動画のメーカーや取扱い企業、製品情報、参考価格、ランキングをまとめています。
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動画 - メーカー・企業45社の製品一覧とランキング

更新日: 集計期間:2025年08月13日~2025年09月09日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。

動画のメーカー・企業ランキング

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  1. 株式会社LinkStudio 福岡県/教育・研究機関
  2. 株式会社ベンカン機工 東京都/鉄/非鉄金属
  3. リナック株式会社 神奈川県/機械要素・部品 日本支社
  4. 4 株式会社ペスコ 東京都/サービス業
  5. 5 三菱マテリアル株式会社 東京都/電子部品・半導体 高機能製品カンパニー 電子材料事業部 営業部

動画の製品ランキング

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  1. 「“ラベルの貼り間違い"」が続く理由を見える化する 株式会社LinkStudio
  2. マンドレル製法が分かる動画 株式会社ベンカン機工
  3. 従業員が安全ルールを守らない、その理由と解決策 株式会社LinkStudio
  4. シームレスレジューサの外ダイス製法がわかる動画 株式会社ベンカン機工
  5. 5 新人の仕事が遅い、教育を見直したらスピードアップした話 株式会社LinkStudio

動画の製品一覧

76~90 件を表示 / 全 356 件

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防水ねじ ラビロック 試験参考動画 IPX3

Oリングを使用することなく、優れた防水性能を発揮しコストを低減できます!

「ラビロック」は、IPX8試験クリアした防水ねじです。自社試験では水深10m相当まで水の浸入を防きます。座面に多列溝加工で迷路のような構造を作り、外部からの圧力を分散します。そのため、Oリングを使用することなく防水性能を発揮します。また、ねじ本体のみで防水サボートしているのでコスト低減が可能です。

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防水ねじ ラビロック 試験参考動画 IPX5

Oリングを使用することなく、優れた防水性能を発揮しコストを低減できます!

「ラビロック」は、IPX8試験クリアした防水ねじです。自社試験では水深10m相当まで水の浸入を防きます。座面に多列溝加工で迷路のような構造を作り、外部からの圧力を分散します。そのため、Oリングを使用することなく防水性能を発揮します。また、ねじ本体のみで防水サボートしているのでコスト低減が可能です。

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防水ねじ ラビロック 試験参考動画 IPX7

Oリングを使用することなく、優れた防水性能を発揮しコストを低減できます!

「ラビロック」は、IPX8試験クリアした防水ねじです。自社試験では水深10m相当まで水の浸入を防きます。座面に多列溝加工で迷路のような構造を作り、外部からの圧力を分散します。そのため、Oリングを使用することなく防水性能を発揮します。また、ねじ本体のみで防水サボートしているのでコスト低減が可能です。

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インタラクティブ動画『Tou#cheee』

通常2.0~3.0%の視聴完了率が8.6%に!見るだけの動画からアクションにつながる動画へ

『Tou#cheee』は、これまで一方的に視聴するだけだった動画に、 タップやクリックといった触ることができる仕掛けを施した インタラクティブ動画を制作するサービスです。 制作したインタラクティブ動画は、SNSや動画アドネットワークと 連携して広告配信することで、既存顧客へのリーチや新規顧客の 獲得につなげることも可能。 インタラクティブ動画は視聴者が感じる「〇〇したい」という欲求に 的確に応えることができます。 【追加できる機能(抜粋)】 ■フェードイン・フェードアウト ■スライドイン・スライドアウト ■チャットボットの表示 ■トラッキング機能(追跡機能) ■Googleマップ表示 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • その他ネットワークツール
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アニメーション動画の種類や特長を解説!

アニメーション演出が活きる動画制作とは?動画の種類や活用シーン等をご紹介

企業やサービスのプロモーション動画で、アニメーションを使った動画を 目にする機会が増えたと思います。 “アニメーション動画"と一口で言っても、実は様々な種類があり、 目的にあった効果的な動画制作をするためにはそれぞれ特長を捉えておく 必要があります。 本記事ではアニメーション動画を活用したプロモーションを検討している 企業様に向けて、アニメーション動画の種類や特長、活用シーンについて ご紹介したいと思います。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

  • その他

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コンテンツマーケティングにおける動画の「3つの役割」

ブランディング動画やサービス紹介動画、HOWTO動画について解説します!

コンテンツマーケティングで活用する動画には、主に「ブランディング動画」 「サービス紹介動画」「HOWTO動画」という3つの役割があります。自社の目的を 明確にした上で、どのタイプの動画が適しているのか判断していきましょう。 動画コンテンツは、企業のブランディングに活用することも可能です。動画には 「直感的な部分にも訴求できる」というメリットがあり、より多くの情報を 伝えられるため、企業のブランディングに好適な手段といえるでしょう。 ただ、自社の意図とは異なる形でメッセージが伝わってしまうケースも少なく ありません。そのため、事前に「どのようなターゲットに向けた動画なのか」 「どのような目的でアプローチするのか」を明確にしておくことが大切になります。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

  • その他 メディア

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サイドオープンコンテナの動画

実際に当社が売却した会社様に依頼して扉の開閉動画や、車の搬出入の動画!

EFIではYouTubeチャンネルがあります。チャンネル名は、"EFI Channel"。 主にコンテナ市況やEFIでの取扱製品の動画をアップロードしています。 その中に20’サイドオープンコンテナの動画がありまして、皆さん一度 ご覧いただいたことはありますか。 実際に当社が売却した会社様に依頼して扉の開閉動画や、車の搬出入の 動画を撮らせていただきました。まだ見てないという方が いらっしゃいましたら、ぜひご覧ください。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • コンテナ

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「注意しろ」では防げない!事故を減らした教育の工夫とは?

【製造業 新人研修】【安全教育 動画】「体験型×動画研修」で安全意識を根本から変える!導入事例もご紹介

「事故が減らない」そんな悩みを抱えていませんか? 製造業の現場では、安全対策を実施しても、 ■現場作業員が注意喚起を軽視し、ヒヤリハットが頻発  (年間平均ヒヤリハット件数:100件以上の報告がある企業も) ■指差し確認や安全ルールが形骸化し、実効性が低い ■外国人労働者や新人がリスクを正しく認識できていない このような問題により、事故が後を絶たないケースが多く発生しています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

  • 通信教育・Eラーニング
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「作業スピードが上がらない」動画研修で生産性を向上させた成功事例

【製造業 新人研修】【研修 効率化】「作業スピード向上」を実現した事例も!生産性向上のために押さえるべきポイントを解説

製造業において、作業スピードの遅れは生産性の低下、納期遅延、コスト 増大につながる大きな課題です。特に、新人作業員の増加や新しい工程の 導入により、作業スピードのばらつきが発生しやすくなります。 作業スピードが向上しない主な原因には、以下の点が挙げられます。 ■作業の標準化が不十分で、作業員ごとにやり方が異なる ■新人や経験の浅い作業員が作業フローを理解できていない ■確認作業やミスの修正に時間がかかる ■設備の使い方やトラブル対応に不慣れで、作業が遅れる このような問題を解決するために、動画研修を活用した作業スピード向上 プログラムが多くの企業で導入されています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

  • 通信教育・Eラーニング
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「ベテラン頼みの現場」動画研修で技能継承を成功させた事例

【製造業 新人研修】【研修 効率化】製造業の現場で進む「技能継承」の課題!技能継承を成功させるためのポイントもご紹介

製造業では、長年の経験を持つベテラン作業員のノウハウや技術の継承が 重要な課題となっています。しかし、技能継承がうまく進まないと、生産性の 低下や品質のばらつきが発生し、企業の競争力を低下させる要因となります。 技能継承が難しい主な理由として、以下の点が挙げられます。 ■ベテラン作業員の「感覚的な技術」が言語化されていない ■指導者ごとに教え方が異なり、新人に統一的な教育ができない ■OJT(現場研修)中心の教育で、学習効率が低い ■技能の習得には時間がかかり、習熟度の個人差が大きい このような問題を解決するために、動画研修を活用した技能継承プログラムが 多くの企業で導入されています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

  • 通信教育・Eラーニング
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「離職率が高い」動画研修で定着率を向上させた成功事例

【研修動画】製造業における高い離職率の原因とは!離職率を大幅に低減した事例もご紹介

製造業では、新入社員や若手作業員の離職率の高さが大きな課題となって います。特に、経験の浅い従業員が早期に退職してしまうことで、採用や 教育コストの増加、生産効率の低下につながることが問題視されています。 離職率が高くなる主な要因として、以下の点が挙げられます。 ■研修が不十分で、業務に適応できない ■作業が難しく、習得するまでの負担が大きい ■職場環境や指導方法に不満を感じる ■仕事の意義やキャリアパスが見えない このような問題を解決するために、動画研修を活用した教育プログラムを 導入する企業が増えています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

  • 通信教育・Eラーニング
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作業手順のバラつきが生む問題とは?

【研修動画】作業手順のバラつきによる主な課題や、標準化を実現した動画教育の成功例をご紹介!

製造業の現場では、同じ作業をしているはずなのに従業員ごとに手順が 異なるという問題が頻発しています。このような標準化されていない 作業手順は、以下のようなリスクを生じさせます。 作業手順のバラつきによる主な課題 ■品質の不安定化 ■作業効率の低下 ■教育の属人化 ■ミスや不良品の増加 厚生労働省の「製造業の作業標準化に関する調査」(2023年)によると、 製造業の60%以上の企業が「作業手順のバラつきが品質管理の課題」と 回答しており、標準化の必要性が高まっています。 この問題を解決するために、動画教育を活用した作業手順の標準化が 有効な手段として注目されています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

  • 通信教育・Eラーニング
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フォークリフトの事故、もう起こさない!安全教育の実践例

【安全教育 動画】フォークリフト安全教育の分岐点や事故を減らした実例などについて!

製造業の仕事において、フォークリフトは必須の運搬ツールです。 しかし、不適切な操作やヒューマンエラーによって、労働災害の大きな 原因になっています。 実際に、フォークリフトによる労働災害は居士を出すこともあり、 現場の安全実現にとって無視できない課題です。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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動画研修で習慣化に成功した方法とは?

【製造業 新人研修】【安全教育 動画】納得して守る安全教育を実施

製造業の現場では、指差し確認は安全対策の基本です。しかし、日々の 業務の中でこの習慣が形骸化し、確認が形式的になってしまうケースが 多発しています。 その結果、作業員の注意力が低下し、事故やヒヤリハットの発生に つながるリスクが高まっています。特に、新人や経験の浅い作業員にとって、 指差し確認の重要性を十分に理解する機会が少なく、上司からの指示が単なる 「ルール」として受け取られがちです。 このため、指差し確認の意義を強く認識させるための教育が求められています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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現場の「職人技」が消える、動画で技術を未来へ残す方法

【研修動画】動画で技術を未来へ残すためのポイントや研修導入の第一歩などについて!

製造業において、熟練技術者が持つ職人技は企業の競争力を支える 重要な要素です。しかし、高齢化や人手不足により、技術継承が 進まないという問題が深刻化しています。 職人技が継承されにくい主な要因 ■言語化しにくい技術が多い→長年の経験で培われた「勘」や  「感覚的な技術」が文章や口頭で伝わりにくい ■指導者の負担が大きい→OJTに頼った技術伝承では、教育担当者の負担が増大 ■後継者不足→若手社員の定着率が低く、長期間の育成が難しい ■技術の標準化が進まない→熟練者ごとにやり方が異なり、  統一的な教育ができない この問題を解決するために、動画を活用した技術継承が有効な手段として 注目されています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

  • 通信教育・Eラーニング
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