更新日： 集計期間:2025年12月24日～2026年01月20日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
31～45 件を表示 ／ 全 54 件
【研修動画】動画教育を活用した体系的な研修が有効な手段として注目されています！
製造業の現場では、「仕事は見て覚えろ」という文化が今も根強く 残っています。しかし、この方法には多くの問題があります。 見て覚える教育の主な課題 ■習得速度に個人差が大きい→自発的に学ぶ力がある人と、そうでない人で 習熟度に差が出る ■ミスが発生しやすい→理解が曖昧なまま実践することで、誤った手順で 覚えてしまう ■ベテランの指導負担が大きい→一つ一つの作業を説明する時間が取れず、 教える側の負担が増加 ■標準化が難しい→指導者ごとに伝え方が違うため、学習内容が統一されない この問題を解決するために、動画教育を活用した体系的な研修が 有効な手段として注目されています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
食品製造の異物混入リスクを低減！多言語対応研修動画で教育を標準化
食品業界では、異物混入は企業の信頼を揺るがす重大な問題です。異物混入は、製造工程における不注意や、外国人スタッフとのコミュニケーション不足によって発生する可能性があります。LinkBrain10は、17言語対応の研修動画で、外国人スタッフを含む全従業員が異物混入防止の重要性を理解し、実践できるよう支援します。 【活用シーン】 ・食品製造工場 ・異物混入リスクの高い工程 ・外国人スタッフへの教育 【導入の効果】 ・異物混入リスクの低減 ・従業員の意識向上 ・教育コストの削減
化学プラントの安全を守る！多言語対応の事故防止研修動画
化学業界では、作業員の安全確保が最優先事項です。特に、多様な言語のスタッフが働く現場では、安全に関する知識の共有と徹底が不可欠です。事故を未然に防ぐためには、誰もが理解できる研修体制が求められます。LinkBrain10は、17言語対応の10分アニメで、化学プラントにおける事故防止のための知識を効率的に習得できます。 【活用シーン】 ・化学プラントでの新人研修 ・外国人スタッフへの安全教育 ・危険物取扱いの手順説明 ・緊急時の対応訓練 【導入の効果】 ・多言語対応で、外国人スタッフも母国語で理解 ・アニメーションで、視覚的に分かりやすく安全知識を習得 ・教育履歴とテスト結果で、教育効果を可視化 ・教育担当者の負担を軽減し、本来業務に集中できる
製造業の新人・外国人スタッフ教育を10分アニメで効率化
電子機器業界では、製造工程の複雑化とグローバル化が進み、新人教育や外国人スタッフへの技術伝承が重要な課題となっています。特に、製品の品質維持と生産効率の向上には、正確な作業知識の習得が不可欠です。しかし、言語の壁や教育方法の属人化により、教育に時間がかかり、ミスやトラブルが発生する可能性があります。LinkBrain10は、17言語対応の10分アニメで、新人・外国人スタッフの教育を効率化し、現場の負担を軽減します。 【活用シーン】 ・電子機器製造工場の新人研修 ・外国人スタッフへの作業手順説明 ・品質管理に関する教育 【導入の効果】 ・教育時間の短縮 ・作業ミスの削減 ・品質向上 ・教育コストの削減
造船業の工程管理を10分アニメで標準化。17言語対応で外国人スタッフも即理解。
造船業界の工程管理においては、正確な作業手順の理解と、安全な作業の徹底が不可欠です。特に、外国人スタッフが増加する中で、多言語での情報伝達が課題となっています。誤った作業手順の理解は、事故や品質問題につながる可能性があります。LinkBrain10は、10分間のアニメーション動画で工程管理の手順を分かりやすく解説し、17言語に対応することで、外国人スタッフも母国語で正確に理解できます。 【活用シーン】 ・工程管理の手順説明 ・安全教育 ・新人研修 【導入の効果】 ・作業ミスの削減 ・安全意識の向上 ・教育コストの削減
製薬業界のコンプライアンス教育を標準化。多言語対応で、理解度向上と監査対応を両立。
製薬業界では、コンプライアンス遵守が非常に重要であり、従業員への徹底した教育が求められます。特に、法規制の変更や新たなガイドラインへの対応は、企業の信頼性を左右する重要な要素です。しかし、多忙な業務の中で、教育の質を維持し、全従業員に確実に理解させることは容易ではありません。LinkBrain10は、10分間のアニメーション動画で、コンプライアンスに関する重要な情報を分かりやすく伝えます。17言語に対応しており、外国人スタッフも母国語で学習できるため、理解度を高め、コンプライアンス違反のリスクを低減します。 【活用シーン】 ・GMP、GQP、GCPなどの規制遵守に関する教育 ・社内規定や倫理綱領の周知徹底 ・外国人スタッフへのコンプライアンス教育 【導入の効果】 ・コンプライアンス違反のリスク低減 ・教育の質と均一性の確保 ・監査対応の強化 ・外国人スタッフの理解促進 ・教育コストの削減
【製造業 新人研修】【研修 効率化】新人の勤怠不良や作業ミスがもたらす現場の課題！
製造現場では、新人従業員の勤怠不良や作業ミスが以下のような問題を 引き起こしています。 ●生産性の低下：欠勤や遅刻により、ラインの稼働率が下がる。 ●品質のばらつき：作業ミスが製品の品質に影響を与える。 ●教育担当者の負担増加：ミスのフォローや再教育に時間が取られる。 これらの問題は、現場全体の効率や士気にも悪影響を及ぼします。 新人の勤怠不良や作業ミスといった課題は、動画教育の導入によって 効果的に改善できます。 視覚的な情報伝達により、理解度が向上し、教育の質と効率が高まります。 これにより、現場の生産性や品質の向上が期待できます。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【安全教育 動画】「言った・聞いてない」が事故のもと！伝達ミスを防ぐ
「声をかけたけど反応がなかった」「言われた覚えがない、と新人に言われた」 そんなすれ違いが、ヒヤリハットや作業ミスの原因になっていませんか。 ●ライン音や機械音で声が届かない ●指示が口頭のみで、その場限りになっている ●聞き漏らしても“自分で判断してしまう"新人が増えている これらは、「伝え方」や「確認の仕組み」が不十分なまま運用されているサインです。 食品工場のような音が大きく騒がしい現場では、“伝えたつもり"が 事故の引き金になることもあります。 食品製造の現場では、“声"が届かない前提で教育を設計することが安全の鍵です。 そのためには、視覚＋音声＋確認の3つを組み合わせた仕組み化が必要です。 LinkStudioでは、現場で本当に“伝わる"ための映像教材や確認テンプレートを 多数制作しています。 「言ったはず」が通じない環境を、「伝わる仕組み」に変えてみませんか。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【製造業 新人研修】「順番を間違えた」ミスの背景！教育の強化で配合順序ミスを防止し、品質向上を実現
洗剤の製造工程では、原料の配合順序が製品の品質に直結します。 しかし、新人作業者が配合順序を誤ることで、製品の不良やラインの 停止といった問題が発生することがあります。 このようなミスの背景には、教育方法や指導体制の課題が存在する 可能性があります。 配合順序のミスが発生する主な原因は以下の通りです ●教育資料の不備：配合手順が明確に示されていない、または視覚的に分かりづらい。 ●実践的な訓練の不足：座学中心の教育で、実際の作業を通じた訓練が不足している。 ●確認手順の欠如：作業前後のチェックリストやダブルチェック体制が整備されていない。 洗剤の配合工程における順序ミスは、製品品質や生産性に大きな影響を与えます。 適切な教育と訓練を通じて、作業者の意識とスキルを高め、ミスの防止と品質向上を実現しましょう。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【製造業 新人研修】【動画研修】見るポイントを絞りミスと品質低下を防ぐ
「ちゃんと確認してました」 「どこが間違っていたのか、見たときは分かりませんでした」 そんな声が現場から出ているとしたら、“確認の視点"が曖昧なまま 検品させている可能性があります。 ●「全部見ろ」と言われたが、結局“何を重視して見るか"がわからない ●見る箇所の優先順位がなく、気づくべき異常を見逃してしまう ●経験者が無意識に見ている“ポイント"が新人に伝わっていない これは、“検品工程における確認ポイント"を明文化・映像化できていない 教育設計の限界です。 検品のミスは、「気をつけて見てください」では防げません。 見るべき場所を明確にし、“その理由"まで伝えることが教育の肝です。 LinkStudioでは、化粧品や日用品の検品工程に特化した、視点誘導型・ 比較型の動画教材を多数ご提供しています。 “見る力"を育て、“品質を守る人材"を動画で育成してみませんか。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【製造業 新人研修】【動画研修】油種の取り違えによるロスの発生！識別表示の明確化と教育体制の強化が品質向上につながる
潤滑油製造において、原料タンクの管理ミスによる油種の取り違えは、 製品の品質低下や生産ラインの停止、さらには大量の廃棄処分といった 重大なロスを引き起こします。 特に新人作業者によるミスが多く報告されており、教育体制の見直しが 急務となっています。 油種の取り違えが発生する主な原因は以下の通りです ●識別表示の不備：タンクや配管のラベルが不明瞭で、油種の識別が困難。 ●手順書の不備：作業手順書が曖昧で、正確な操作手順が伝わっていない。 ●教育体制の不足：新人作業者への実践的な教育が不足しており、現場での判断力が養われていない。 原料タンクの管理において、油種の取り違えを防止するためには、 識別表示の明確化と教育体制の強化が不可欠です。 明確な基準や手順を共有し、教育体制を見直すことで、品質の向上が 期待できます。 LinkStudioでは、原料タンク管理に特化した教育資料や動画教材の制作を 行っております。 教育内容の見直しや教材の整備に関するご相談がございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【人材育成×DX】【研修 効率化】動画＋デジタル管理で研修コストを削減！繰り返し視聴できるため、講師の負担も軽減
「研修コストが高すぎる」そんな悩みを抱えていませんか。 製造業の現場では、従来の研修方式において以下のような課題が 発生しています。 ■講師の手配や会場費など、集合研修にかかるコストが高い (1回の集合研修にかかる平均コストは約50万円〜100万円とされ、 年間数百万円規模の負担になるケースも) ■OJTに時間を割かれ、現場の生産性が低下する ■研修のたびに同じ内容を繰り返し説明しなければならない こうした研修のコスト負担は企業の利益に直接影響を与え、効率的な 教育方法の導入が求められています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【安全教育 動画】【動画研修】なぜヒューマンエラーは繰り返されるのか。"できているつもり"が事故を生む、気づきを引き出す教育を
製造現場では「注意していたはずなのに」「つい手順を飛ばしてしまった」 といったヒューマンエラーが後を絶ちません。実際、厚生労働省の調査に よれば、労働災害の6割以上がヒューマンエラーに起因しています。 その多くは、マニュアルを読んでいても「自分には関係ない」「なんとなく わかったつもり」と感じてしまう“意識のズレ"にあります。つまり、 知っている＝できるではないというギャップが、ミスを引き起こすのです。 ヒューマンエラーの多くは「知っているのにできなかった」ことが原因です。 だからこそ、自分の行動に気づくきっかけを与える教育が必要なのです。 動画研修は、視覚と感情に働きかけ、気づきを促し、行動を変える力を 持っています。日常業務の中で定期的に取り入れ、現場全体の安全文化を 底上げしていきましょう。 ヒューマンエラー対策に、アニメーション動画研修を取り入れてみませんか。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【研修動画】動画研修の導入で研修コストを削減！標準化により、指導のバラつきを解消
製造業において、研修にかかるコストは決して小さくありません。 特に、安全研修や技術研修を定期的に実施する必要がある企業では、 ■講師の依頼費や交通費がかさむ ■教育担当者の時間を取られ、生産性が低下する ■研修のたびに業務が一時的に止まり、効率が落ちる 実際、ある調査では、製造業の企業の約70％が「研修コストの削減が 喫緊の課題」と回答しており、特に大規模な対面研修を実施している 企業では、年間数百万円単位のコストが発生しています。 しかし、研修の方法を見直すことで、大幅なコスト削減が可能になります。 例えば、ある企業では動画研修を導入することで、年間研修コストを40％ 削減し、教育担当者の業務負担も軽減されたという結果が出ています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【製造業 新人研修】【動画研修】品質不安定の原因や、品質安定のためのポイント、チェックリストをご紹介！
製造業では、品質の安定化が最重要課題の一つです。品質が不安定な状態が 続くと、製品の不良率増加、クレーム、リコールのリスクが高まり、 企業の信頼を損なう可能性があります。 品質が安定しない主な原因として、以下の点が挙げられます。 ■作業手順が統一されておらず、作業員ごとにばらつきがある ■新人や経験の浅い作業員の技術レベルの差が大きい ■品質基準の理解が不十分で、適切なチェックが行われていない ■不具合が発生した際の対応手順が徹底されていない このような問題を解決するために、多くの企業が動画研修を活用した 品質管理教育を導入し、品質の安定化を図っています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
