建設業界が抱える主な5つの課題!課題と根本的な対策・取り組み事例も解説
建設業の2024年問題とは、2024年4月1日から「働き方改革関連法」が 建設業にも適用されたことで、業界全体が抱えるようになった課題を指します。 少子高齢化による人材不足や長時間労働の規制の影響で、2025年以降も問題は 長期化すると予想されているのが現状です。 本記事では課題の背景を整理し、これからの建設業界に必要な取り組みを 事例とともに詳しく解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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長年EMS事業で培ってきたノウハウとネットワークを、 世の中の「抜苦与楽」(苦を抜き、楽を与える)に活かそう。 その思いで、「こんなものできませんか?」「こんなことで困ってます」との声に、「すぐやる」精神で応えてきました。 今後も、MIYOSHIイズム(行動目標)を軸に、情熱をもって、夢実現に取り組んでいきます。