情報共有のプラットフォームで業務効率化を実現した事例をご紹介
日本郵便株式会社様の本社事業共創部にて、デジタル改善プラットフォーム 『Cayzen(カイゼン)』を導入いただいた事例をご紹介いたします。 同社チーム内では、業務に関する情報共有がうまくいっていないという 課題を解決する必要がありました。 導入後、面談後に企業の情報を気軽に入力し、蓄積ができるようになり、 これにより、今までメールの中やフォルダーの中などバラバラに管理されて いた企業の情報が一元的に管理できるようになりました。 【事例概要】 ■課題 ・すべての面談にチーム全員で参加することが難しく、それぞれが 担当した面談についての記録や資料をチーム内で共有する必要があった ■結果 ・面談後に企業の情報を気軽に入力し、蓄積ができるようになった ・チーム内で連携が取りやすくなり、情報共有がとても楽になった ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【重視した条件】 ■手軽に入力ができ資料も同一の場所へ保存できること ■ステータスの管理・把握が容易にできること ■入力した内容を分析できること ■データベースの管理者が容易にカスタマイズできること ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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用途／実績例
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企業情報
当社は、現場の改善を加速させる提案制度特化クラウド 「Cayzen(カイゼン)」を提供している企業です。 提案制度をDX化することを通して、現場で働く人の創造性を解放し、一人一人が ボトムアップで事業を変革する企業文化を作ることを支援しています。 提案制度に特化したクラウドサービスを通して、働く人の創造性や可能性を より発揮しやすい環境づくりを支援し、企業活動を通して 「個のエンパワーメント」を促進していきたいと思っています。
