2022年以降の「デジタルワークプレイス」その必要条件 ─ DXを加速させる“働き方転換”に向けた戦略とアクション ─ IT Leaders Tech Strategy LIVE
株式会社インプレス
リモートワークが生んだデジタル化のベネフィットは、各社に「もう旧態には戻れない」という実感をもたらしました。一方で、リモートワークを活用するにつれ、改めて現地・対面でのオフィス/フィジカルワークの重要性を再認識した企業も多いことでしょう。この先、ニューノーマルとして求められるのは、「デジタルワークプレイス」の確立・定着化、そしてデジタルとフィジカルのそれぞれの長所を選び取る「ハイブリッドワーク」へのシフトにほかなりません。
・デジタルワークプレイスの確立
・ハイブリッドワークへのシフト
このテーマへの取り組みは、個人や組織の業務生産性向上のみならず、従業員や顧客とのエンゲージメントも深めながらDXを推進できる全社的な組織変革につながるものです。デジタルワークプレイスを確立し、この先の業務環境のニューノーマルを見据えたハイブリッドワークへシフトする──そのための方法論と技術・製品はこの2年で急速な進化・充実を遂げています。
本ウェビナーでは、この分野のエキスパートと先進ユーザーのセッションを通じて、自社での戦略策定や技術・製品の見極め、実現に向けたアクションを詳らかにいたします。
開催日時 | 2021年12月01日(水) 13:00 ~ 18:00 |
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参加費 | 無料 |
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