動画化して見えた「標準作業のズレ」。全社KPIに組み込み、1年で170本以上を制作した全社展開事例
株式会社ハウテック様にて、当社の「VideoStep」を導入いただき 動画マニュアルを全社へ展開した事例をご紹介いたします。 同社では、外国人材への教育と熟練技能の継承に向け、教育内容の標準化が 課題になっていました。 そこで、動画作成を全社目標に組み込み、各部署主体で展開。 まず作ることを優先し、動画作成の習慣化を進めた結果、各個人の 認識差が見えるようになり、標準作業を見直すきっかけとなりました。 【課題】 ■外国人材への教育において、翻訳アプリだけでは作業の背景や注意点まで 伝えきれなかった ■OJT中心の教育により、教える人によって説明内容に差があった ■熟練技能者の退職を見据え、技術継承の仕組みづくりが必要だった ■文字だけの手順書では、作業の勘所やポイントが伝わりにくかった ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【効果】 ■動画作成を全社目標に組み込み、約1年で170本以上の動画を作成 ■動画化を通じて、標準作業だと思っていた作業の認識差が見えるようになった ■手順書だけでは不足していた説明内容や教育内容の違いを見直すきっかけになった ■外国人材向け教育コンテンツの整備が進んだ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
株式会社VideoStepは「映像で人々の知を未来と世界へ繋ぐ」をミッションに掲げ、動画共有プラットフォーム「VideoStep」を展開しています。 近年、少子高齢化に伴い、熟練技術者の退職により企業や職人が長年培った技術・ナレッジの継承が困難になっています。同時に、外国人労働者が2030年までに400万人に達する見込みの中、言語の壁により十分な教育・研修が提供できない課題が深刻化しています。当社が提供する「VideoStep」は、製造工場、倉庫やビル管理、ホテルや飲食店などの現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われており属人化し人材教育が効率的に進みづらい長年の課題に対して、根底から解決する動画プラットフォームを提供しています。動画編集経験のない方でも直感的に操作できるスライド形式の動画編集機能と、140カ国の言葉に変換できる多言語翻訳機能により、誰でも簡単に知識を共有できる環境を実現。従来の文書マニュアルでは伝えきれない技術やノウハウを、動画を通じて確実に次世代に継承し、外国人従業員の能力を最大限引き出すことで、一人ひとりの働き方をより豊かにする世界を目指しています。
