【製造業 新人研修】【研修 効率化】動画マニュアルで教育を標準化！誰でも同じ品質の研修を受けられる
「教育のバラつき、解消できていますか。」 製造業の現場では、教育方法が指導者ごとに異なるため、 ■教え方が統一されておらず、新人の習熟度に差が出る (製造業の約65％の企業が「教育のバラつきが生産性低下の要因」と回答) ■担当者が変わると、研修の質がバラつく ■OJTが忙しく、十分な指導時間を確保できない こうした課題を解決するために、多くの企業が「動画マニュアル」を活用し、 教育の標準化を進めています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
解決策：動画マニュアルで教育を標準化！ 従来のOJTや紙のマニュアルでは、 1️⃣ 指導者ごとに教え方が異なり、研修の質に差が出る 2️⃣ 口頭説明では伝わりにくく、理解度にムラがある 3️⃣ 担当者の異動や退職で、教育ノウハウが失われる しかし、動画マニュアルを活用することで、 ✅ 標準化された動画で、誰でも同じ品質の研修を受けられる ✅ 視覚的に学べるため、作業の理解度が向上 ✅ 繰り返し視聴が可能で、学習スピードに応じた教育ができる 特に「アニメーション＋実写」を組み合わせた動画マニュアルは、視覚的に理解しやすく、現場での活用に好適です。
価格情報
誰でも同じレベルの研修を受けられる環境を作るには？ 教育のバラつきをなくし、質の高い研修を提供するためには、 ✅ 標準化された動画マニュアルを作成し、教育の属人化を防ぐ ✅ 学習スピードに応じたフォローアップを実施し、個別最適化を図る ✅ データ管理を活用し、教育の進捗を可視化する このような取り組みにより、教育の統一化と業務効率の向上を実現し、現場の生産性を高めることができます。
価格帯
10万円 ~ 50万円
納期
用途／実績例
導入事例：M社の成功例 M社(機械部品メーカー)では、 指導者によって研修内容が異なり、新人のスキルに差があった OJTの時間が限られ、短期間で教育を完了させるのが難しい 担当者の異動により、教育の引き継ぎが不十分になるケースが発生 そこでM社は、動画マニュアルを導入。 作業手順や品質管理のポイントを動画化し、統一された教育を実施 アニメーションを活用し、初心者でも理解しやすい内容に 研修の進捗をデータで管理し、受講者ごとの習熟度を把握(例：確認テストの正答率、動画視聴履歴、実技評価スコアを活用し、個々の理解度を数値化) その結果、 教育時間を40％削減しながら、新人の習熟スピードが向上(業界平均の削減率25％を大きく上回る成果) 研修の標準化により、作業ミスが30％減少 教育担当者の負担が軽減し、現場の生産性が向上
ラインアップ（4）
| 型番 | 概要 |
|---|---|
| 教育の標準化を実現するためのポイント1️⃣ | 動画マニュアルを活用し、統一された研修環境を整える ➡️ どの指導者でも同じ品質の教育を提供可能。 |
| 教育の標準化を実現するためのポイント2️⃣ | 短時間で学べる動画構成にする(例：作業ステップごとの短尺動画[5～7分程度]、チャプター付き解説、確認テスト付き) ➡️ 忙しい現場でもスムーズに学習できる。 |
| 教育の標準化を実現するためのポイント3️⃣ | 研修の進捗をデータ化し、習熟度に応じたフォローアップを実施 ➡️ 理解度に応じた追加学習を提供し、スキルの定着をサポート。 |
| 教育の標準化を実現するためのポイント4️⃣ | データ管理を活用し、教育の進捗を可視化(例：クラウドベースのLMS(学習管理システム)、社内ポータル、タブレット対応の学習アプリなどを活用) ➡️ 個々の進捗をリアルタイムで把握し、必要に応じたサポートを実施。 |
カタログ（2）
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企業情報
株式会社LinkStudioは、製造業向けの研修・教育動画を専門に制作するアニメーション制作会社です。 ココナラをはじめとしたプラットフォームでも多数の実績があり、**累計3,000本以上の制作・平均評価4.9（5点満点）** と高い評価をいただいています。 多言語対応やオーダーメイド研修設計により、現場の教育負担軽減・標準化・安全性向上に貢献します。
