更新日： 集計期間:2025年08月20日～2025年09月16日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
更新日： 集計期間:2025年08月20日～2025年09月16日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
更新日： 集計期間:2025年08月20日～2025年09月16日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
241～255 件を表示 ／ 全 415 件
設計から制作までを一貫受託！鉄製構造物（製缶物）のことなら当社まで！
当社の製造部では、集塵機設備をはじめ、火力発電所向けガスタービン用 吸気設備などの鉄製構造物(製缶物)を、設計から制作まで一貫受託しております。 50年を超える実績で、お客様のニーズに合わせた鉄製加工を承ります。 ご要望の際は、お気軽にお問合せください。 【制作実績】 ■集塵機関連設備 ■火力発電所ガスタービン吸気設備 ■浄水及び下水処理場設備 ■各種デッキ関連 ■大型テントフレーム など ※詳細については、お気軽にお問合せください。
コーヒーに関することなら当社におまかせください！
当社では、コーヒー豆やカフェオレのもと、ドリップバックコーヒーを はじめ特別ブレンド・ロゴ入りドリップバックなど、PB商品の制作を 承っております。 中でも、コーヒー豆のブレンドの組み合わせは自由自在のため、お好みで どのような味わいも再現可能。ニーズに合ったコーヒーがつくれます。 また、マイクロロットのスペシャルティコーヒーを、「コーヒー豆のまま」 「挽いた粉の状態」など、貴社の仕様にあわせてお送りいたします。 【取扱製品】 ■コーヒー豆 ■カフェオレのもと ■ドリップバックコーヒー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
多様な樹脂材料に柔軟対応！焼入型・多数個取金型が得意です
当社ではプラスチック射出成型金型の設計・制作を行っており、金型サイズは 最大220トン、より精度が必要な多数個取金型の制作を得意としています。 また、制作金型の30％は焼入金型です。 電子部品、医療用容器、文房具制作の金型に多くの実績を残し、カメラ、 自動車部品、音響部品、精密機構部品の業界でもご利用いただいています。 また、試作型での対応も承りますので、まずはお気軽にご相談ください。 【対応樹脂材料】 ■P.P ■ABS ■PVC ■POM ■PA など ※詳細については、お気軽にお問合せください。
内径サイズは小径(Φ5)から大径(Φ180)まで対応！特殊形状も承っています
当社では、冷間鍛造用金型などを専門に設計、制作、販売を行っています。 ダイス関係の内径サイズは、小径(Φ5)から大径(Φ180)まで対応。 超硬ピン関係では、丸形状だけでなく、異形状も対応します。 当社の金型は、主に自動車、二輪関係などのエンジン廻り、足回り、 ステアリング付近などに使用される極めて重要な金属部品を作る際に 使われています。まずはお気軽にご相談ください。 【製品の強み】 ■型寿命の肝の一つとなる締め代を自社独自ノウハウにより 適切なバランスで設定 ■特に指示のない場合マウントは全て社内ヤキバメにて実施(製品により判断) ■ダイス類、ピン類に拘らず最終仕上げは全て手加工(使用する磨き剤の厳選) ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
伝わる表現を。この現象を顕微鏡で見たいなど、様々なニーズにお応えします！
当社では、医師向けから、コ・メディカル向け、患者向け、MR向けなど、 対象視聴者に合わせて伝わる表現を十分に検討して制作します。 例えば、先端の情報を実験映像とリアルなCGで解説、医療情報を優しい イラストで分かりやすく解説、ドラマ仕立てで興味を引くように、など。 また、映像作品に使用された実験映像は学会発表、論文投稿・掲載まで 対応いたします。ご要望を当社に是非お聞かせください。 【特長】 ■ご要望に応えるカタチをご提案 ■対象視聴者に合わせて伝わる表現を十分に検討して制作 ■映像作品に使用された実験映像は学会発表、論文投稿・掲載まで対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ランディングページの制作から広告運用までワンストップでご提供いたします
ディーエムソリューションズでは『ランディングページ制作サービス』を 行っております。 広告運用も内製化している為ため、ランディングページの制作から 広告運用までワンストップでご提供することが可能。 当社はWebマーケティング会社として、多種多様な業種に対応してきました。 その実績とノウハウを活かし、貴社に適したなサービスをご提案いたします。 【特長】 ■ワンストップ提供 ■お客様のご要望に合わせたプラン ■多種多様な業種に対応 ■商材とターゲットに合わせたストーリー構成をご提案 ■お客様のご要望に合わせたプランをご用意 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
お客様への提供サービスの品質向上へ貢献！ 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 事業内容：外食業 各種施設フードサービス・デリバリー等 従業員数：約6,500名 <課題> ・店舗毎に配置している指導者のスタッフ教育手順などの理解のバラツキが多く、スタッフ教育が徹底できず、結果お客様への提供サービス にバラツキが出ていた。 ・従業員の入れ替えが激しく、指導者のスタッフ教育にかける負担が大きい。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート ＜効果＞ ・作業を細かく分解しサービスルールを動画で見える化した事により、各スタッフへの教育品質の統一と教育の効率化が図れた。 ＜ポイント＞ ・拠点数が多くユーザー登録数が無制限である事と、教育の企画や運用方法までのきめ細かい提案に評価頂き導入頂き成果を上げる事ができました。
危険予知、従業員の意識改革に活用！ 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 事業内容：輸送用機器メーカー 自動車部品の開発・製造 従業員数：約18,000名 <課題> ・作業手順書を用いて要領や危険ポイントを教えているが、実際に理解しているか評価できない状態であった。 ・週1回安全ミーティングを行っているが、過去事例を読み解く程度で危険予知に対する意識が低く、備えができていない状況であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入 ＜効果＞ ・一連の作業にあえて不安全行動をプラスした動画を見せることで、普段の作業との差異を改めて認識させることができた。 それに伴い、危険予知に対する知識も付き、作業の理解度も深まった。 ＜ポイント＞ ・従業員別アクセス管理やアンケート機能等でそれぞれの理解度が把握でき、技能や知識レベルも掴めるので、今後教えるスキルなど 教育プランを立てられるようになり非常に役にたったとの事です。 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
教育指導者者の負担軽減！ 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 "外食業 各種施設フードサービス・デリバリー等" 従業員数：約6,500名 <課題> ・ヘルスケア部は介護施設や老人ホームの食事を提供しており、年齢や身体の状態、体調によって毎回献立や調理法を変える必要があった。 しかし、アルバイトやパートは経験がなく、調理方法や提供方法など指導者が繰り返しOJTを行っていたため、指導者の負担が大きかった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート ＜効果＞ ・短尺動画による構成及びシンプルで使いやすい配信システムにより、短時間で理解が進んだ。 ＜ポイント＞ ・今回は計3部署で動画マニュアルの運用を行ったが、それぞれ教育企画や教材構成などカスタマイズして取組んで頂いた。 ・今後教育安定運用と平準化を狙い、全社横展開を検討されています。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
製品の品質向上に貢献！ 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 事業内容：輸送用機器メーカー 自動車部品の開発・製造 従業員数：約110名 <課題> ・製品検品において、検品基準はあるが検品方法が統一されていなく、人により判断の基準がまちまちとなり、製品バラツキが大きかった。 ・OJTにて教育を行っていたが、人による判断基準があいまいなため、教育の効果が薄かった。 <実施事項> 動画マニュアルの制作 ＜効果＞ ・正しく検品するための手法、良否判断基準を動画化することにより、検品技術の向上が図れ検品品質の向上及び標準化が図れた。 ＜ポイント＞ ・まずはトライアルとして2製品に対して動画マニュアル化を実現致しました。今後運用面を整えて他の製品へ展開拡大方向です。 手軽にスタートできる所がポイントです。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
作成済動画マニュアルの見直しによる再活用 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 事業内容：輸送用機器メーカー 自動車部品の開発・製造 従業員数：約3,000名 <課題> ・自社で動画マニュアルを作成していたが、作っただけ活用ができておらず、目標であった事故やトラブルの軽減に繋がらなかった。 ・動画マニュアルの運用方法も具体的に決めていなかったので、動画マニュアルを見ていない従業員も多かった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入 ＜効果＞ ・短尺での動画マニュアル化及び使いやすい配信システムにより年齢が高い従業員でも簡単に使え、教育の効果が出てきた。 ＜ポイント＞ ・短尺での動画マニュアル化とシンプルな配信システム及び、視聴後のアンケート機能による理解度の把握ができる所が導入のポイントとなりました。 今後様々な作業に対して動画マニュアル化を検討して頂いています。 ※詳しくは以下リンク先よりPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
危険予知教育、意識付けに有効活用！ 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 建材・什器メーカー 足場のレンタル・販売 従業員数：約100名 <課題> ・日常的に同じ作業を繰り返すことが多く、従業員の安全に対する意識が少なく、安全教育もなかったので労災発生が状態化していた。 ・会社として安全作業に対する取組みがなされておらず、担当者は「安全教育」の導入必要性を感じていたが、進め方がわからなかった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・「安全教育」として、ミーティング開催まで持って行けた。動画を活用することにより発言も促進され、KY活動として定着して来た。 ＜ポイント＞ ・個人個人の経験や慣れといった安全に対する考え方でなく、標準化された安全動作を短尺のわかりやすい動画で見せる事で理解度が上がった。 安全教育以外への標準作業の徹底や品質向上にも活用する方向で検討頂いています。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
KY教育を根付かせる効果的な手法！ 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 "建設業 建物および付帯設備のメンテナンス" 従業員数：約250名 <課題> ・様々な業種の実務者を対象に安全体感道場を開催し運営していたが、その場しのぎの教育で、なかなか現場に根付かない。 ・特に安全体感道場がない企業は、日々のKY教育がおろそかになりがちで、受講企業へのフォローの重要性を感じていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・動画マニュアルを見せるだけではなく、事故再現や危険行動を探す問題形式などの教材運用を行う事により、受講時やその後のフォロー 教育に有効であった。 ・また、災害になった理由とならないための手法を考えるなど、様々な設問を行う事により自身で考えるという取組みができました。 ＜ポイント＞ ・わざと不安全行動を動画化し、危険行動を探すという問題形式で「解答する」というアウトプットが非常に効果があった。 正しい安全行動動画マニュアルとセットにすることで、理解促進に役に立ちました。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
実技講習の待ち時間の有効活用！ 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 輸送機器メーカー 輸送機器等の検定・講習など 従業員数：約100名 <課題> ・フォークリフトの講習には、実技講習があり実際にフォークリフトを運転する必要がある。しかし、運転できるのは1人だけであり、 他の受講者は待っているだけで、待ち時間が無駄になっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・動画により運転操作のイメージができ、初めて運転するフォークリフトにも緊張なく操作できるようになった。 ・特に荷揚げ操作は戸惑う人が多かったが、あきらかに戸惑う人が減っている。 ＜ポイント＞ ・運転者目線で作成した動画マニュアルにより、臨場感を持って運転操作をイメージできる所が評価されています。 ・今後他フォークリストへの横展開や、多言語化も取り組む方向との事です。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
新入社員の教育に有効活用！ 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 "小売業 中古車の販売、自動車買取、整備など" 従業員数：約340名 <課題> ・新入社員教育は現場に任せており、店舗や部署、特に指導者のスキルによる育成レベルのバラツキが大きかった。 ・社員の育成状況やスキルの管理もできておらず、人材が育つのに非常に時間を要していた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート ＜効果＞ ・動画による標準化された教育プログラムにより、教育の効率化が図れた。 ・評価やスキルの可視化手法などにより各個人のスキルマップを構築、個人個人に合った教育プログラムを作成する事ができた。 ＜ポイント＞ ・指導者目線で指導者が使う動画マニュアルという新たな考え方が導入のポイントであり、シンプルな配信システムが使いやすかった。 ・今後技能や接客に関しても横展開していきたいとの事です。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
