言葉がけのお悩みを解消！やる気と潜在能力を引き出すための研修です
当社では、組織のリーダークラスを対象に「言葉がけ研修」を行っております。 研修の目的(ゴール)は、部下のやる気と潜在能力を引き出す「言葉がけ」の 本質を理解し実践できるようになることです。 部下がやる気になる言葉がけがわからない、そもそもコミュニケーションがとれない、 褒めてばかりいるとなかなか改善ができない等の言葉がけのお悩みを解消して、 部下のやる気と潜在能力を引き出せるようになります。 【研修プログラム例】 ■オリエンテーション 研修目的と効果的な受講について ■なぜ言葉がけなのか ■言葉がけのメカニズム ■ペップトークに学ぶ言葉がけ ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【その他の研修プログラム例】 ■言葉がけを生かす環境 ■言葉がけの実践 ■アクションプラン作成 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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用途／実績例
【こんなお悩みを解消】 ■部下がやる気になる言葉がけがわからない ■そもそもコミュニケーションがとれない ■褒めてばかりいるとなかなか改善ができない等 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
当社では、人・モノが持つ潜在価値を引き出すコアなコンサルティングを 実施しています。 人・モノが持つ潜在能力をとんでもなく引き出すことにとことんこだわることで、 社会の進歩発展に貢献。 社会の役に立つことであれば何でも手掛けていきたいと考えています。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。