【2026年2月1日（日）】『第23回日本生殖心理学会』で出展致します。

平素は弊社製品をご愛顧賜り厚くお礼申し上げます。 2025年12月3日（水）～6日（土）に東京ビッグサイトで開催された『2025国際ロボット展』に出展いたしました。 多数のお客様に弊社ブースにお立寄りいただき誠にありがとうございました。 工作機械からロボット周辺設備までサポート提案！をテーマに、2025年新製品「クイックロック方式ケーブルコネクタ」の他、角形コネクタ「サンキューブ」、「M12プラグインケーブル」、(株)TERADA様と共同開発した「大電流コネクタ」、2024年までの新製品及び定番品、プロトタイプ品などを展示しました。 お客様からの、ご意見、ご要望は、これからの製品開発に生かさせていただきます。      これからも役に立つ製品をつくって参りますので、よろしくお願いいたします。 次回は「JECA FAIR 2026」に出展いたします。 どうぞ弊社ブースまでお越しください。 【JECA FAIR 2026 ～第74回電設工業展～】 2026年5月27日（水）〜29日（金） 東京ビッグサイト／小間NO：未定 https://www.jecafair.jp/

我々の身の回りを見渡すと、住宅、家電、自動車、雑貨、スポーツ用品など様々な領域に、合成繊維、フィルム、ボトル、樹脂製品など多くのプラスチック材料が溢れている。しかし、今から100年前には現在の高分子材料の概念、すなわち共有結合でつながった高分子（巨大分子）という概念はまだ確立していなかった。従って、この100年足らずの間に数多くの様々な特徴を有するプラスチック材料が開発され、急速に我々の生活に溶け込んできたと言える。歴史が短く、多種多様な材料が存在するため、プラスチック材料を取り扱う上で、様々な課題に遭遇することがあるが、その解決のために分析技術者の果たす役割は大きい。 　本講座では、樹脂材料分野を中心に、分析技術者のみならず、プラスチック材料を用いて製品を作る技術者、プラスチック製品を使用する技術者が理解を深めるために重要かつ基本的なポイントについて2回にわたり解説する。第1回となる基礎編では、プラスチック材料の理解に向け、分子構造と物性、特性・用途、製造方法など代表的なプラスチック材料の特徴について解説する。

我々の身の回りを見渡すと、住宅、家電、自動車、雑貨、スポーツ用品など様々な領域に、合成繊維、フィルム、ボトル、樹脂製品など多くのプラスチック材料が溢れている。しかし、今から100年前には現在の高分子材料の概念、すなわち共有結合でつながった高分子（巨大分子）という概念はまだ確立していなかった。従って、この100年足らずの間に数多くの様々な特徴を有するプラスチック材料が開発され、急速に我々の生活に溶け込んできたと言える。歴史が短く、多種多様な材料が存在するため、プラスチック材料を取り扱う上で、様々な課題に遭遇することがあるが、その解決のために分析技術者の果たす役割は大きい。 　前回の基礎編に引き続き第2回目となる応用編では、プラスチック材料の実用的価値を高めるための高分子多相系材料（ポリマーアロイ、コンパウンド、樹脂複合材料など）および成形手法やプラスチック材料を取り巻く環境課題等につき解説する。

[講　師] 株式会社アクティベーションコンサルティング 代表取締役 岡田 洋介 氏 [重点講義内容] 働き方が多様化する中、人事評価の難易度がどんどん上がっています。なんとか部下を動機づけようとするものの、きちんとした「評価の技術」なく面談を重ねると、かえって不満がたまるという話もよく聞きます。本講座では、部下の評価や育成に悩んでいるマネージャーのために、できるマネージャーが実践している「評価の技術」をお伝えします。「評価の技術」を学ぶことで、部下から信頼を得るための目から鱗の「考え方」を理解できるとともに、部下が自らキャリアを切り開く動機づけができるようになります。 講師は「人事評価コンサルタント」として100社以上の企業を指導。著書「評価される人になる技術」では、マネージャーの本音を代弁しているという声が多数あり。 [講演項目] １．これからのマネージャーに必須の「評価の技術」 ２．誰も教えてくれない「人事評価の本質」 ３．部下が自らキャリアを切り開く動機づけの方法 ４．すぐ使える人事評価のテクニック ５．質疑応答

当社は、都市センターホテルにて開催される 『第23回日本生殖心理学会』で出展いたします。 当大会では、現地開催となります。 多くの皆様のご参加を心よりお待ちしております。