測定を実施し、その結果を評価して作業環境改善の要否を判断します！ 法改正などに照ら合わせて見直してみませんか？
当社では、快適職場・作業環境の安定が生産性向上・品質向上につながる 「作業環境測定」を行っております。 品質管理では、製品の品質向上を計り、生産性向上に繋げるという目的が あり、品質が安定する、お客様の信頼を得られる、経営の安定性を向上 できるといったメリットがございます。 また、作業環境管理では、作業環境を良い状態で保ち労働者の健康を守る という目的があり、作業環境が良いと安心して作業に集中できる、 労働意欲が向上し、生産性の向上に繋がるというメリットがあります。 【作業環境測定の基本事項 測定】 ■労働安全衛生法第65条第1項 ・粉じん、有機溶剤などに係る1～10の作業場について、法令に定める頻度・法定年数保存 ■労働安全衛生法第65条第2項 ・「作業環境測定基準」に従って測定する ■作業環境測定法第3条 ・5つの指定作業場については、作業環境測定士に測定させる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【作業環境測定の基本事項 評価】 ■労働安全衛生法第65条の2第1項 ・測定結果の評価に基づいて、必要な改善措置等を講ずる ■労働安全衛生法第65条の2第2項 ・測定結果の評価は、「作業環境評価基準」により行う ■労働安全衛生法第65条の2第3項 ・評価の結果を記録し、法定年数保存する ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
株式会社環境測定センターは、環境計量証明事業所として 半世紀に渡り環境関連の調査測定業務を行っております。 測定機器を用いて、“安心安全”を数値化し、 目に見えるカタチとして皆様にお届けいたします。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。