管理・経営向けの製品一覧
- 分類：管理・経営向け
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電池の基本概念から、利用目的・実現方法による分類までを体系化。複雑な電池選定の第一歩を、初心者目線で分かりやすくまとめました
- 電池・バッテリー
- 技術書・参考書
- 技術書・参考書
目標達成に向けて様々な多様性や能力を発揮し、組織の一員としてのモチベーションを高め、強いチームづくりへの意欲を醸成する研修です。
- ビジネススキルセミナー
【新プログラム】フィードバック研修 〜人を育て、行動変容を促す〜
フィードバックの重要性と効果を正しく理解し、相手の行動変容を促すための実践的なスキルを習得する新プログラムです。 ■研修特長 勘や経験に頼るのではなく、体系的な知識とプロセスに基づいたフィードバックスキルを習得し、相手の成長とモチベーション向上を支援します。 ロールプレイング形式のビジネスゲームを通して、フィードバックにおける双方の立場や心理を体感します。自己のフィードバックの傾向を振り返るとともに、伝え方のバリエーションを増やし、職場などで活かせる実践力を身につけます。
ANAグループ整備士が現場で実践しているDXの取り組みと導入方法をお伝えします
- ビジネススキルセミナー
【ANAの現場やりくりDX】 DXが実感できる！実例付き Google Workspace 体験研修
新プログラム「【ANAの現場やりくりDX】DXが実感できる！ 実例付き Google Workspace 体験研修（7時間研修）」をリリースいたしました！ IT技術の進化にともない、最近ではさまざまな場所で「DX推進」という言葉を耳にする機会が増えてきました。 しかし、多くの企業・自治体・教育現場では、「DXって何？」「具体的に何をすればいいか分からない...」など 導入・運用・定着において成功事例が少なく、DX推進が課題となっています。 本研修では、ANAグループがDXを推進するために導入している Google Workspace（クラウドコンピューティング生産向上グループウェアツール）の プロダクトを実際に体験し、社内情報共有の効率化等に役立つGoogleサイトのサンプルプロダクトを作成します。 これからDXを進めたい企業・団体様におすすめのプログラムです。 DX推進のためのヒントを学び、業務の最適化やビジネスモデルの改革を目指しませんか？ 当研修は「講師派遣」と「公開講座」の受講スタイルをご用意しております。
研修導入のヒントが見つかる！組織基盤の強化に役立つ「プログラム説明会」を7月に開催
企業が持続的に成長し続けるためには、一時的な施策に留まらない「組織基盤の強化」が不可欠です。昨今、多くの現場では「慣れや気の緩みによるヒューマンエラー」や、「指導の熱量が引き起こすハラスメントリスク」といった、一歩間違えれば企業の信頼を揺るがしかねない課題が顕在化しています。また、「コミュニケーションの希薄化による組織の停滞」や、「適切な対話不足による離職や意欲低下」など、目に見えにくい形での組織力の減退も深刻な問題となっています。 今回の説明会では、このような課題を乗り越え、組織基盤の強化に最適な3つの研修プログラムをご紹介いたします。弊社講師によるプログラムの特長の説明に加え、研修で実際に行っている演習（ワーク等）の一部を実際に体験いただけます。 「ANAグループの研修」を通じて、安全文化を醸成し、組織力を強化するための実践的なアプローチを貴組織に浸透させませんか。 説明会終了後にはご希望に応じて個別相談も承ります。 ＜開催日時＞ 【東京】2026年7月23日（木）14:00～15:00 【大阪】2026年7月30日（木）14:00～15:00
実業務に活かせる手法が身につく「ヒューマンエラー対策研修 ステップアップコース」のご紹介
- 管理スキルセミナー
研修導入のヒントが見つかる！組織基盤の強化に役立つ「プログラム説明会」を7月に開催
企業が持続的に成長し続けるためには、一時的な施策に留まらない「組織基盤の強化」が不可欠です。昨今、多くの現場では「慣れや気の緩みによるヒューマンエラー」や、「指導の熱量が引き起こすハラスメントリスク」といった、一歩間違えれば企業の信頼を揺るがしかねない課題が顕在化しています。また、「コミュニケーションの希薄化による組織の停滞」や、「適切な対話不足による離職や意欲低下」など、目に見えにくい形での組織力の減退も深刻な問題となっています。 今回の説明会では、このような課題を乗り越え、組織基盤の強化に最適な3つの研修プログラムをご紹介いたします。弊社講師によるプログラムの特長の説明に加え、研修で実際に行っている演習（ワーク等）の一部を実際に体験いただけます。 「ANAグループの研修」を通じて、安全文化を醸成し、組織力を強化するための実践的なアプローチを貴組織に浸透させませんか。 説明会終了後にはご希望に応じて個別相談も承ります。 ＜開催日時＞ 【東京】2026年7月23日（木）14:00～15:00 【大阪】2026年7月30日（木）14:00～15:00
【お役立ち資料】アサーションが鍵！心理的安全性を基盤にした職場づくりの実践ガイド
- ビジネススキルセミナー
本記事では、パワーハラスメントに該当する行為や、企業が講ずべき措置について解説します。
- 管理スキルセミナー
研修導入のヒントが見つかる！組織基盤の強化に役立つ「プログラム説明会」を7月に開催
企業が持続的に成長し続けるためには、一時的な施策に留まらない「組織基盤の強化」が不可欠です。昨今、多くの現場では「慣れや気の緩みによるヒューマンエラー」や、「指導の熱量が引き起こすハラスメントリスク」といった、一歩間違えれば企業の信頼を揺るがしかねない課題が顕在化しています。また、「コミュニケーションの希薄化による組織の停滞」や、「適切な対話不足による離職や意欲低下」など、目に見えにくい形での組織力の減退も深刻な問題となっています。 今回の説明会では、このような課題を乗り越え、組織基盤の強化に最適な3つの研修プログラムをご紹介いたします。弊社講師によるプログラムの特長の説明に加え、研修で実際に行っている演習（ワーク等）の一部を実際に体験いただけます。 「ANAグループの研修」を通じて、安全文化を醸成し、組織力を強化するための実践的なアプローチを貴組織に浸透させませんか。 説明会終了後にはご希望に応じて個別相談も承ります。 ＜開催日時＞ 【東京】2026年7月23日（木）14:00～15:00 【大阪】2026年7月30日（木）14:00～15:00
★AIデータセンター用途での高速光通信技術・材料に焦点を合わせ、業界、及び市場動向を分析！
- 技術書・参考書
- その他
5/20 Webセミナー「ニューラルネットワーク分子動力学法の基礎と応用：AI活用型材料設計」
■タイトル：「ニューラルネットワーク分子動力学法の基礎と応用：AI活用型材料設計」 ――「計算がうまくいかない」「適用範囲が分からない」を解決。NNMDの基礎・強み・限界・対処法を整理し、材料開発への実装戦略まで具体的に解説。 ■ 開催日時：2026年5月20日（水）10:30～16:30 ■ Zoom配信 （資料付） 【セミナーで得られる知識】 ・ NN分子動力学シミュレーションの成功事例 ・ 従来MDとの違い・優位性 ・ 基礎理論・計算手順 ・ 計算不具合時の対処法 ・ 適用可能領域と限界 ・ 企業導入の方向性と戦略 【セミナー対象者】 ・ NN分子動力学をこれから導入したい方 ・ 従来MDとの違い・特長を理解したい方 ・ 計算トラブル対応力を強化したい方 ・ 適用範囲・限界を把握したい方 ・ 企業での活用戦略を検討したい方 ※関連分野に関心のある方も歓迎
【書籍】プロセスインフォマティクスにおけるデータ解析・モデリングと応用展開（No.2308）【試読できます】
★ 機械学習、ソフトセンサー、ベイズ最適化、生成ＡＩ、実験自動化／自律化 ★ データ駆動でプロセスを変える、最新技術の使いどころがわかる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■本書のポイント： 現場で使える活用ノウハウがつまった、実務者向けガイド ◆ データ解析・モデリングの“基礎から応用まで” ◆ プロセスインフォマティクスが“うまくいかない原因”とその対処法 ◆ どうやってデータを“使える形にするか？” ◆ プロセス領域別・段階別の導入・実装事例を豊富に収載！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ 目 次 第１章 プロセスデータの収集と管理 第２章 プロセスデータの解析手法 第３章 統計・機械学習を用いたデータ駆動型プロセスモデリング 第４章 プロセスシミュレーション技術とその応用事例 第５章 プロセス設計・最適化・制御への適用 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●発刊：2025年7月30日 ●体裁：A4判 420頁 ●執筆者：73名 ●ISBN：978-4-86798-089-7 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
5Sで現場が整っても、会社が止まることはある。その分岐点とは何か？ 「整えるだけ」から抜け出す経営の視点を、実例とともにご紹介。
- ビジネススキルセミナー
聞いてるつもり、受け止めてるつもり── その“つもり”が職場の声を奪っているかもしれません。
- 管理スキルセミナー
指示しなくても動く人材が育つ職場には、共通の“仕組み”がある。5Sを通じて主体性が芽生える、その理由とは？
- マネジメントセミナー