職場環境改善による従業員等のモチベーションアップ！取得メリット等のご紹介
企業活動による環境破壊が進むと共に、資源の枯渇が現実問題として認識され 始めてきました。 この状況を打破するために、1996年にISO14001初版が発行されました。 環境保護はすべての組織にとって益々重要な役割となっており、 環境マネジメントシステム規格はグローバル市場で勝ち抜いていく為の重要な 必要条件となりつつあります。 環境パフォーマンスに関して、企業価値（企業イメージ）・地域との協調等の ファクターを考慮して企業レベルに見合った活動を推奨致します。 【取得メリット（抜粋）】 ■環境管理の確実性向上 ■職場における環境事故・災害発生リスクの低減 ■職場環境改善による従業員等のモチベーションアップ ■職場環境改善による業務パフォーマンスの向上 ■環境管理に対する企業の取り組みを公・関連企業に示す事で、企業イメージの向上 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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