セミナー・スキルアップの製品一覧
- 分類：セミナー・スキルアップ
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【重量物の取り扱いによる作業負担を軽減！】お客様の課題を解決した導入事例5選を収録！ワークに応じた無料相談、テストも受付中！
- その他搬送機械
2024/4/10（水）～2024/4/12（金）名古屋 ものづくり ワールド 2024出展のご案内
三和式ベンチレーター株式会社は、ポートメッセなごやで開催される 2024ものつくりワールド（名古屋）に出店いたします。 弊社も大型冷風機、涼暖ビエントの展示をおこないます。 日時：2024/4/10～2024/4/12 開場：AM10:00~ 場所：名古屋ポートメッセ（第１展示会場） ※弊社ブース：19-1 お時間が御座いましたら、ご来場頂ければ幸いです。
統合型製造BOMを核に予実情報のリアルタイム化を実現！継続的なPDCA活動を支援します
- その他生産管理システム
- その他運用管理ソフト
- 経営セミナー
「５Sなんて今さら・・・」「何度も５Sは実施した。でも結局はその場だけ・・・」それは、本当の5Sを理解していないからです。
- マネジメントセミナー
- ビジネススキルセミナー
- 管理スキルセミナー
部下の指導に一番大切なのは、上司のコミュニケーション能力です。 自らに気付きを起こし、行動を促すセルフコーチング方式で実習！
- マネジメントセミナー
- ビジネススキルセミナー
- 管理スキルセミナー
★非ニュートン流体／異粘度流体の撹拌や、新規開発された撹拌翼についての章を追加！前作からさらにカラー図表を増やし分かりやすく！
- 技術書・参考書
- 技術書・参考書
- 技術セミナー
MC加工データによる、統計解析（t検定、相関分析、回帰分析、実験計画法）を行う手順について詳しく解説します。
- 技術書・参考書
Proマニュアル！DX化に向けた生産現場改革事例（AI,IOT,協働ロボット導入）製造業のデータ活用、デジタル技術導入手順とは？受注生産型中小部品加工、組立生産工場の
企業は大きな環境変化の流れの中でDXの推進「変革」が求められています。 製造業の活動は、「人」「組織」「固有技術」と「生産活動のしくみ」で 成り立っていますが品質を左右するのは、最後は「人」です。企業は、これらを強化し、他社と差別化、生き残りを図って行くことが必要です。工場の設備や、機械の性能で差別化はできません。 １．DX概論 1.1 DXとは 1.2 製造業のDXとは 1.3 改善活動・IT化とDXの違い 1.4 DXを推進するための新たな改善活動 ２．DX導入事例 2.1 DX化に欠かせないデジタル技術 2.2 AIとロボット技術 2.3 IOTとデータ収集の仕組み 2.4 データの分析と活用方法 2.5 事務部門のIT化技術 2.6 身近な課題をデジタル技術で解決 2.7 技術者に必要なスキル ３．DX戦略の導入 3.1 環境変化に負けない基礎体力をつける 3.2 受注加工生産企業DXの2つの方向性 3.3 顧客価値の創造 3.4 DX推進のための人材育成 3.5受注生産型組織から顧客開発型組織へ変革する
【書籍】生産プロセスにおけるＩｏＴ、ローカル5Gの活用（No.2200）【試読できます】
～センシング技術と導入事例～ ☆さらなる労働生産性向上のためにはセンサデータの活用がカギを握る！ ☆スマートプラント、スマート工場に向けたデータの取得・収集とその活用事例 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ 目 次 第１章 センサとデータのやり取りを行うためのローカル５G、通信、無線技術 第２章 センサ端末・エッジ側端末のデータ処理技術 第３章 データセンターの技術動向 第４章 統計的手法、機械学習を用いたデータの処理とその応用 第５章 設備保安に向けたセンシング、IoT、ローカル５G技術の応用 第６章 化学プロセス、プラントに向けたセンシング、IoT、ローカル５G技術の応用 第７章 工場に向けたセンシング、IoT、ローカル５G技術の応用 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●発刊：2023年6月30日 ●体裁：A4判 694頁 ●執筆者：70名 ●ISBN：978-4-86104-954-5 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
製造業向け！事業再構築補助金やものづくり補助金など、さまざまな補助金の申請難易度や相談先、おすすめ度などご案内！
- 技術書・参考書
【技術専門図書】★ 水性樹脂の弱点である耐候性、耐水性、耐溶剤性の改善！ ＶＯＣ規制への対応！
- その他
- 技術書・参考書
- 技術書・参考書
【書籍】重合開始剤,硬化剤,架橋剤の選び方、使い方とその事例（No.2103BOD）
★ 水性樹脂の弱点である耐候性、耐水性、耐溶剤性の改善！ ★ ＵＶ光が当たらない部分の完全硬化、表面と内部の均一硬化、ＬＥＤ－ＵＶに適した開始剤選定！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■目次 第１章 重合開始剤の種類、特徴と選び方、使い方 第２章 光重合開始剤の選び方、使い方とその硬化不良の抑制 第３章 硬化剤、架橋剤の構造、反応機構と硬化物物性の改善例 第４章 重合、硬化・架橋過程、硬化物状態の測定 第５章 樹脂製品開発における配合設計、構造制御の事例 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●発刊：2021年5月31日 ●執筆者：57名 ●体裁：A4判 611頁 上製本版 : 定価 : 88,000円(税込) ISBN：978-4-86104-840-1 ↓↓ 上製本版は絶版です ↓↓ オンデマンド版 販売中 定価 : 44,000円(税込) ISBN：978-4-86104-985-9 ご注文を頂いた後、簡易印刷・簡易製本いたします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
【技術専門図書】水性樹脂 ，樹脂エマルジョン ，水溶性 ，吸水性，海水分解性樹脂 ，ポリマーの撥水親水 ，防水耐水など
- その他
- 技術書・参考書
- 技術書・参考書
【書籍】【水】と機能性ポリマーに関する材料設計，最新応用（No.2116BOD）
■目次〈抜粋〉 第１章 「高分子」と「水」との関わり，そのメカニズム 第２章 「高分子」と「水」との関わりに関する測定評価，試験解析 第３章 水への分散性や機能性をコントロールする界面活性剤，分散剤 第４章 水溶性高分子・ポリマーの構造，機能，応用 第５章 高分子・ポリマーの生分解性，加水分解反応 第６章 水性樹脂および水性コーティング 第７章 吸水性高分子や増粘・ゲル化剤 第８章 表面の撥水性向上 第９章 表面の親水性向上 第10章 防汚・防水・防曇，耐水性向上 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●発刊：2021年7月30日 ●執筆者：82名 ●体裁：A4判 547頁 上製本版 : 定価 : 88,000円(税込) ISBN：978-4-86104-853-1 ↓↓ 上製本版は絶版です ↓↓ オンデマンド版 販売中 定価 : 44,000円(税込) ISBN：978-4-86104-984-2 ご注文を頂いた後、簡易印刷・簡易製本いたします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
グループワークによる『課題へのチャレンジ』が個人とグループとそして会社を育成する
- 経営セミナー
新セミナー『人材育成・人事評価セミナー』を公開！
『課題へのチャレンジ』が人材を育成するをキーワードにした、アスカカンパニー独自の人材育成方法をご紹介するセミナーです。 45年続く職場の改善活動『MK活動』や、職場をまたいだ大きな改善活動のPT活動など、グループによる改善活動を行いつつ人材の育成を進めていきます。 改善を通して得られるメンバーとの協力方法やリーダーとしての成長、そしてそれらの改善活動を上手くやり遂げさせるための活動全体のサポート方法。 結果となる改善結果の評価と共に成長評価などの人材マネジメント方法。 様々な方法の仕組み、実際に利用したチェックシートや活動の記録などを工場見学を交えて理解・体験が出来るセミナーです。
【技術専門図書】―劣化発生メカニズム、添加剤の最適処方、製品トラブルと対策、分析・評価―
- その他
- 技術書・参考書
- 技術書・参考書
【書籍】高分子材料の劣化・変色対策（No.2104BOD）
―劣化発生メカニズム、添加剤の最適処方、製品トラブルと対策、分析・評価― －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■目次 第１章 高分子の劣化・変色メカニズム 第２章 樹脂用添加剤の選び方、使い方とブリード制御 第３章 樹脂の構造制御と劣化・変色対策への応用 第４章 各種高分子・樹脂の劣化・変色とその抑制 第５章 成形・加工時における高分子の劣化・変色メカニズムと抑制 第６章 高分子製品のトラブルと対策 第７章 高分子の劣化・変色分析、評価 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●発刊：2021年5月31日 ●執筆者：71名 ●体裁：A4判 547頁 上製本版 : 定価 : 88,000円(税込) ISBN：978-4-86104-841-8 ↓↓ 上製本版は絶版です ↓↓ オンデマンド版 販売中 定価 : 44,000円(税込) ISBN：978-4-86104-983-5 ご注文を頂いた後、簡易印刷・簡易製本いたします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
多孔質体の性質と評価・応用を纏めたハンドブック。 幅広い分野。特に医療、電池・電子を充実させた実用書。
- 技術書・参考書
- 分離装置
- その他環境分析機器
『5S』ができてきたら次のステップを目指しませんか。次のステップは現場で利益を出すための現場改善を体験してみましょう。
- マネジメントセミナー
- ビジネススキルセミナー
- 管理スキルセミナー
階層別教育『部下の育成に必要なこと』～これだけは身に着けたい「5つの力」～
本プログラムは、１社で研修を行います。人数は問いません。 ＩＴで簡単に知識や情報が手に入る今、単に知識や経験があるだけで部下がついてくる時代ではなくなりました。では、何が必要なんでしょうか。育ってきた時代が違う部下のやる気をＵＰさせるには、“部下へ上手く伝える”事が重要になります。そして、部下が話しやすい、相談しやすい雰囲気が必要です。部下の指導に一番大切なのは、上司のコミュニケーション能力です。 上司のコミュニケーション能力が上がると、部下がうまく実力を発揮してくれるので、仕事全体の質も上がります。 コミュニケーションが円滑なところにハラスメントは発生しません。ハラスメントと感じないからです。 本セミナーは、部下を持つリーダーや次期リーダーが、部下に適切な指導をするために必要なコミュニケーション能力の数々を実践で学び、技術を身につけていただく場です。 自らに気付きを起こし、行動を促すセルフコーチング方式で行いますので、即実践に結びつく大きな効果が期待できます。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
改善活動によって人財を育てる。定期的な研修により知識と現場実習により「ムダを看る目」「真因を掴む目」「ムダを省く腕」を養う。
- マネジメントセミナー
- ビジネススキルセミナー
- 管理スキルセミナー
階層別教育『部下の育成に必要なこと』～これだけは身に着けたい「5つの力」～
本プログラムは、１社で研修を行います。人数は問いません。 ＩＴで簡単に知識や情報が手に入る今、単に知識や経験があるだけで部下がついてくる時代ではなくなりました。では、何が必要なんでしょうか。育ってきた時代が違う部下のやる気をＵＰさせるには、“部下へ上手く伝える”事が重要になります。そして、部下が話しやすい、相談しやすい雰囲気が必要です。部下の指導に一番大切なのは、上司のコミュニケーション能力です。 上司のコミュニケーション能力が上がると、部下がうまく実力を発揮してくれるので、仕事全体の質も上がります。 コミュニケーションが円滑なところにハラスメントは発生しません。ハラスメントと感じないからです。 本セミナーは、部下を持つリーダーや次期リーダーが、部下に適切な指導をするために必要なコミュニケーション能力の数々を実践で学び、技術を身につけていただく場です。 自らに気付きを起こし、行動を促すセルフコーチング方式で行いますので、即実践に結びつく大きな効果が期待できます。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
営業倉庫にはテント倉庫が最適。 関わる法令などの注意ポイントやテント倉庫が適している理由を解説しています。
- 技術書・参考書
テント倉庫であれば「短工期」で営業倉庫を設営することが可能です。 その他関わる法令などの注意ポイントを解説しています。
- 技術書・参考書
半導体関連部品の洗浄などで広く利用されている超音波洗浄の原理や応用例をお伝えします
- 技術セミナー
【技術専門図書】☆いかに変化の予測が難しくとも、変化には必ず“予兆”がある！！
- その他
- 技術書・参考書
- 技術書・参考書
【【書籍】“未来予測”による研究開発テーマ創出の仕方（No.2126BOD）
☆いかに変化の予測が難しくとも、変化には必ず“予兆”がある！！ ■目次 第１章 どのように未来を予測すればいいのか？ 様々な未来予測の手法 第２章 未来予測のための情報収集の仕方 第３章 今後の成長市場、新市場の見極め方と参入方法 第４章 各業界の市場・技術の動向と未来予測 第５章 未来予測と研究開発テーマの発掘、その進め方 第６章 中長期研究開発テーマの管理と運営方法 第７章 10～20年後の注目市場・技術と求められる新技術、研究開発テーマ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●発刊：2021年10月29日 ●執筆者：63名 ●体裁：A4判 594頁 上製本版 : 定価 : 88,000円(税込) ISBN：978-4-86104-861-6 ↓↓ 上製本版は絶版です ↓↓ オンデマンド版 販売中 定価 : 44,000円(税込) ISBN：978-4-86104-980-4 ご注文を頂いた後、簡易印刷・簡易製本いたします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
新社会人ビジネス基礎研修｜名古屋（ウインクあいち）4/4(土)｜社会人意識・マナー形成と実践力を1日で習得
本研修は、新入社員が社会人としての第一歩を自信を持って踏み出せるよう、「社会人として大切な考え方」と「仕事で必要な基本マナー」を1日で身につける公開型研修です。 入社直後は、学生時代との違いや職場での立ち位置に戸惑いを感じやすい時期でもあります。本研修では、そうした不安や疑問に丁寧に向き合いながら、社会人として求められる姿勢・責任・役割を整理し、自身の考え方や行動を見つめ直していきます。 社会人基礎力診断やケーススタディを通して、仕事への向き合い方や判断の軸を明確にし、実務につながる実践的な学びを深めます。ビジネスマナーでは、身だしなみ・挨拶・立ち居振る舞い・敬語・電話応対など、職場で即使える対応力を、演習中心で体験的に習得します。 単なる知識習得に留まらず、「なぜそうするのか」を理解したうえで、現場で実際に行動できる状態を目指します。 講師は株式会社トライアングル・トラスト代表・安田真浪が担当し、丁寧な指導で一人ひとりの成長を支えます。
キャリア意識形成/レゴシリアスプレイ/コミュニケーション/安全教育・コンプライアンスの４研修
- マネジメントセミナー
- ビジネススキルセミナー
【東京開催】第1回 中堅企業人事担当者 採用・育成 情報交換会 ― 中堅企業の採用・育成課題を話し合う！ 実践的情報交換イベント ―
変化の激しい採用市場、若手社員の定着や育成に悩む中堅企業の人事担当者の皆さまに向けて、実践的な情報交換の場をご用意しました。 「他社はどうしているのか？」「自社の課題をどう解決するか？」を本音で話し合い、明日から活かせるヒントを持ち帰っていただけます。 イベントは3部構成。 第1部ではマイナビ社より最新の採用動向を解説、安田代表によるインタビューも行います。 第2部は少人数の着席ディスカッション。机を囲みテーマごとに課題を深掘りし、グループごとに共有します。 第3部はレゴ(R)シリアスプレイ(R)の紹介と名刺交換。参加者同士のネットワーク形成やパートナー企業からの最新情報提供も予定しています。 ■東京開催概要 日時：2025年11月26日（水）13:30～16:30（受付13:15～） 会場：東京商工会議所 RoomB1 対象：中堅企業の人事・育成担当者様 定員：40名（1社2名まで）／参加費無料 ※当初9月5日開催予定でしたが、台風の影響により延期となりました。
仕事の自分の役割を把握し､職場の一員としての目標を定める
- マネジメントセミナー
- ビジネススキルセミナー
【東京開催】第1回 中堅企業人事担当者 採用・育成 情報交換会 ― 中堅企業の採用・育成課題を話し合う！ 実践的情報交換イベント ―
変化の激しい採用市場、若手社員の定着や育成に悩む中堅企業の人事担当者の皆さまに向けて、実践的な情報交換の場をご用意しました。 「他社はどうしているのか？」「自社の課題をどう解決するか？」を本音で話し合い、明日から活かせるヒントを持ち帰っていただけます。 イベントは3部構成。 第1部ではマイナビ社より最新の採用動向を解説、安田代表によるインタビューも行います。 第2部は少人数の着席ディスカッション。机を囲みテーマごとに課題を深掘りし、グループごとに共有します。 第3部はレゴ(R)シリアスプレイ(R)の紹介と名刺交換。参加者同士のネットワーク形成やパートナー企業からの最新情報提供も予定しています。 ■東京開催概要 日時：2025年11月26日（水）13:30～16:30（受付13:15～） 会場：東京商工会議所 RoomB1 対象：中堅企業の人事・育成担当者様 定員：40名（1社2名まで）／参加費無料 ※当初9月5日開催予定でしたが、台風の影響により延期となりました。
劇団を主宰する演劇のプロからコミュニケーションエラーの解決方法を学ぶ
- マネジメントセミナー
- ビジネススキルセミナー
１～３日間集中でおこなうキャリア開発プログラムのご紹介《若手社員(内定者～2年目社員)・役職者(主任～次長)対象》
「内定者～2年目社員」の若手社員と、「主任～次長」の役職者についての１～3日間の研修プログラムをご紹介させていただきます。 弊社の社員研修は、 STEP１：働く目的を明確にするキャリア意識形成（スタートアップ） STEP２：土台となる基礎力・基礎知識の習得と学び直し STEP３：実践トレーニングで各種能力開発を行いながら自律型人材にじっくり育成する という３STEPのプログラム構成を推奨しております。 社員教育・育成のプログラムを模索中の企業様、是非ご参考ください。 まずは意識形成、そして基礎知識、次に実践トレーニングといった段階をおってじっくりと育成することで、受講者が納得感を持って受講することができ、研修の効果が出やすくなると考えております。
１～３日間集中でおこなうキャリア開発プログラムのご紹介《若手社員(内定者～2年目社員)・役職者(主任～次長)対象》
「内定者～2年目社員」の若手社員と、「主任～次長」の役職者についての１～3日間の研修プログラムをご紹介させていただきます。 弊社の社員研修は、 STEP１：働く目的を明確にするキャリア意識形成（スタートアップ） STEP２：土台となる基礎力・基礎知識の習得と学び直し STEP３：実践トレーニングで各種能力開発を行いながら自律型人材にじっくり育成する という３STEPのプログラム構成を推奨しております。 社員教育・育成のプログラムを模索中の企業様、是非ご参考ください。 まずは意識形成、そして基礎知識、次に実践トレーニングといった段階をおってじっくりと育成することで、受講者が納得感を持って受講することができ、研修の効果が出やすくなると考えております。
ハラスメントの基礎知識を習得する。 事例を通じて職場で発生しうるハラスメントを認識し、ハラスメント防止への意識を高める
- マネジメントセミナー
- ビジネススキルセミナー
自社の問題や課題、気づいていなかった問題点を浮き彫りにする
- マネジメントセミナー
- ビジネススキルセミナー
【東京開催】第1回 中堅企業人事担当者 採用・育成 情報交換会 ― 中堅企業の採用・育成課題を話し合う！ 実践的情報交換イベント ―
変化の激しい採用市場、若手社員の定着や育成に悩む中堅企業の人事担当者の皆さまに向けて、実践的な情報交換の場をご用意しました。 「他社はどうしているのか？」「自社の課題をどう解決するか？」を本音で話し合い、明日から活かせるヒントを持ち帰っていただけます。 イベントは3部構成。 第1部ではマイナビ社より最新の採用動向を解説、安田代表によるインタビューも行います。 第2部は少人数の着席ディスカッション。机を囲みテーマごとに課題を深掘りし、グループごとに共有します。 第3部はレゴ(R)シリアスプレイ(R)の紹介と名刺交換。参加者同士のネットワーク形成やパートナー企業からの最新情報提供も予定しています。 ■東京開催概要 日時：2025年11月26日（水）13:30～16:30（受付13:15～） 会場：東京商工会議所 RoomB1 対象：中堅企業の人事・育成担当者様 定員：40名（1社2名まで）／参加費無料 ※当初9月5日開催予定でしたが、台風の影響により延期となりました。
【11月開催・無料】レゴ(R)シリアスプレイ(R)体験会（オンライン・法人向け）
レゴ(R)ブロックで“思考”を“見える化”し、組織に新たな気づきを。 課題解決コンサルティング会社が実施する「レゴ(R)シリアスプレイ(R)無料体験会」を、11月も開催します。 1ご参加は【1社限定・2名様ペア】。企業ごとの課題やニーズに沿って、じっくり体験いただける構成です。 まずは無料体験を通じて、レゴ(R)シリアスプレイ(R)の効果をご実感ください。 ・オンライン（Zoom開催・約2時間） ・体験会参加は無料（※別途レゴ(R)ブロックレンタル料：1名につき3,300円税込） ■ 体験会の概要 対象者：企業の研修・人材育成ご担当者様（1社限定・2名参加） 形式：オンライン（Zoom） 所要時間：約2時間 使用教材：専用レゴ(R)キット（郵送対応） 申込期限：開催日の2週間前まで ※研修会社・同業他社の方、認定ファシリテーターの方の参加はご遠慮ください。 ■ 体験できる内容 ・レゴ(R)シリアスプレイ(R)の概要と理論背景 ・対象別・目的別の活用シーン ・短時間での学びの効率化、チームビルディング、価値観の見える化 ・実績・導入事例の紹介