動画にて解説！中小企業のプレイングマネージャーの育成に特化した研修
『プレイングマネージャーの仕事術ゼミナール』は、1000社の中小企業で 実証したマネジメント方法と5000人以上のプレイングマネージャー育成から 開発した独自メソッド研修です。 中小企業のプレイングマネージャー体制の組織を動かす方法として、 チーム全員でマネージメントをシェアする(シェアドマネージメント)を 是非体験いただければと思います。 それを実現させる為に当社が300社・5000人で実践して参りました 当ゼミナールの研修をご提案させていただきます。 【研修の基本骨格】 ■1-3回目：基礎理解編 ■3回目終了後：職場実践トレーニング ■4-6回目：オリジナル編 ■研修生を変化させる意識変容継続システム：研修運営のポイント ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【プログラム説明】 ■第1回目：チームマネージメントに必要な業績をつくる黄金法則を理解する ■第2回目：チームに方向性を示す事を理解する ■第3回目：チームの動かし方を理解する ■第3回目研修終了後の職場実践トレーニング ■第4回目：チームのレベルアップを考える ■第5回目：チーム指揮官としての前線指示の仕方を覚える ■第6回目：チームを動かすプレイングマネージャーの仕事術の完成 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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用途／実績例
【こんな事で悩まれていませんか】 ■社長が現場から離れても業績の上がる経営をしたい ■マネージメントができるリーダーを育成したい ■個人商店だけでなく組織で仕事ができる会社を作りたい ■会社にマネージメントの仕組みをつくりたい ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
当社では、中小企業専門の経営コンサルテイングやプレイングマネージャー育成や動画を活用した人財育成のシステム提供などの事業を展開しております。 「会社らしい会社を作りたい」「年商の壁を突破したい」「マネージメントの仕組みがない」等 企業の抱える様々なお悩みを解決していきます。
