深刻な工場 人手不足 原因に悩む製造業 人材不足 対策として、特定技能 制度 製造業で外国人 技術者 メリットを活かす方法を解説
当資料では、特定技能人材の製造業での活用方法について、ご紹介しております。 特定技能ビザの特長をはじめ、対象となる製造業の分野、製造業での活用方法、 導入までの簡単なステップなどについて掲載。 特定技能ビザは、人手不足の解消だけでなく、企業の成長や職場の活性化に 大きな可能性を秘めています。この制度をうまく活用し、製造業の現場を 強化していきましょう。 【掲載項目】 ■特定技能ビザとは ■特定技能ビザには以下の特長があります ■特定技能ビザの対象となる製造業の分野 ■製造業での活用方法 ■導入までの簡単なステップ ■特定技能ビザを活用して製造業の未来を切り開こう ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
お客様の採用計画に合わせて技術ニーズを把握し、ハノイに開設した自社技術センターで研修を実施、より専門性の高いエンジニアの派遣・紹介を行っております。 また外国人採用未経験企業様も外国人採用において気になられる日本語教育、ビザ申請、行政手続き、住居・生活準備のサポートなども一気通貫で行っておりますので、初めて外国人採用をご検討の企業様も安心いただけます。 その他、現場の単純作業などに対応する≪ 特定技能人材 ≫のご紹介、支援も承ります。
