エイジフレンドリー補助金を活用して運搬作業をラクにしよう!

高年齢労働者の労災事故が増える中、企業はどう備えるべきか?
エイジフレンドリー補助金(令和7年度)は、高年齢労働者の労災防止策に対して最大100万円の助成が受けられる中小企業向け制度です。4つのコースを通じて、リスクアセスメント、設備改善、運動指導、健康増進策への支援が得られます。
補助金申請スケジュール
2025年5月15日~同年10月31日まで。
予算額に達した場合、期間途中でも受付終了の可能性もあり。
申請要件
中小企業であり、申請時点で1年以上事業継続し、かつ60歳以上の労働者を常時1名以上雇用している事業場。
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