九州農業WEEK

【有機JAS別表1適合資材】登録完了！有機農法や環境保全型農業に安全な菌根菌の働きをお試し下さい。

農業＆園芸専門Webメディア「AGRI PICK」に紹介されました！ ◆菌根菌の8つの効果｜根粒菌との違いなど ◆国内の4事例と、海外の2事例紹介 ～高濃度菌根菌で安全かつ効率的に作物を活性化～ 「Rootella」は、菌根菌トップメーカー：Groundwork社（イスラエル）の菌根菌接種剤です。 非遺伝子組換えの菌根菌で、日本でも在来種であり安全な菌種。 独自の技術により高濃度化を実現！ 〇Rootellaの強み ・高濃度菌根菌 菌数2,500～167,000　propagules/g、競合の10-100倍の高濃度生産を実現。 少量の接種量で作物根圏へ菌を介在させ共生率を高めます。 ・多様な施用手段　 複数形状グレードにより施用手段が豊富。 顆粒タイプ　：播種、育苗時の培土混和や、定植時の植穴＆根へ施用 微粉末タイプ：播種、育苗時や圃場畝への水希釈散布や、種子粉衣 水和タイプ　：種子処理 ・天然の菌根菌 非遺伝子組換の天然の宿主植物や環境で生産した菌根菌のみ取扱 有機JAS別表1適合資材（有機JAS資材評価協議会）登録完了！ 有機農業でも使用が可能です。

• その他

【論文が掲載されました！Animal Science Journal(ASJ)】天然持続型プレバイオティクス原料で健康維持に。

A飼料『ファイバーガムフィード』 ファイバーガムフィードは、アカシア属の木の樹液から採取されたGMOフリーの「100％天然 水溶性植物繊維」です 【特長】 ■粉体流動性に優れ、高い水溶性を持ちつつ吸湿性が低い ■持続型プレバイオティクスによる健康的な腸内フローラの維持 ■低粘度と被膜力による押出品の保形性向上と保護特性 ■押出品の滑りを向上させることによる電力負担の軽減 ■米国FDA策定のGRAS（安全性が認められている）リスト素材 Animal Science Journalに論文が掲載されました(掲載日:2021.10.27) 英語論文タイトル：『In vitro ruminal fermentation characteristics of gum arabic under concentrate and forage substrate conditions』 論文番号：DOI＃：10.1111/asj.13651 論文リンク：https://onlinelibrary.wiley.com/ 上記リンクより論文番号を検索する事で概要をご確認頂けます。お問合せください

• 畜産用バイオ飼料

このたび、弊社は2026年7月15日～17日に東京ビッグサイトにて開催されるTECHNO-FRONTIER 2026に出展いたします。 弊社は、トランス等の部品からDC/DCコンバータなどを取り扱う輸入商社として、幅広い製品ラインナップを誇ります。 これらの各製品は、電源の高効率化や小型化などのアプリケーション分野で活用されておりそれぞれ特殊な用途に対応した高品質な機器です。 展示会ブースでは、これらの製品を実際にご覧いただき、その性能や活用方法について詳しくご紹介いたします。 電源の小型化にご興味のある方々のご来場を心よりお待ちしております。

このたび、弊社は2026年7月15日～17日に東京ビッグサイトにて開催される第13回労働安全衛生展に出展いたします。 弊社の展示スペースでは、安全対策製品のLEDラインライト、衝撃検知ラベルのショックウォッチ、 温度管理インジケーター、産業用ベルトパーテーション等をご紹介いたします。 展示会ブースでは、これらの製品を実際にご覧いただき、その性能や活用方法について詳しくご紹介いたします。 皆様のご来場を心よりお待ちしております。

[講　師] 斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久 氏 [重点講義内容] 人事制度は、組織の基盤を支えます。しかし、運用をないがしろにすれば制度自体が崩壊します。制度には様々なものがありますが、中でも「等級制度・評価制度・賃金制度」が3大要素といってよいでしょう。この3大要素について、運用を念頭においた制度設計をしなければなりません。すなわち、管理職が運用しやすい制度であることが重要です。難しく考える必要はないのです。そして、働き方改革が進行し同一労働同一賃金の対応も考えなければなりません。現状を整理した先にあるのは、「限定正社員」だと考えます。 本セミナーでは、想定される情報を共有しながら、わかりやすく解説いたします。なお、会場受講の場合、質疑など相互に確認しながら有意義な情報交換が可能です。 [講演項目] １．人事を取り巻く潮流と考え方 ２．等級制度の基本 ３．評価制度の基本 ４．賃金制度の基本 ５．同一賃金とジョブ型雇用を考える ６．質疑応答／名刺交換

[講　師] アビームコンサルティング株式会社 NewTechアドバイザー 吉田 知広 氏 [重点講義内容] 「新規事業創出」に多くの企業が取り組むようになって久しい中、「0→1」の新規事業創出に関する悩み・関心に加え、「1→10」(事業化〜収益化)以降の事業拡大に関する悩み・関心、ならびにこれらを実現するための新たな手法(従来から言われている社内での「0→1」創出制度活用や「スタートアップと事業会社によるオープンイノベーション」とは異なる手法)への関心が高まっていると認識しています。 本セミナーでは、新規事業の創出から拡大までのトレンドを、それらを実現するための手法の選択肢とあわせて説明した上で、「M&Aの活用」と「アイディア”リボーン”(過去に創出したアイディアの”復活”)」に焦点を当て、そこに至るまでの情報収集やネットワーキングのポイント、アイディアを広げる／深めるポイント等について、重点的に解説いたします。

AI活用の成果を左右するのは、AIモデルやツールの性能ではなく、「データ」の品質と鮮度です。 システムやデータが部門ごとに分断されていると、形式のばらつきやデータの欠損、更新の遅れが発生しやすく、AIのアウトプットの精度が低下します。また、データ連携を個別開発に頼るほど保守負債が積み上がり、拡張性の低下やメンテナンス負荷の増大を招きます。 よりよい成果を出すには、AIに渡すデータをAI-Readyに整える「連携基盤」と「継続的な運用」が不可欠です。 本セミナーでは、データ連携ツールを活用してデータのサイロ化を解消し、データ品質を高めるための実践的なデータ戦略を、事例を交えて解説します。