人手不足から脱却！外国人雇用には在留資格制度の知識・ノウハウが必要不可欠です
当社では、『製造業向け特定技能外国人雇用支援サービス』を行っています。 まずは初回面談(無料)を実施し、お客様の業種把握や特定技能外国人の 採用可否、高度外国人材の雇用方法などをご案内。 外国人材の受け入れには、法令遵守が重要となりますので、まずはそれらの 整備状況を確認しつつ、不備が認められる場合には、社会保険労務士の 協力も得ながら改善を図ります。 また、外国人人材に特化した求人情報サイト「エベレストキャリア」では、 当社の支援なしでも自由に求人情報の無料掲載が可能です。 【サービスの流れ】 (1)初回無料相談(ヒアリング) (2)採用予定者が不在の場合：就業規則等の規定整備や求人票(労働条件)の用意 (3)特定技能1号で受入れの場合：登録支援機関として委託契約を締結 (4)管轄の地方出入国在留管理局へ在留資格手続きを実施(行政書士にて申請取次) (5)在留資格が得られ次第雇用開始 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【エベレストキャリア 特長】 ■企業登録(登録料は0円)をすると求人情報を無料で掲載することができる ■採用した外国人の雇用管理に役立つシステム「ビザレコ」(基本利用プラン)も無料で利用可能 ■掲載件数は1社5件まで、掲載期間は最大6か月・更新可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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【用途】 ■製造業向け ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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補助金シェルパ（行政書士法人エベレスト・株式会社エベレストコンサルティングの２法人が運営）は、「ものづくり補助金等の公的補助金制度の申請支援」や「経営革新計画承認申請」をはじめ、「経営力向上計画認定申請」などの公的支援制度の申請支援・活用コンサルティング事業を行っております。経験豊富な「行政書士兼中小企業診断士」が対応しております。 単なる補助金施策の活用提案に留まることなく、税務・労務・法務等多面的な観点から、多数の情報ネットワークを用いて、零細企業や小規模事業者、 中小企業等が最大限に制裁向上や経営革新に取り組むことができるように、多面的な支援を提供してまいります。
