問題に対して主体的に解決に臨み、組織の底上げをはかることができるようになります
当社では、若手社員、中堅社員、管理職を対象に、問題解決力向上研修を 行っております。 研修の目的は、問題発見・問題解決力や、論理的思考力、社員のチーム感醸成。 チーム成長のための問題発見、論理的な問題解決の正しい手法を身につけることです。 問題に対して主体的に解決に臨み、組織の底上げをはかることが できるようになります。 【研修プログラム例】 ■オリエンテーション 研修目的と効果的な受講について ■期待される役割を考える ■問題とは何か ■問題発見力を鍛える ■問題解決力を高める ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【その他の研修プログラム例】 ■職場の問題を考える ■現場の実践共有 ■問題解決の実践力を高めるI(心構えと周囲を巻き込む力) ■問題解決の実践力を高めるII(思考法と発想法) ■アクションプラン作成 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社では、人・モノが持つ潜在価値を引き出すコアなコンサルティングを 実施しています。 人・モノが持つ潜在能力をとんでもなく引き出すことにとことんこだわることで、 社会の進歩発展に貢献。 社会の役に立つことであれば何でも手掛けていきたいと考えています。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。