【複数社合同型：2023年4月4日（火）～6日（木）開催】未来への希望を抱き、誇らしく胸を張るための3日間
新入社員に求められることは豊富な知識や高い能力よりも、 まずは「一生懸命」努力し、目的により磨きをかけて、 誇りを育むことです。この誇りこそがさらなる努力の 原動力になるとセイルは信じています。 PRIDE CAMP は誇りを磨き、新入社員の皆様がビジネスの プロフェッショナルになるための2泊3日合宿研修プログラムです。 25kmウォークラリー、ディベート大会などのチーム対抗カリキュラムを通じて、ビジネスを実践体験していただきます。 また、複数企業合同で開催するため、業種・職種を超えた他の参加者とのコミュニケーションを通じ、視野を広げ、より多くの気付きを得る機会としてもご活用いただけます。 【実施概要】 ・日程：2023年4月 4日（火）～4月 6日（木） ・場所：神奈川県 ※民間研修施設もしくは公立の研修施設を利用予定 ・対象者：2023年入社新入社員 ※各社参加人数：1社あたり1～9名まで ※10名以上になる場合は、一社での単独開催をお勧めいたします 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【研修内容】 「一生懸命」をメインメッセージとし、新入社員に必要な「５つの基本動作」と「５つの基本思考」を学んでいただきます。 これらを習得するために、様々なプログラムに挑み、「一生懸命努力し、他者からの評価を受け、振り返る」という学習サイクルを、「激しいチーム間の競争、厳しい規則、徹底的な議論」という構成要素の中でひたすら繰り返す事により、正しい誇り（驕りではなく、他者を受け入れる素直さを伴ったもの）を醸成していきます。 〈メインコンテンツ〉 ■プロフェッショナルディベート：プロとしての在り方をテーマにディベート ・異なる立場に分かれて個人対抗で討論し、他の参加者から評価を受け勝敗を決める ■プライドウォーク：約25kmのルートをチーム対抗で踏破 ・制限時間内にチームメンバー全員が無事な状態で、最も早く完歩する事を目指す ■360度会議：メンバー1人ずつに対する本気の相互フィードバック ・一日の終わりに、各自の良かった点と改善すべき点について、チーム内で指摘し合い、改善策を検討する
価格情報
￥150,000／人（税別）※宿泊費・食費含む
価格帯
10万円 ~ 50万円
納期
用途／実績例
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
当社は、企業経営において最重要機能の一つとなる人事を、「採用する」⇒ 「育てる」⇒「定着させる」という流れとして捉え、クライアント企業の 状況に応じて個別もしくは連動したサービスとして提供しております。 企業が事業推進をするための帆を、個人がキャリアを切り開くための帆を、 次なる挑戦に備えて磨き上げ、誇らしく、高々と掲げるためのご支援をいたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。