【研修動画】業務の流れを直感的に理解できるため、OJTの効率を格段に向上させることが可能！
OJT(On-the-Job Training)は、実践を通じて学ぶ有効な教育手法ですが、 多くの企業で課題を抱えています。 実際、ある調査によると、OJTを実施している企業の約65％が 「指導のばらつきや非効率な研修が生産性を低下させている」と回答しており、 業務の質や習得スピードに影響を与えていることが明らかになっています。 ■指導担当者の負担が大きい ■指導の質がバラつき、習得スピードが違う ■同じ説明を何度も繰り返す非効率な状況 このような課題を放置すると、指導側・学ぶ側双方の負担が増え、 効果的な教育が実現できません。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
解決策：OJTと動画研修の組み合わせで効率化 従来のOJTは、 1️⃣ ベテラン社員がつきっきりで教える必要がある 2️⃣ 人によって指導内容や順序が異なり、標準化が難しい 3️⃣ 何度も同じ説明が繰り返され、非効率になる といった問題があります。しかし、OJTと動画研修を組み合わせることで、 ✅ 基本的な業務は動画で学び、OJTは実践に集中できる ✅ 標準化された動画を活用することで、指導のバラつきをなくす ✅ 繰り返し視聴できるため、理解度が向上する 特に「アニメーション＋実写」の動画研修は、業務の流れを直感的に理解できるため、OJTの効率を格段に向上させることが可能です。
価格情報
OJTの無駄をなくし、教育の質を向上させるには？ OJTの効率化を進めることで、 ✅ 指導の時間を短縮し、業務の生産性を向上 ✅ 標準化された教育で、新人の習得スピードを向上 ✅ 教育担当者の負担を減らし、本来の業務に集中できる環境を作る こうした取り組みを行うことで、OJTの無駄を削減しながら、より効果的な教育を実現することが可能です。
価格帯
10万円 ~ 50万円
納期
用途／実績例
導入事例：G社の成功例 G社(電子機器メーカー)では、業界平均と比較しても高い改善率を達成しました。例えば、業界平均のOJT削減率が約30％であるのに対し、G社は50％の削減に成功し、教育効率の向上が際立っています。 OJTの指導時間が1人あたり月30時間に及んでいた ベテラン社員が指導に追われ、本来の業務に集中できない 指導の質にばらつきがあり、業務の習得スピードに差が出ていた こうした課題を解決するため、G社は動画研修を導入。 基本的な作業手順や安全管理を動画化し、新人が事前学習できる環境を整備 アニメーションで業務のポイントを可視化し、理解を深める OJTを実践中心に切り替え、研修時間を最適化 その結果、 OJTの指導時間が30時間→15時間に短縮(50％削減、業界平均の30％削減を大きく上回る成果) ベテラン社員の負担が軽減し、業務効率が向上 新人の習得スピードが25％向上
ラインアップ（3）
| 型番 | 概要 |
|---|---|
| OJTを効率化するためのポイント1️⃣ | 基本的な知識は動画で学習し、OJTを実践中心にする ➡️ 事前学習の仕組みを作ることで、指導の負担を軽減。 |
| OJTを効率化するためのポイント2️⃣ | アニメ＋実写で、視覚的に理解できる教材を作成する ➡️ 文章だけでは伝わりにくいポイントを補足し、理解を深める。 |
| OJTを効率化するためのポイント3️⃣ | 指導の標準化を進め、誰でも同じ研修を受けられる環境を作る ➡️ 標準化により、新人の教育スピードが平均20％向上し、ベテランの指導負担も軽減。例えば、G社では動画研修の導入後、新人の独り立ちまでの期間が1カ月短縮され、現場の即戦力化が進みました。 ➡️ 人による指導の違いをなくし、一貫した教育を実現。 |
カタログ（2）
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企業情報
株式会社LinkStudioは、製造業向けの研修・教育動画を専門に制作するアニメーション制作会社です。 ココナラをはじめとしたプラットフォームでも多数の実績があり、**累計3,000本以上の制作・平均評価4.9（5点満点）** と高い評価をいただいています。 多言語対応やオーダーメイド研修設計により、現場の教育負担軽減・標準化・安全性向上に貢献します。
