管理・経営向けの製品一覧
- 分類：管理・経営向け
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電池の基本概念から、利用目的・実現方法による分類までを体系化。複雑な電池選定の第一歩を、初心者目線で分かりやすくまとめました
- 電池・バッテリー
- 技術書・参考書
- 技術書・参考書
キャッシュフロー経営や財務諸表を学ぶ。楽しみながら財務会計の知識を修得！実戦的なシミュレーションで会計の基礎から応用まで習得
- マネジメントセミナー
【契約講師募集】企業経営を実感できる『マネジメントゲームMG』
【契約形態】 業務委託契約(1年更新) 現在活躍中の講師の平均勤続年数は15年以上です。(ソニー・ヒューマンキャピタル時代より起算) 【業務内容】 マネジメントゲームMG研修インストラクターとして、担当いただきます。 全国各地のクライアント先である参加者(12名～36名)に向け、1～3日間の研修を行います。 【求める人材像】 ・マネジメントゲームＭＧに参加経験のある方 ・自らの成長にコミットし、切磋琢磨されている方 ・「楽しくなければ研修ではない」という当社の研修スタイルに共感いただける方 ・PC基本スキル(Powerpoint, Excel）は必須です。 ・フィードバックに素直に耳を傾け、自らの成長に活かせる方 【歓迎します】 ・会計･財務の専門知識をお持ちの方（金融機関での勤務経験のある方歓迎） ・人事・人材開発経験またはマネジメント経験がある方 ・公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士などの有資格者でコンサルティング経験のある方 ※講師・トレーナー経験は問いません。 多くの方がMG研修インストラクターから人材育成領域での第一歩を踏み出しています。
太陽光発電第二期大量導入展開に向けて、制度、導入モデル、最新事例をとりまとめたビジネスガイド！
- その他受託サービス
- 技術セミナー
- 技術書・参考書
【回答者特典あり】住宅用太陽光・蓄電池の価格アンケート回答協力者募集（資源総合システム）
株式会社資源総合システムは、住宅用太陽光発電・蓄電池システムの価格に関するアンケート調査を、2025年11月4日〜11月21日まで実施します。 対象は、関連事業者および購入済み・検討中のユーザー。 用途別・地域別の価格体系を統計データとしてまとめ、業界や政策立案に資する情報を提供します。協力者には、調査結果をまとめた「結果サマリー版」を進呈します。 【調査概要】 調査期間：2025年11月4日（火）～11月21日（金） 対象者：住宅用太陽光発電システム・蓄電池を取り扱う事業者、および購入・検討中の一般ユーザー 回答方法：以下のURLまたはQRコードよりご回答ください 回答用URL： https://jp.surveymonkey.com/r/NWCC79N 所要時間：約5～10分 特典：アンケート回答者に「調査結果」を進呈 スマートフォンからも簡単にご回答いただけます。 業界の最新動向把握にぜひご協力ください。
KYTの形骸化にお悩みの方へ。効果的なKYTを実現するための方法(チェックリスト付)を解説した資料進呈中
- マネジメントセミナー
ANA整備部門出身の講師がANAや航空業界の事例をベースに、明日の業務にすぐに活用できる「ヒューマンエラー対策」ご紹介！
- ビジネススキルセミナー
研修導入のヒントが見つかる！組織基盤の強化に役立つ「プログラム説明会」を7月に開催
企業が持続的に成長し続けるためには、一時的な施策に留まらない「組織基盤の強化」が不可欠です。昨今、多くの現場では「慣れや気の緩みによるヒューマンエラー」や、「指導の熱量が引き起こすハラスメントリスク」といった、一歩間違えれば企業の信頼を揺るがしかねない課題が顕在化しています。また、「コミュニケーションの希薄化による組織の停滞」や、「適切な対話不足による離職や意欲低下」など、目に見えにくい形での組織力の減退も深刻な問題となっています。 今回の説明会では、このような課題を乗り越え、組織基盤の強化に最適な3つの研修プログラムをご紹介いたします。弊社講師によるプログラムの特長の説明に加え、研修で実際に行っている演習（ワーク等）の一部を実際に体験いただけます。 「ANAグループの研修」を通じて、安全文化を醸成し、組織力を強化するための実践的なアプローチを貴組織に浸透させませんか。 説明会終了後にはご希望に応じて個別相談も承ります。 ＜開催日時＞ 【東京】2026年7月23日（木）14:00～15:00 【大阪】2026年7月30日（木）14:00～15:00
異なる文化や背景を持つグローバルスタッフとのコミュニケーション方法を学び、ビジネスで使えるスキルをお伝えします。
- マネジメントセミナー
【新プログラム】不確実性の時代のキャリア戦略研修 ～自己理解を深め、自律的にキャリアを築く～
自己理解を深めながら主体的にキャリアを描き、自分らしい働き方の実現を目指すプログラムです。 ■研修特長 社会人1年目からシニアまでそれぞれのライフステージやキャリアフェーズにおいて、「自らの可能性を広げ、輝く未来を創造する」ための具体的な一歩を踏み出せる支援をします。 本研修は、Facet5パーソナリティ診断ツール*を導入しています。自分の生まれ持った特性を客観的なデータに基づいて明確に把握することで、仕事やプライベートにおける行動パターンや思考傾向を深く理解し、自分の強みを活かす働き方を具体的に考えます。 (*)「Facet5（ファセット・ファイブ）」は「パーソナリティを仕事に活用する｣ことをコンセプトに、英国で開発されたパーソナリティ診断ツールです。
ハラスメントが及ぼす影響を学び、未然に防止するための言動を理解することで、職場のより良い人間関係の構築に繋げる研修です。
- ビジネススキルセミナー
研修導入のヒントが見つかる！組織基盤の強化に役立つ「プログラム説明会」を7月に開催
企業が持続的に成長し続けるためには、一時的な施策に留まらない「組織基盤の強化」が不可欠です。昨今、多くの現場では「慣れや気の緩みによるヒューマンエラー」や、「指導の熱量が引き起こすハラスメントリスク」といった、一歩間違えれば企業の信頼を揺るがしかねない課題が顕在化しています。また、「コミュニケーションの希薄化による組織の停滞」や、「適切な対話不足による離職や意欲低下」など、目に見えにくい形での組織力の減退も深刻な問題となっています。 今回の説明会では、このような課題を乗り越え、組織基盤の強化に最適な3つの研修プログラムをご紹介いたします。弊社講師によるプログラムの特長の説明に加え、研修で実際に行っている演習（ワーク等）の一部を実際に体験いただけます。 「ANAグループの研修」を通じて、安全文化を醸成し、組織力を強化するための実践的なアプローチを貴組織に浸透させませんか。 説明会終了後にはご希望に応じて個別相談も承ります。 ＜開催日時＞ 【東京】2026年7月23日（木）14:00～15:00 【大阪】2026年7月30日（木）14:00～15:00
研修導入のヒントが見つかる！組織基盤の強化に役立つ「プログラム説明会」を7月に開催
企業が持続的に成長し続けるためには、一時的な施策に留まらない「組織基盤の強化」が不可欠です。昨今、多くの現場では「慣れや気の緩みによるヒューマンエラー」や、「指導の熱量が引き起こすハラスメントリスク」といった、一歩間違えれば企業の信頼を揺るがしかねない課題が顕在化しています。また、「コミュニケーションの希薄化による組織の停滞」や、「適切な対話不足による離職や意欲低下」など、目に見えにくい形での組織力の減退も深刻な問題となっています。 今回の説明会では、このような課題を乗り越え、組織基盤の強化に最適な3つの研修プログラムをご紹介いたします。弊社講師によるプログラムの特長の説明に加え、研修で実際に行っている演習（ワーク等）の一部を実際に体験いただけます。 「ANAグループの研修」を通じて、安全文化を醸成し、組織力を強化するための実践的なアプローチを貴組織に浸透させませんか。 説明会終了後にはご希望に応じて個別相談も承ります。 ＜開催日時＞ 【東京】2026年7月23日（木）14:00～15:00 【大阪】2026年7月30日（木）14:00～15:00
OJTトレーナー、メンター、マネジメント層、管理職層など育成に関わる方に おすすめのプログラムです
- マネジメントセミナー
《東京・大阪で無料開催》ヒューマンエラー対策＆アサーション研修「研修プログラム説明会」
コミュニケーションの活性化や安全文化の醸成、新入社員・若手社員のフォローアップに定評をいただいております「ヒューマンエラー対策研修」・「アサーション研修」のプログラム説明会を、2026年5月に東京（品川）、大阪（梅田）にて参加無料で開催いたします。 本説明会では、当社講師からプログラムの特長の説明に加えて、演習の一部を体験していただけるため、導入をご検討中の方や、新年度の社員教育をより充実させたい方にも最適です。ANAが培った「安全」と「コミュニケーション」の知見を、貴社の組織づくりにぜひ、お役立てください。 説明会終了後にはご希望に応じて個別相談も承ります。 ＜開催日時＞ 【東京】2026年5月21日（木）14:00～15:00 【大阪】2026年5月29日（金）14:00～15:00