ビジネススキルセミナーの製品一覧

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【重量物の取り扱いによる作業負担を軽減!】お客様の課題を解決した導入事例5選を収録!ワークに応じた無料相談、テストも受付中!

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  • その他搬送機械

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室温から-13°Cの強冷風!ご使用環境によりコンボタイプかセパレートタイプを選択可能!

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2024/4/10(水)~2024/4/12(金)名古屋 ものづくり ワールド 2024出展のご案内

三和式ベンチレーター株式会社は、ポートメッセなごやで開催される 2024ものつくりワールド(名古屋)に出店いたします。 弊社も大型冷風機、涼暖ビエントの展示をおこないます。 日時:2024/4/10~2024/4/12    開場:AM10:00~ 場所:名古屋ポートメッセ(第1展示会場) ※弊社ブース:19-1 お時間が御座いましたら、ご来場頂ければ幸いです。

【商社に求められるものとは】商社ビジネスの変遷

  • ビジネススキルセミナー

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入所者・利用者・職員の命を守るBCP策定に向け、対応すべきポイントをコラムでご紹介

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企業が省エネに取り組む「メリット」と「はじめかた」をコラムでご紹介

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まずはここから始めたい重要ポイントをコラムでご紹介

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電話での安否確認のリスクと解決策をコラムでご紹介

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自然災害に対して企業が行うべき取り組みについてコラムでご紹介

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ANA整備部門出身の講師がANAや航空業界の事例をベースに、明日の業務にすぐに活用できる「ヒューマンエラー対策」ご紹介!

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研修導入のヒントが見つかる!組織基盤の強化に役立つ「プログラム説明会」を7月に開催

企業が持続的に成長し続けるためには、一時的な施策に留まらない「組織基盤の強化」が不可欠です。昨今、多くの現場では「慣れや気の緩みによるヒューマンエラー」や、「指導の熱量が引き起こすハラスメントリスク」といった、一歩間違えれば企業の信頼を揺るがしかねない課題が顕在化しています。また、「コミュニケーションの希薄化による組織の停滞」や、「適切な対話不足による離職や意欲低下」など、目に見えにくい形での組織力の減退も深刻な問題となっています。 今回の説明会では、このような課題を乗り越え、組織基盤の強化に最適な3つの研修プログラムをご紹介いたします。弊社講師によるプログラムの特長の説明に加え、研修で実際に行っている演習(ワーク等)の一部を実際に体験いただけます。 「ANAグループの研修」を通じて、安全文化を醸成し、組織力を強化するための実践的なアプローチを貴組織に浸透させませんか。 説明会終了後にはご希望に応じて個別相談も承ります。 <開催日時> 【東京】2026年7月23日(木)14:00~15:00 【大阪】2026年7月30日(木)14:00~15:00

これまでのキャリアや経験を棚卸し、これから先の自身の可能性を探ります。

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【新プログラム】不確実性の時代のキャリア戦略研修 ~自己理解を深め、自律的にキャリアを築く~

自己理解を深めながら主体的にキャリアを描き、自分らしい働き方の実現を目指すプログラムです。 ■研修特長 社会人1年目からシニアまでそれぞれのライフステージやキャリアフェーズにおいて、「自らの可能性を広げ、輝く未来を創造する」ための具体的な一歩を踏み出せる支援をします。 本研修は、Facet5パーソナリティ診断ツール*を導入しています。自分の生まれ持った特性を客観的なデータに基づいて明確に把握することで、仕事やプライベートにおける行動パターンや思考傾向を深く理解し、自分の強みを活かす働き方を具体的に考えます。 (*)「Facet5(ファセット・ファイブ)」は「パーソナリティを仕事に活用する」ことをコンセプトに、英国で開発されたパーソナリティ診断ツールです。

制度を整えるだけでは変わらない、DEI推進のポイントや具体的な取り組みを分かりやすくお伝えします。

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ハラスメントが及ぼす影響を学び、未然に防止するための言動を理解することで、職場のより良い人間関係の構築に繋げる研修です。

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研修導入のヒントが見つかる!組織基盤の強化に役立つ「プログラム説明会」を7月に開催

企業が持続的に成長し続けるためには、一時的な施策に留まらない「組織基盤の強化」が不可欠です。昨今、多くの現場では「慣れや気の緩みによるヒューマンエラー」や、「指導の熱量が引き起こすハラスメントリスク」といった、一歩間違えれば企業の信頼を揺るがしかねない課題が顕在化しています。また、「コミュニケーションの希薄化による組織の停滞」や、「適切な対話不足による離職や意欲低下」など、目に見えにくい形での組織力の減退も深刻な問題となっています。 今回の説明会では、このような課題を乗り越え、組織基盤の強化に最適な3つの研修プログラムをご紹介いたします。弊社講師によるプログラムの特長の説明に加え、研修で実際に行っている演習(ワーク等)の一部を実際に体験いただけます。 「ANAグループの研修」を通じて、安全文化を醸成し、組織力を強化するための実践的なアプローチを貴組織に浸透させませんか。 説明会終了後にはご希望に応じて個別相談も承ります。 <開催日時> 【東京】2026年7月23日(木)14:00~15:00 【大阪】2026年7月30日(木)14:00~15:00

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企業が持続的に成長し続けるためには、一時的な施策に留まらない「組織基盤の強化」が不可欠です。昨今、多くの現場では「慣れや気の緩みによるヒューマンエラー」や、「指導の熱量が引き起こすハラスメントリスク」といった、一歩間違えれば企業の信頼を揺るがしかねない課題が顕在化しています。また、「コミュニケーションの希薄化による組織の停滞」や、「適切な対話不足による離職や意欲低下」など、目に見えにくい形での組織力の減退も深刻な問題となっています。 今回の説明会では、このような課題を乗り越え、組織基盤の強化に最適な3つの研修プログラムをご紹介いたします。弊社講師によるプログラムの特長の説明に加え、研修で実際に行っている演習(ワーク等)の一部を実際に体験いただけます。 「ANAグループの研修」を通じて、安全文化を醸成し、組織力を強化するための実践的なアプローチを貴組織に浸透させませんか。 説明会終了後にはご希望に応じて個別相談も承ります。 <開催日時> 【東京】2026年7月23日(木)14:00~15:00 【大阪】2026年7月30日(木)14:00~15:00

ANAグループで培ったノウハウを凝縮したコミュニケーション研修をご紹介します

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【新プログラム】フィードバック研修 〜人を育て、行動変容を促す〜

フィードバックの重要性と効果を正しく理解し、相手の行動変容を促すための実践的なスキルを習得する新プログラムです。 ■研修特長 勘や経験に頼るのではなく、体系的な知識とプロセスに基づいたフィードバックスキルを習得し、相手の成長とモチベーション向上を支援します。 ロールプレイング形式のビジネスゲームを通して、フィードバックにおける双方の立場や心理を体感します。自己のフィードバックの傾向を振り返るとともに、伝え方のバリエーションを増やし、職場などで活かせる実践力を身につけます。

目標達成に向けて様々な多様性や能力を発揮し、組織の一員としてのモチベーションを高め、強いチームづくりへの意欲を醸成する研修です。

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【新プログラム】フィードバック研修 〜人を育て、行動変容を促す〜

フィードバックの重要性と効果を正しく理解し、相手の行動変容を促すための実践的なスキルを習得する新プログラムです。 ■研修特長 勘や経験に頼るのではなく、体系的な知識とプロセスに基づいたフィードバックスキルを習得し、相手の成長とモチベーション向上を支援します。 ロールプレイング形式のビジネスゲームを通して、フィードバックにおける双方の立場や心理を体感します。自己のフィードバックの傾向を振り返るとともに、伝え方のバリエーションを増やし、職場などで活かせる実践力を身につけます。

ストレスとは何かを学び、メンタルヘルスを健全に保つためのセルフケアの重要性をお伝えします。

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ANAグループ整備士が現場で実践しているDXの取り組みと導入方法をお伝えします

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【ANAの現場やりくりDX】 DXが実感できる!実例付き Google Workspace 体験研修

新プログラム「【ANAの現場やりくりDX】DXが実感できる! 実例付き Google Workspace 体験研修(7時間研修)」をリリースいたしました! IT技術の進化にともない、最近ではさまざまな場所で「DX推進」という言葉を耳にする機会が増えてきました。 しかし、多くの企業・自治体・教育現場では、「DXって何?」「具体的に何をすればいいか分からない...」など 導入・運用・定着において成功事例が少なく、DX推進が課題となっています。 本研修では、ANAグループがDXを推進するために導入している Google Workspace(クラウドコンピューティング生産向上グループウェアツール)の プロダクトを実際に体験し、社内情報共有の効率化等に役立つGoogleサイトのサンプルプロダクトを作成します。 これからDXを進めたい企業・団体様におすすめのプログラムです。 DX推進のためのヒントを学び、業務の最適化やビジネスモデルの改革を目指しませんか? 当研修は「講師派遣」と「公開講座」の受講スタイルをご用意しております。

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