ご提供するマニュアルをもとに設定作業頂き、当社Q&Aサポートを活用しながら習得できます
『Ulysses／PM-QS』は、目標・評価の進捗状況をグラフダッシュボードで 可視化可能な人材プロファイル・目標管理短期導入ソリューションです。 SAP SuccessFactors標準項目に加え、当社の考えるタレントマネジメントに 必要な項目をテンプレートとしてプリセットしておりますので、豊富な情報 量で社員タレント情報（プロファイル）の見える化を強力にバックアップ。 自由度の高い人材検索機能で、複数検索条件の完全一致もしくは一致率などで 抽出可能です。 【目標・評価管理の流れ】 1.目標作成 2.進捗確認 3.評価実施 4.評価調整 5.評価完了 6.評価結果をタレマネに活用 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
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基本情報
【標準導入の流れ】 1.お客様環境構築 SAPタスク（プロジェクト開始2週間前） 2.パラメータ設定（1週目） 3.Q&Aサポート 電話・メール（2週目・3週目） 4.ユーザテストサポート（4週目） 5.別途有償サポート（5週目以降） ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
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企業情報
当社は、人事領域（SAP）に特化したコンサルティング企業です。 ITを活用した人事ソリューションで企業も従業員も共に「活き活き」と させるサービスを提供。 具体的には、ITを利用して従業員の特性を踏まえた適材適所配置、人材育成、 評価、選抜人事が実現できる環境を構築したり、単調な定型業務を従業員に 代わって処理できるITソリューションを提供していきたいと思っております。