【導入事例】- メディクラ従業員健診 - 日程調整不要!スマホ・PCから従業員が健診予約可能に!
株式会社ジャスウィル 本社
【導入前の課題】
・2,000名の個別健診の日程調整が大変
・誕生月に健診を実施しているため、毎月予約業務が発生している
【ポイントとなる機能】
受診枠管理機能
検査オプション管理機能
【導入後の効果】
健診機関から受け取った受診可能枠をシステムに設定。健診オプションにも対応したことで、従業員が自由に予約可能に。その結果、これまでの煩雑な業務は、マスタ設定と予約の管理のみに。
また、受診予約の案内メールや、受診日時の確定案内メールも自動化することが出来ました。
従業員も、受診日と時間/受けたい健診機関/検査オプションを自由に選べるようになり、従業員側の利便性も向上しました。
【お客様情報】
業種:自動車関連ITサービス業
従業員数:約2,000名
拠点:全国に複数
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2,000名を超える従業員の健診スケジュール作成に課題を感じておられたご担当者様、受診希望日時を聞きながら従業員の受診日時を決めるのは、煩雑なうえ時間がかかる作業でした。「メディクラ従業員健診」を導入し、どう解決されたかご紹介いたします。