人事・労務の製品一覧

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【重量物の取り扱いによる作業負担を軽減！】お客様の課題を解決した導入事例5選を収録！ワークに応じた無料相談、テストも受付中！

その他搬送機械

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工具や場所を選ばず施工できる！ステンレス鋼製『8角ねじ継手』

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株式会社大一商会本社

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狭い作業スペースや、市販のスパナレンチやモンキレンチでも配管作業可能！締込みキズを最小限に抑える利便性の高いねじ継手。

管継手
配管材
バルブ

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「判断」のない作業はミラロボRPAにお任せ！

株式会社タイタンコミュニケーションズ

ルーチンワークをRPAに！クリエイティブは人間が！

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人事評価制度とは

主に「評価制度」、「等級制度」、「報酬制度」の3つの要素からなります！

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等級制度とは

「社員」を「何らかの基準」で「数段階」に「区別した」もの！

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評価制度とは

何のために評価を行い、どのような組織を作っていきたいのかをイメージしながら設計

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【人事評価制度設計のタイミング】組織を変⾰したいとき

組織で変⾰を起こしていく際にはハード⾯、ソフト面両面での変革が必要！

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人事評価制度が整っていない場合に生じるリスク

会社の成長に伴う離職リスクや、育成の仕組みが生まれないなど！

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職務等級制度とは

要件定義の中身は「〇〇の職務を行う」！スペシャリスト育成に向いています

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等級制度の数はいくつにするのが好適か？

自組織の今と未来にとって良い方を選択！企業規模に応じて、7～13段階が一般的

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報酬制度とは

基準に従って社員の給与や賞与などを決定！社員の生活をイメージ

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職能等級制度とは

日本型の終身雇用を前提とした制度！ゼネラリスト育成に向いています

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役割等級制度とは

その役割が企業においてどれくらいの成果を上げているか！設計難易度の高い制度

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【等級制度】各等級に求める能力or成果、行動はどんなもの？

解釈が分かれないよう工夫することも大切！より具体的に記載するか、各用語の意味を深める

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【等級制度】各等級への昇降格の基準について

現場判断と経営判断の両軸をプロセスに組み込むことが一般的！

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評価制度の評価項目について

何を評価するのかを選ぶのは非常に難しく、かつ重要なフェーズ！

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【評価制度のつくりかた】社員にどのような行動をとって欲しいか

どのような行動を取って欲しいかを考え、評価項目は決めましょう！

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【評価制度のつくりかた】どのような企業文化を作っていきたいか

社員ひとりひとりの行動の先に、どのような会社の文化を作っていきたいかを考える！

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育休サポートプログラム「199★Enrich」

株式会社アドップ・コンテキスト本社：東京

育休のビフォーアフターをキャリアアップに変えるキャリア形成プログラム

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【FaceSec】顔認証タイムレコーダー（8インチ卓上型）

オフィスのDX化を実現する『大容量オールインワン顔認証タイムレコーダーパッケージ』　

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【FaceSec】顔認証タイムレコーダー（5.5インチ卓上型）

オフィスのDX化を実現する『大容量オールインワン顔認証タイムレコーダーパッケージ』　

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【FaceSec】顔認証タイムレコーダー（10.1インチ卓上型）

オフィスのDX化を実現する『大容量オールインワン顔認証タイムレコーダーパッケージ』

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FaceSec 顔認証タイムレコーダー　（5.5インチ壁掛け型）

オフィスのDX化を実現する『顔認証タイムレコーダー』　

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FaceSec 顔認証タイムレコーダー（10.1インチ壁掛け型）

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FaceSec 顔認証タイムレコーダー　（8インチ壁掛け型）

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FaceSec 顔認証タイムレコーダー（4.3インチ壁掛け型）

オフィスのDX化を実現する『顔認証タイムレコーダー』　

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金融機関向けソフトウェア設計・開発サービス

株式会社サクセスプラン

銀行・証券・その他金融システムなど、多数の開発・保守業務に従事！

文書・データ管理
生産管理システム
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【外国人受入成功事例】お花見久兵衛様

価値観が違う外国人を受け入れる事で既存の社員さんの動きが変わった事例をご紹介

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【外国人受入成功事例】株式会社くつろぎ宿様

他のメンバーへの良い気づきのきっかけになり、質の向上につながった事例をご紹介

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【外国人受入成功事例】株式会社東八重製茶様

面積の拡大・規模拡大の目標のために外国人材の採用を行った事例をご紹介

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【外国人受入成功事例】都丸農園様

日本人スタッフも慣れてきて、仲良く仕事出来ている事例をご紹介

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【外国人受入成功事例】岡本農園様

外国人の育成は必要！コミュニケーションを取ろうとする事が大切な事例をご紹介

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【外国人受入成功事例】はあとふるあたご様

読み書きなども頑張って出来るようになっている事例をご紹介

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【外国人受入成功事例】社会福祉法人愛宕福祉会様

今後外国人は必要！受け入れて見て分かった事が多くありました

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【外国人受入成功事例】特別用語老人ホーム形成福祉会様

初めての外国人採用にも関わらず4ヶ月で日本人と同じ戦力になった事例をご紹介

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人事労務システム

アイガー株式会社

業務理解に基づく要件定義・UXデザイン・開発をワンストップで提供！

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【開発事例】勤怠管理システム＜工場＞

株式会社システムアプローチ

環境はWin Web！各現場にてWebで勤怠入力をし、本部で集計して出力

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その他基幹システム

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【開発事例】乗務員勤務手配・個数表託送＜新聞配送＞

株式会社システムアプローチ

店舗ごとの新聞配送数の手配・管理ができる！勤務スケジュール自動作成機能も搭載

工程管理システム
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タイムレコーダーアプリ『iGreenNuts』

株式会社SUNTACソリューションズ

申請・承認機能が追加！本人確認とGPSの位置情報を付けて打刻データを送信

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【開発事例】株式会社FVP様

有限会社奥進システム

複数の顧客企業にサービスが提供できるような仕組みを備えた事例！

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内部統制・運用管理

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【システム開発事例】アルコールマネージャーによる点呼補助システム

株式会社コム・エンジニアリング

ドライバーは計測結果を送信、管理者は計測状況を確認！いつでも・どこでも計測・アクセス可能

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内部統制・運用管理
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法務サービス支援ツール

INNOOV（イノーブ）株式会社東京

法的プロセスを効率化。リクエスト処理を迅速化し、ワークフローで手続きを円滑に。

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人事サービス支援ツール

INNOOV（イノーブ）株式会社東京

従業員の各ステージをシームレスに管理。生産性向上とセキュリティ対策で満足度を高めます。

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メンタルヘルスプログラム『ORIZIN』

導入から運用まで一貫してサポートします！

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従業員相談窓口『MeIT』

メンタルヘルスの相談窓口もハラスメント防止法の外部相談窓口もこれ一つで解決

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【資料】Well-Being経営社員の健康・幸せと経営の未来

Well-Being経営のメリットなどを解説！職場改善のアプローチも掲載

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【資料】おすすめ7選社員のストレス緩和の方法とは？