管理・経営向けの製品一覧

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電池の基本概念から、利用目的・実現方法による分類までを体系化。複雑な電池選定の第一歩を、初心者目線で分かりやすくまとめました

  • 電池・バッテリー
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静電式により高い捕集率を実現。大型から小型まで豊富なラインアップを展開。水溶性オイルミストにも対応

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赴任先での担当業務や生活がスムーズに遂行できる英語・中国語コミュニケーション力の習得を目指していきます。

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経営者や役員などグローバルリーダーに求められる、論理性と説得力のある英語力を養成します。

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全然売れないポンプメーカーが起業10年で売上16億、営業利益率12.5%に。彼らが行った小さな製造業の為のマーケティングとは?

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働く事へのマインドセットと、周囲との関係を築き、折れない心で挑戦する行動力を身に付ける

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エンゲージメントの考え方と手法を学び、従業員の成長実感と働きがいを向上させ、定着率アップにつなげる

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若手社員の定着率向上と、成長スピードを上げるメンター(支援者)を育成する

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アスファルト合材に精通した竹中産業がご提案するアスファルト用付着防止剤!

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社員育成の基本の土台となる意識形成研修

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「育成の壁」を突破し、新入社員を次世代リーダーへ導くフォローアップ研修のご案内

新入社員の早期離職や定着率低下に悩む企業様に向けた、「新入社員フォローアップ研修」のご案内です。 本研修は、キャリア意識・自己理解・コミュニケーション・コンプライアンスを4つの柱とし、新入社員が「自ら考え行動する力」を育むことを目的としています。 手を動かして気づきを得るレゴ(R)シリアスプレイ(R)や、プロ講師による実践的な話し方講座など、参加者の深い内省と前向きな行動変容を促進します。 「育てる」スタイルの育成手法で、組織の未来を担う人材を育てませんか? オンライン・対面どちらでも対応可能。少人数から実施でき、企業ごとの課題に合わせた柔軟な設計が可能です。まずはお気軽にご相談ください。

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「育成の壁」を突破し、新入社員を次世代リーダーへ導くフォローアップ研修のご案内

新入社員の早期離職や定着率低下に悩む企業様に向けた、「新入社員フォローアップ研修」のご案内です。 本研修は、キャリア意識・自己理解・コミュニケーション・コンプライアンスを4つの柱とし、新入社員が「自ら考え行動する力」を育むことを目的としています。 手を動かして気づきを得るレゴ(R)シリアスプレイ(R)や、プロ講師による実践的な話し方講座など、参加者の深い内省と前向きな行動変容を促進します。 「育てる」スタイルの育成手法で、組織の未来を担う人材を育てませんか? オンライン・対面どちらでも対応可能。少人数から実施でき、企業ごとの課題に合わせた柔軟な設計が可能です。まずはお気軽にご相談ください。

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外国人社員と日本人社員がそれぞれの考え方を尊重しチームワークを深める

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【11月開催・無料】レゴ(R)シリアスプレイ(R)体験会(オンライン・法人向け)

レゴ(R)ブロックで“思考”を“見える化”し、組織に新たな気づきを。 課題解決コンサルティング会社が実施する「レゴ(R)シリアスプレイ(R)無料体験会」を、11月も開催します。 1ご参加は【1社限定・2名様ペア】。企業ごとの課題やニーズに沿って、じっくり体験いただける構成です。 まずは無料体験を通じて、レゴ(R)シリアスプレイ(R)の効果をご実感ください。 ・オンライン(Zoom開催・約2時間) ・体験会参加は無料(※別途レゴ(R)ブロックレンタル料:1名につき3,300円税込) ■ 体験会の概要 対象者:企業の研修・人材育成ご担当者様(1社限定・2名参加) 形式:オンライン(Zoom) 所要時間:約2時間 使用教材:専用レゴ(R)キット(郵送対応) 申込期限:開催日の2週間前まで ※研修会社・同業他社の方、認定ファシリテーターの方の参加はご遠慮ください。 ■ 体験できる内容 ・レゴ(R)シリアスプレイ(R)の概要と理論背景 ・対象別・目的別の活用シーン ・短時間での学びの効率化、チームビルディング、価値観の見える化 ・実績・導入事例の紹介

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