製造現場を通した人財育成に注力！アウトソーシング化することで人員にかかわる問題が解消！
“自社雇用難”“後継者育成難”“人員調整難”の製造現場3大難（3N職場） でお困りではないですか？ 製造業にたずさわる多くの企業様が「請負化（アウトソーシング）」に 移行しており、アウトソーシング化することで人員にかかわる問題を解消。 生産変動に影響される教育・育成コスト、採用コストなども削減され、 結果的に大幅なコスト削減が可能です。 【請負工程内容】 ■派遣社員だけで構成している工程 ■自社採用、自社雇用が進まない工程 ■後継者の育成が進まない工程 ■生産に合わせた人員調整が必要な工程 ■不本意に正社員を投入している工程 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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【製造業が抱える3大課題】 ■人口減少にともなう労働人口の減少と採用マーケットのIT化 ■後継者育成・技術継承がスムーズに進まず、製造技術の埋没化 ■経済環境の変化にともなう生産変動に合わせた人員削減と人員確保 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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私たちイカイアウトソーシングは、静岡県富士市・富士宮市を拠点に製造メーカーに特化した「請負」と「人材派遣」を事業展開しております。 栃木県（小山市）にも事業展開しておりますので、 ・静岡県（富士市・富士宮市） ・北関東（栃木県・埼玉県） で人材にお困りでしたら「派遣・請負」どちらのパターンも兼ね備えておりますので、お客様のニーズに合う内容をご一緒に御検討させていただきます。 高い技術力と人材力で高品質のサービスを提供する「請負」と 「人材派遣」を主力としています。 構内請負事業（製造）では、「人の力」「組織の力」でモノづくりをサポート。 また人材派遣事業では、お客様が「必要な時」「必要な期間」「必要な人数」を ご提供いたします。