創業は昭和60年(1985年)大手建設機械メーカーの協力会社として実績を重ねた人材サービスのノウハウでものづくりの現場を支えます
私たちオオガキエンジニアリングは、創業した昭和60年（1985年）以降、お客様と社員から信頼される企業であり続ける為に、「挨拶、安全第一、陰日向なく」をモットーに、大手建設機械メーカー様の協力会社として実績を重ねてきました。 これまでの実績とノウハウで、貴社に最適な人材サービスを提供いたします。 【人材サービス】 １）人材派遣 ２）常用型派遣 ３）業務請負(アウトソーシング)
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基本情報
オオガキエンジニアリング４つの強み 1.正社員採用スタッフを派遣する常用型派遣 派遣スタッフは、多くの派遣会社のような登録型派遣ではなく、正社員採用したスタッフを派遣する「常用型派遣」が基本です。派遣スタッフには安定した雇用とキャリアアップを提供し、派遣先企業様には、安定した人材確保と質の高い人材派遣サービスを提供いたします。 2.丁寧なヒアリングとマッチング 企業様と人材の双方にきめ細かなヒアリングを行うことにより、ミスマッチを減らして長期雇用に繋がる採用を目指しています。 ご紹介においては、スキルだけではなく人柄を重視し、ご紹介の企業様に合うかどうか見極めます。なお、不安があるスタッフはご紹介いたしません。 3.アフターフォローに力を入れ、低離職率、長期雇用を目指す 採用がゴールではありません。勤怠と長期雇用を最も大切にしています。 4.法令順守の実績 大手企業様との取引実績を基本として、法令順守を徹底しています。 ご依頼の企業様、働く人の双方が安心できる当たり前を大切にしています。
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企業情報
当社は、創業した昭和60年（1985年）以降、大手建設機械メーカー様の協力会社として製造ラインを中心に、請負業務（アウトソーシング）、人材派遣ならびに各種機械関連の印刷業務を行う会社です。 岐阜県大垣市・西濃地域を中心とした業務請負、アウトソーシング、人材派遣で、お客様の様々なものづくり現場のニーズにお応えします。 【オオガキエンジニアリングの４つの強み】 1.正社員採用の常用型派遣が基本 フルタイムについては、登録型派遣ではなく、正社員採用したスタッフを派遣する「常用型派遣」が基本です。 2.丁寧なヒアリングとマッチング 企業様と人材の双方にきめ細やかなマッチングを行うことにより、長期雇用に繋がる採用を目指しています。不安があるスタッフはご紹介いたしません。 3.アフターフォローに力を入れ、低離職率、長期雇用を目指す 採用がゴールではありません。良い状態の雇用が継続していくことをサポートし続けます。 4.法令順守の実績(当たり前を大切にします) ご依頼の企業様、働く人の双方が安心できる当たり前を大切にしています。