者、次世代幹部を育成したい ・自社の経営課題を整理、言語化したい ・社外の経営経験者と壁打ちしたい ・異業種の経営層から新たな視点を得たい ・研修を「学んで終わり」にせず、...
【調剤薬局向け】人と組織の未来研究会｜AI時代の経営人材育成
- 概要
- 【特長】 ・AI時代の経営人材育成に特化した少人数制・全4回の実践型プログラム ・経営トップ経験者や異業種の経営層らと自社課題について直接対話 ・「問い、考え、対話する」プロセスを通じて経営判断力を磨く ・パナソニック、日野自動車、JALカードといった大手企業の元経営トップ経験者...
- 用途/実績例
- 次のような課題を持つ経営者・次世代経営人材におすすめです。 ・AI時代に必要な経営判断力を高めたい ・後継者、次世代幹部を育成したい ・自社の経営課題を整理、言語化したい ・社外の経営経験者と壁打ちしたい ・異業種の経営層から新たな視点を得たい ・研修を「学んで終わり」にせず、...
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株式会社ジェムコ・コーオペレーションズ 本社
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