[展示会情報] 「2024中部パック」出展のお知らせ

20ml～2Lまでの広範囲カバー！弊社内実績No.1包装機

『ONPACK-2030AS』は、サーボモーター採用で詳細な動きを数値で設定でき、 より複雑な動作にも対応できる汎用液体製袋充填包装機です。 簡単、確実に貼り合わせが出来る「簡易フィルム継ぎ」を標準化し、 少量・多品種生産時のフィルム交換停止時間を短縮。 ステンレスを細部にわたり多用して、耐腐食性を高めています。 【特長】 ■主な駆動部にサーボモーターを使用し、エアーの消費を大幅カット ■クリーン度をより重視のフレームデザイン ■簡易フィルム継ぎを標準化 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 # 液体 # 粘体 # 中袋 # 小袋 # ピローパウチ # 斜めシール # スティック # 高速 # 包装機 # 縦ピロー # 汎用機 # 縦型ピロー包装機 ＃ 製袋充填機

• 食品包装機械

バケットコンベア搭載により固体、液体、固液(2パート)の3つの充填方法に対応！ニーズに応えるユーティリティー包装機

Onpack独自の2パート充填方法により、『固体＋液体』と ヘッドスペースなく同時充填可能。 惣材と液、フルーツとシロップ等、 幅広いアプリケーションに対応できます。 計量器と接続して『固体のみ』、送液ポンプを使用して『液体のみ』にも対応可能。 汎用性の高い充填包装機です。 【仕様(一部)】 ■スピード：Max.35袋/分(液体充填時) 　(充填物/フィルム/サイズ等により変動有) ■容量：50gー2kg ■ロール幅：150ー430mm ■ピッチ：100ー300mm ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 # 液体 # 固形物 # 固液 # 包装機 # 縦ピロー # 縦型ピロー

• 食品包装機械

[講　師] 一般社団法人日本メタル経済研究所 特任アナリスト 志田 富雄 氏 [重点講義内容] レアアース（希土類）などのレアメタル（希少金属）から銅まで金属の重要性が増している。AI（人工知能）の普及を支えるデータセンターの建設ラッシュや再生可能エネルギー、EVの普及で需要が拡大する一方、資源ナショナリズムや環境問題で供給不安が高まっているからだ。 中東情勢の混乱をはじめとする地政学リスク、世界の分断も安定調達を困難にする。金属精錬の分野でも存在感を増した中国は輸出規制だけでなく、安値輸出で日米欧のサプラーチェーンを揺さぶる。米国は昨年改定した重要鉱物リストに銅など10種の金属を加えた。 日本企業はどう動くべきか。 [講演項目] １．時代で変化する「重要鉱物」 ２．AIもEVも未来の技術は金属頼み ３．鉱山開発で増す課題とコスト ４．中東情勢の緊迫など国際情勢の変化はどう影響？ ５．中国の揺さぶりは輸出規制だけではない 　～サプライチェーン構築への課題 ６．日本企業に「コスト増」を受け入れる覚悟はあるか ７．質疑応答／名刺交換

[講演項目] 一．日本の自動車・電池業界の現状と、今なぜ中国の最新動向（AI・SDV）を見るべきかの課題提起 沖為工作室合同会社 Founder&CEO 沖本 真也 氏 二．北京モーターショー視察報告と中国の最新自動車・技術動向解説 KAIST技術経営専門大学院 兼 職教授 朴 正圭 氏 三．パネルディスカッション 沖為工作室合同会社 Founder&CEO 沖本 真也 氏 KAIST技術経営専門大学院 兼 職教授 朴 正圭 氏

[講　師] 株式会社ビットメディア　代表取締役社長 株式会社MESH-X　代表取締役 高野　雅晴（たかの　まさはる）　氏 [重点講義内容] 生成AIの普及によりデータセンター（DC）の電力需要が急増し、電力（ワット）と通信（ビット）を一体的に整備する「ワット・ビット連携」が国家戦略として動き出している。 本講演では国内政策の最新動向を整理したうえで、電力系統の空き容量を最大活用する「ワークロードシフト」、分散拠点を仮想的に束ねる「バーチャル・ハイパースケーラー」、DCの次世代廃熱技術の新潮流、IOWN／APN等の次世代通信基盤といった鍵となる技術を解説する。 あわせて、米国フェニックスでのAIデータセンター電力柔軟化実証など海外事例を交え、AI時代の電力コスト急騰に企業がどう備えるべきか、デジタル・インフラの実装の方向性を示す。

イベント名：メッセナゴヤ2026 開催期間：2026年11月11日～2026年11月13日 場所：ポートメッセナゴヤ 大きなイベントには初出展です。 精一杯頑張りますのでご来場の際には弊社ブースもお立ち寄りください。

株式会社トライアングル・トラストでは、昨年ご好評をいただいた「中堅企業人事担当者 採用・育成 情報交換会」の第2回を開催します。 少子高齢化、採用難、若手社員の価値観の変化、AI・DXの進展など、採用・育成を取り巻く環境は大きく変化しています。 本情報交換会では、大学教育や学生の変化を学ぶとともに、人事・採用・育成担当者同士で課題や取り組みを共有し、2040年問題を見据えた世代交代・組織づくりについて考えます。 当日は、愛知大学 経営学部 鵜飼宏成教授による講演のほか、参加企業同士の情報交換、世代間コミュニケーションやAI・DX活用に関する講話を予定しています。 大学や学生の動向を知りたい方、若手・中堅社員の育成、組織づくり、世代交代に課題を感じている方におすすめです。 対象は中堅企業の人事・育成担当者様、定員40名、参加無料です。 希望者のみ18:00〜20:00に名刺交換＆交流会を実施します。交流会参加者は飲食代2,000円／人（税込）を当日申し受けます。 実践的な学びと交流の機会として、ぜひご参加ください。お待ちしています。