効果的なスカウトメッセージの書き方を徹底解説！返信率を高めるノウハウをまとめた資料
当資料は、求職者に自社の魅力を届けて開封率を高める効果的なスカウトメッセージの書き方を解説した資料です。優秀な人材を直接検索してアプローチするダイレクト・リクルーティングにおいて、スカウトの精度向上は採用成功の鍵となります。当資料では、採用決定率が約2倍になる送信タイミングや、20字のタイトルでオリジナリティーと具体性を持たせて開封率を高める方法、あえて自社の弱みを伝えて必要性を訴える方法、具体的な数字を記載して働くメリットを提示する方法などを詳しく解説しています。 【掲載内容】 ■候補者に誰よりも早く届けることの重要性 ■ラブレターのように自社の魅力を伝える書き方 ■20字のタイトルで開封率を高める方法 ■あえて自社の弱みを伝えて必要性を訴える方法 ■具体的な数字を記載して働くメリットを提示する方法 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【サービスの特長】 ■審査部門の設置と独自の審査基準による登録者の職務経歴書目視審査 ■職種、業種、マネジメント経験、英語力、学歴、在籍企業名などからの検索・スカウト ■累計6,500社以上の導入実績 ■39万人以上のスカウト可能会員数 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社ビズリーチは、インターネットを活用した サービス事業を行っている企業です。 "キャリアに、選択肢と可能性を"をミッションに かかげ、ITを活用してさまざまな事業を展開。 当社は、ビズリーチをはじめとした各HR Techサービスを 通じて、みなさまの選択肢と可能性を最⼤化するために 従業員一同、挑戦し続けます。
