複数データを1画面で管理！グラフ化で職場環境のみえる化が可能になった事例をご紹介
『ParaRecolectar』を使用し、 職場環境のみえる化を行った事例をご紹介いたします。 職場の環境管理において、労働環境の調査ができていないため、 調査負担が大きく、管理が行き届いていませんでした。 『ParaRecolectar』は温度・湿度・気圧などのデータも収集できるため 後付けセンサ設置により、簡単に職場環境の一括監視ができるようになりました。 その結果、調査の負担軽減や対策・改善の推進が可能となりました。 【事例概要(一部)】 ■課題 ・職場の環境管理が追いついていない ・適切な対策が分からない ■効果 ・省エネ/カーボンニュートラル推進 ・労働環境の安全性確保 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【その他の事例概要】 ■効果 ・人手不足対応 ・対策・予防の策定 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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工夫を凝らし優れた「製品」「サービス」を顧客へ提供し、それにより得た利益や自らの力を社会・地域へ還元することが「未来」「喜び」をつくる その使命を全うすることを通じ社員一人一人が仕事を面白く感じ「喜ぶ」こと、成果を受け取ることで「未来」を感じる 当社が一番得意とするのが「地道につくり続ける」こと。持てる力を振り絞り、日々改善を継続できる体制を全社一丸となってめざしていきます。 行動指針 1 ) 「ヒト」づくり個性・多様性を尊重し、長所を活かし合う。人は自力だけでも他力だけでも成長出来ない。お互いを高め合う人づくりをする。 2 ) 「ワ」づくり 必要とされる、信頼される企業をめざす。社会との輪（ワ）、人々との和（ワ）づくりを大切にする。 3 ) 「モノ」づくり失敗しても良い。挑戦的、創造的な取り組みで私たちの「おもい」「くふう」を込めたモノづくりをする。