会社の成長を持続させるための組織のつくり方が分かる！
■セミナー内容 1.戦略人事とは何か ・今までの人事部門との役割の違いや取組について 2.結果を出す再現性の高いマネジメントとは ・結果を出すことができるマネジメント方法 3. 職場体験ワーク ・ケーススタディとワーク ・会社で起きる問題の具体的な解決法 4. 経営戦略と人事戦略をつなげるとは ・結果を出す高いマネジメントができる管理職の生み出し方
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基本情報
■こんなお悩みありませんか？ ✅ 会社の成長に管理職のレベルが追いついていない ✅ 管理職のレベルが会社の成長のボトルネックになっている ✅ 優秀な若手社員の離職が増えている ✅人事制度を見直したい ■セミナーで得られること ✅会社で起きる問題について、打ち手が分かる ✅自社の戦略にあった組織構築ができるようになる ✅成果をあげる管理職を育成できるようになる ✅若手のエンゲージメントを上げ、離職率を下げることができる ✅会社の成長スピードをさらに加速させることができるようになる
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用途／実績例
日時、場所等、各企業様のご要望に応じて、カスタマイズいたします。 電話・ＦＡＸ・ホームページを通じてお気軽にお問い合わせ下さい。
企業情報
事業が拡大し、組織が大きくなると表面化する、組織や人材の問題・課題を解決します。 【このような企業様に最適】 ✅事業・会社は拡大しているが、組織と人材が追いついていない。 ✅人材の定着と育成に力を入れたい。 ✅会社の制度や組織体制を整えたい。 ✅生産性を更に向上させる人材育成を効率的に行いたい。 ✅ビジョンや目標を達成させるチーム・組織を創りたい。 経営陣が考える戦略は常に実行しきれていますか？ 戦略が実現できない、目標が達成されない、毎年同じ目標を立てていませんか？ 戦略は実行できるだけの組織・人がなければ、絵に描いた餅です。 立てた戦略に見合う組織と人をつくることができれば、会社は必ず成長します。組織のOSをバージョンアップし、また再現性あるチームづくりを支援します。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。
