更新日： 集計期間:2025年10月15日～2025年11月11日
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3万人超の就業人材と月間2,000名を超える採用力！スピーディーな人材紹介
当社では、製造・サービス業の人材派遣を展開しております。 1名～の配属が相談でき、納得の派遣単価設定も当社の特長で 様々なクライアント様との取引実績から適正価格での人材紹介が可能。 全国の主要都市を始め、各エリアに特化した人材派遣にも 幅広く対応し、紹介可能人数を始めとしたシミュレーション等も 承っておりますので、お気軽にご相談ください。 【特長】 ■全国どこでも必要な時、必要な力、必要な人員を提供 ■安定したクオリティを担保する独自の教育・管理体制 ■お客様の個別課題にフィットする対応力 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
アドバンスダイソー 外国人材の採用から定着までお任せください!
アドバンスダイソーは、20年以上にわたる外国人材と日本企業をつなぐ架け橋として、外国人材の紹介を主なサービスとする人材紹介会社です。 【アドバンスダイソーが選ばれる理由】 ✅ベトナムの理系大学出身のエンジニアの紹介(正社員)・派遣(一般派遣/紹介予定派遣) ✅ベトナムの日本語学校・理系大学と提携し、人材育成のオーダーメードは可能 ✅技術・人文知識・国際業務ビザ取得・更新に関するサポート (※正社員の場合でも初年度のビザ更新無料でお手伝いさせていただきます) ✅外国人スタッフが長期的に安心して働ける環境の提供 ✅完全成功報酬制度(※入社するまで費用はかかりません) 【事業内容】 ■人材派遣・業務請負 ■有料職業紹介 ■外国人材採用支援 ■特定技能登録支援機関 ■食品の販売・輸出入 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
変化する現場、人材の国籍別動向をデータで読み解く
【2025年1月発表 大阪府の外国人労働者最新データ】 大阪府内における外国人労働者の国籍別動向を、上位5か国の前年度比・増加率付きで わかりやすく可視化した実務資料です。「今、どの国の人材が増えているのか？」という疑問に応える内容で、製造業・加工・産業機器分野における戦略的な人材採用の判断材料として活用できます。 技術やノウハウを持つ人材の活用を検討している企業に最適です。 ▶ 採用戦略の参考に、まずはデータをご確認ください！ ▶技能実習・特定技能などの在留資格別傾向も一目でわかる資料を無料公開中。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
外国人労働者が多く働く産業のトップ5
【全国の外国人労働者データ公開中】 日本全国における外国人労働者の産業別で可視化した資料です。 外国人労働者数が多い上位5産業に注目し、それぞれの労働者人数と受け入れ事業所数を整理。製造業、サービス業、建設業など、主要産業における外国人材の受け入れ状況を一目で把握できます。 「どの業界に外国人材が集中しているのか？」「どの産業が伸びているのか？」といった問いに対し、採用戦略や業界分析の材料として活用可能。実務に役立つ現場目線のデータ資料です。 技能実習・特定技能などの在留資格別傾向も一目でわかる資料を無料公開中。 ▶ 採用戦略の参考に、まずはデータをご確認ください！ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ITの不安を、その場で解決。"コンビニ感覚”の情シス派遣サービス
コンビニのようにすぐ側に。 リモートでは解決できないIT課題も コンビニtechなら派遣で！ 現場での直接サポートで、より快適なIT環境を実現します。 貴社のIT部門、まるごとお任せ。 専門の情シスがサポート!
日々の進歩で培った技術力を様々な分野に存分に発揮します！
当社では、機械分野・電気・電子分野のエンジニアを派遣いたします。 ソフトウェア開発では、組込ソフトウェア・ファームウェア・ UIアプリケーションなど製造業向け製品開発に伴う 「制御系ソフトウェア開発」をメインターゲットとしております。 また、ITネットワーク分野では、Windows/LINUXサーバから WmwareやKVMなどの「仮想化インフラ技術」など、 先進の技術を駆使して好適なソリューションを提供いたします。 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
機械・電気の即戦力から人材育成までの伴走型支援
当社では、人材不足に直面する企業に向けた『外国人材の紹介・派遣サービス』を提供しています。 20～30代のベトナム理系大卒の若手人材を中心に、幅広い技術レベルの人材が在籍しており、 業種・業務に適した在留資格、雇用形態の人材を提案可能。 20年以上の実績と定着率9割を支えるサポート体制により、 ミスマッチによる離脱を防ぎ、長期的な戦力化に貢献します。 【特長】 ■理系大卒の若手人材や実務経験者を紹介 ■正社員・派遣社員など多様な提案可能 ■就業後はフォローアップを定期的に実施 ■外国人採用の始め方・人材の選び方も相談可能 ※在留資格別の特長や採用に関する質問集を掲載した「サービス紹介資料」を進呈中。 ＜カタログをダウンロード＞よりすぐにご覧いただけます。
参加費無料【メーカー担当者様必見！】改正労働者派遣法、改正から一ヵ月、実務上のポイントとは？
改正労働者派遣法が施工されてから、一ヵ月。 日本の製造業・モノづくりをどう守るか、改正派遣法の解説と対策の実務セミナーを開催いたします。 【プログラム】 ◎改正労働者派遣法を当業界で大活躍中の講師が解説 ◎改正労働者派遣法と旧法の違いを具体的に詳しく解説 ◎改正労働者派遣法について、メーカー様対応方法をわかり易く解説 ■日時 2015年11月6日（金)13：30～16：30（13：00受付開始） ■会場 TKPガーデンシティ名古屋新幹線口 カンファレンスルーム5A ■参加定員：70名（定員になり次第締め切り、1社2名限り） ■参加費無料！ ※詳しくはお問い合わせください。 ※セミナーのお申込みはこちら↓
研究開発の実験に伴う工数時間を55%削減！データドリブンな材料開発の秘訣を大公開
化学業界ではマテリアルズインフォマティクス(MI)に注目が集まり、開発にMIを取り入れる企業、研究者も徐々に増えています。 MIとは、化学産業のようなプロセス系の製造業における製品設計にデジタル技術を活用する試みを指します。 ビッグデータ、AI、機械学習などといったデジタル技術の進展により、膨大な数の実験や論文を解析して材料の配合を予測するなど、材料開発の効率を向上させることが可能です。 本レポートでは、マテリアルズインフォマティクス（MI）と製品配合の領域を超えた、さらなるAI活用の最新動向について解説しています。 また、先行してMIの取り組みを始めている、旭化成、住友化学、東レ、横浜ゴムといった大手企業の事例も収録。 ※実験に伴う工数時間の55％削減は試算によるものです。
創業は昭和60年(1985年)大手建設機械メーカーの協力会社として実績を重ねた人材サービスのノウハウでものづくりの現場を支えます
私たちオオガキエンジニアリングは、創業した昭和60年（1985年）以降、お客様と社員から信頼される企業であり続ける為に、「挨拶、安全第一、陰日向なく」をモットーに、大手建設機械メーカー様の協力会社として実績を重ねてきました。 これまでの実績とノウハウで、貴社に最適な人材サービスを提供いたします。 【人材サービス】 １）人材派遣 ２）常用型派遣 ３）業務請負(アウトソーシング)
質の高い技術コンサルティングサービスを行う自信・実績があります！
【対応できるテーマ】 弊社で行っている公開セミナーで取り扱う技術テーマも含め、化学、エレクトロニクス、医療機器に関連する技術、市場をテーマとした内容であれば一通り、対応可能です。 研究開発、生産品質、規制規格、マーケティング、市場調査と部門を問わず、気軽にご相談ください。 一般的な 1年単位の長期コンサルティング と短い期間でのショートコンサルティングの２パターンを中心にお客様のニーズに合わせて、提案いたします。費用はお問い合わせ後、ご案内致します ※関連サービス：国内外の技術および市場動向調査、取引先調査およびビジネスマッチングも対応可能です。 ※取引先は中堅～大手製造業です。特に技術開発・新規事業開発の専門技術コンサルティング案件で成果を挙げております。
貴社の技術開発・新規事業参入・品質レベルの向上をサポートします！
【実績】 化学メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、地方商工会議所、公的研究機関ほか。 ※お客様リピート率９０％以上の実績を有しています。 【貴社主催のＰＲセミナーのプロデュースもいたします】 ≪主な実績≫ ・大手機器メーカー様の場合、それまで自社主催セミナーの集客20～30名であったのが、弊社に相談したところ、100名の定員で3倍のお申込みがあり、都合3回の開催となりました。 ≪ポイント≫年間広告費を数百万～数千万円を使う企業様であればお客様によっては非常に安価な価格で販路拡大の実績を作ることになるため、非常に喜ばれております。 ・地方商工組合様の場合、それまで他の講師派遣会社を通して毎年、組合関係者向けの主催セミナーを行っており、それまで集客40～50名であったのが、弊社に相談したところ、約150名の定員割れのお申込みがございました。
