初めてでも安心。現場で活かすベトナム人材採用・定着のポイントをわかりやすく解説
ベトナム人材の採用・受入れに不安を感じる企業様向けに、現場で実際に役立つポイントをまとめたガイドブックです。言語の壁や指示伝達、定着率など、よくある課題に対し「なぜ起きるのか」と「どう対応すればよいか」を具体的に解説しています。 ベトナム人の国民性や仕事観を踏まえたコミュニケーション方法、指示の出し方、教育の工夫、定着のための関わり方まで網羅。特別な制度や高度な対応がなくても、日々の関わり方を少し工夫することで生産性向上と安定雇用につなげる実践的な内容です。 初めて外国人材を受け入れる企業でもすぐに活用できる構成となっています。
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基本情報
製造業・工場・現場管理者・人事担当者ぜひご覧になってください。 ●内容概要 ○ベトナムの基礎情報 ○国民性・仕事観 ○現場でのコミュニケーションのポイント ○指示伝達・教育方法の具体例 ○人材定着のための実践ポイント ○よくある質問と対策
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用途／実績例
・外国人材（特にベトナム人）の受入れ検討時の判断資料 ・現場責任者・リーダー向け教育資料として活用 ・新規採用時のオリエンテーション・指導マニュアルとして利用
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企業情報
お客様の採用計画に合わせて技術ニーズを把握し、ハノイに開設した自社技術センターで研修を実施、より専門性の高いエンジニアの派遣・紹介を行っております。 また外国人採用未経験企業様も外国人採用において気になられる日本語教育、ビザ申請、行政手続き、住居・生活準備のサポートなども一気通貫で行っておりますので、初めて外国人採用をご検討の企業様も安心いただけます。 その他、現場の単純作業などに対応する≪ 特定技能人材 ≫のご紹介、支援も承ります。
