人事業務を革新する、次世代のHRプラットフォームkintoneHR
kintoneの機能を活用して人事業務効率化に特化したカスタマイズサービスです。人事業務のあらゆる場面で利用できる機能が揃っていて、採用や研修・教育の管理効率化、社員の目標管理や評価、昇給昇格へのステップの見える化など。人事担当者の業務負担を大幅に軽減し、社員の業務効率化と成長意欲の向上を支援します。
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基本情報
・採用管理：求人情報の管理、応募者の進捗管理、面接スケジュール管理などを一元化。 ・社員情報管理：入社から退職までの全社員情報をクラウド上で安全に管理。 ・評価管理：評価システムの構築、フィードバックの記録、評価結果の分析。 ・育成管理：研修計画、スキルマッピング、キャリアプランニングの管理。 ・勤怠管理：出勤・退勤の記録、残業管理、有給休暇の管理。 ・給与管理：給与計算、支給明細の作成、年末調整の対応。 ・セキュリティ：厳格なアクセス権管理、データ暗号化、定期的なバックアップ。 また、APIにより他のシステムと連携可能で、企業ごとに必要な機能を柔軟に追加できます。
価格帯
納期
用途／実績例
kintone HRは、さまざまな業種と規模の企業で活用されています。 IT企業では高速で変化するプロジェクトチームの構成に迅速に対応し、人材のスキルマッピングと育成を効果的に実施しています。 製造業では、多拠点の社員情報を一元管理し、採用から育成までのプロセスを効率化しています。 サービス業では、シフト管理と勤怠管理を統合し、労働時間の把握と適切な人員配置を実現。 これにより、従業員の満足度向上と業務効率化が図られています。 kintone HRの導入によって、複雑な人事業務の手間が大幅に削減され、HRチームが戦略的な業務に集中できるようになりました。導入企業からは、「使いやすさ」と「カスタマイズの柔軟性」が高く評価され、多くの企業で成功事例が報告されています。
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企業情報
市場変化や技術発展により、真の豊かさを目指す動きが進んでいます。デジタル化やスマート化で便利になるだけでなく、そこに集うあらゆる人々の生活や働き方を変容させ、その人の価値を最大化。「社会の問題点を解決する」を企業理念に、パソナグループは社会課題に取り組んできました。 ITデジタル技術が発展し、大きく在り方が変容していく今こそ、パソナは人・企業・テクノロジーをつなぐHubとなり、ともに共創することで新たなビジネス機会やそこに集う人々の真の豊かさを創造していきます。 まずはお気軽にお問い合わせください。