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御社に定期的に伺って、従業員のメンタルヘルスの維持向上および御社の心理的安全性の向上をサポートします。
働く人のメンタルヘルスが健康な状態とは、単に気持ちが健康というだけでなく、仕事で十分なパフォーマンスが出せることです。私たちの仕事は、一人ひとりが持っている力を十分に発揮できるよう、ご相談の中で現在の不調や不安を整理し、力を発揮できることを支援していきます。 大切な社員の健康と安心のために、会社全体の活性化のために、導入を検討してくだされば幸いです。 2022年４月から、中小企業にもハラスメント事案が起きた際の相談窓口を定め、周知することが求められるようになりました。この窓口として弊社とご活用くださる会社様も増えています。 まずは御社の困りごとやニーズをお聞かせください。
当ルームではこころだけでなくからだのケアも行います！
当社の「ウェル・カウンセリング・ルーム」では、「カウンセリング ＝心のケア」ではなく、「カウンセリング＝こころ・からだのケア」 というスタイルでEAPカウンセリングサービスを行っています。 人材を支えていくためには、職場の人間関係のあり方や組織のあり方にも 目を向けなければならず、個人と組織の健康度を高めることが、企業の これからの大きな課題です。 現状のEAPに不満がある企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【EAP導入メリット】 ■人事労務担当者の負担軽減 ■不調者の「早期発見」 ■従業員と扶養家族の健康管理と「予防」 ■不調者への適切な対応（面談・専門機関への連携） ■休職、復職支援 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
御社の従業員のメンタルヘルスの維持向上と御社の心理的安全性の向上をサポートします。
働く人のメンタルヘルスが健康な状態とは、単に気持ちが健康というだけでなく、仕事で十分なパフォーマンスが出せることです。私たちの仕事は、一人ひとりが持っている力を十分に発揮できるよう、ご相談の中で現在の不調や不安を整理し、力を発揮できることを支援していきます。 大切な社員の健康と安心のために、会社全体の活性化のために、導入を検討してくだされば幸いです。 2022年４月から、中小企業にもハラスメント事案が起きた際の相談窓口を定め、周知することが求められるようになりました。この窓口として弊社とご活用くださる会社様も増えています。 まずは御社の困りごとやニーズをお聞かせください。
キャリアカウンセリングで方向性を見出した若年者と、企業様を縁結び！
当社では、キャリアカウンセリングを通じて、じぶんらしい人生の方向性を 見つけた若者と企業さまをお繋ぎするサービスをご提供いたします。 お繋ぎして関係性が終わりではなく、若者の就業定着支援や研修まで 企業さまの伴走サポートをさせていただきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■広報支援 ■採用支援 ■定着支援 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
先ずはお気軽にご相談下さい！
システム検討でこんなお悩みはありませんか？ ・システム開発費用が分からない ・依頼できる内容か分からない ・ITプロダクトの売込みが多そう ・想定していた費用より高かった ・企画段階で進め方が分からない 【主な特長】 ●かんたん4ステップで見積提案致します！ STEP1 - お問合せ STEP2 - ヒアリングフォームに入力 STEP3 - 担当者が想定要件を確認 STEP4 - 見積のご案内 当社では、現行業務フローの可視化からシステム課題を洗い出し最適なシステムをご提案致します。 当社では、現行業務フローの可視化からシステム課題を洗い出し最適なシステムをご提案致します。 製造業のお客様を中心に、生産活動における管理目的に応じたシステム開発を行いお客様のDX推進をご支援致します。
