特定技能外国人受入れに関する【資料3】 2025年4月1日~改正
2025年4月~ 特定技能 制度 製造業における「受入れ困難」届出が不要となるケースと必要書類を整理
特定技能外国人を受入れる際に、 ○所属機関は「受入れ困難」届出が不要な場合 ○所属機関は「受入れ困難」届出が必要な場合 ○所属機関は「受入れ困難」届出を提出する場合の追加書類について ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業:株式会社アドバンスダイソー
- 価格:応相談
更新日: 集計期間:2026年07月29日~2026年08月25日
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2025年4月~ 特定技能 制度 製造業における「受入れ困難」届出が不要となるケースと必要書類を整理
特定技能外国人を受入れる際に、 ○所属機関は「受入れ困難」届出が不要な場合 ○所属機関は「受入れ困難」届出が必要な場合 ○所属機関は「受入れ困難」届出を提出する場合の追加書類について ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
2025年4月~ 特定技能 制度 製造業の支援状況に関する届出・報告制度を対象者・書類・頻度別に整理
登録支援機関に関する改正内容を紹介します! ○支援状況の届出・報告制度 ・提出対象者 ・提出書類 ・提出方法 ・提出頻度 ・初回の提出期間 ○特異事案報告について ・提出期限 ・主な届出事由例 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
製造業 採用 方法の選択肢拡大に役立つ、人文知識分野の対応職種を後編で詳しく解説
人文知識の対応職種には、金融機関でのリスク管理、広告代理店でのプランニング、旅行会社での市場調査など、多様な業務が挙げられます。受入れを検討中の企業の皆さまにとって、外国人材の受入れを通じて、企業は多文化の視点を取り入れ、組織の競争力を高めることが可能です。 貴社の事業内容に応じた人材採用の選択肢として、ぜひご検討ください。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
専門分野で実績のある技術者の派遣を全国対応で行っております。
即戦力の確保や人件費のコスト削減で多方面より評価をしていただいております。サーバ構築や言語などに卓逸しています。
検査員派遣、検査・工事管理者派遣を行っております。
綜合非破壊検査株式会社は、”見えないものを診る”会社です。 技術員派遣に関しての紹介です。 綜合非破壊検査株式会社では、検査員派遣、検査・工事管理者の派遣を行っております。 (社)日本非破壊検査協会 磁粉探傷試験 レベル3:1名 レベル2:31名 超音波探傷試験 レベル3:5名 レベル2:25名 (社)日本溶接協会 WES-8103 溶接管理技術者 18名 WES-8701 CIW非破壊検査技術者 9名 など、多数の有資格者が在籍しております。 詳しくはお問い合わせ下さい。
軽量化設計に貢献する、機構設計エンジニアを派遣。
自動車業界において、軽量化は燃費向上と性能向上のために不可欠です。特に、部品の小型化や軽量化は、車両全体の重量を減らし、走行性能を高める上で重要な要素となります。機構設計の最適化は、これらの課題解決に貢献します。当社の機構設計派遣サービスは、お客様のニーズに合わせた専門知識と経験を持つエンジニアを派遣し、軽量化設計を支援します。 【活用シーン】 ・自動車部品の軽量化設計 ・車体構造の軽量化検討 ・新素材の適用検討 【導入の効果】 ・車両の燃費性能向上 ・走行性能の向上 ・部品コストの削減
航空宇宙分野の強度設計を、経験豊富なエンジニアがサポート。
航空宇宙業界では、製品の安全性と信頼性を確保するために、高度な強度設計が不可欠です。特に、航空機の機体や部品は、過酷な環境下での使用に耐えうる必要があります。設計の不備は、重大な事故につながる可能性があります。当社の機械設計エンジニア派遣サービスは、航空宇宙分野における強度設計の課題解決を支援します。 【活用シーン】 * 航空機部品の強度解析 * 構造設計における強度検討 * 材料選定における強度評価 【導入の効果】 * 設計品質の向上 * 製品の安全性向上 * 開発期間の短縮
医療機器の精密化を支える、設計エンジニアを派遣。
医療機器業界では、製品の小型化、高性能化に伴い、設計の精密さが重要になります。 当社の機械設計エンジニア派遣サービスは、お客様のニーズに合わせて、経験豊富なエンジニアを派遣し、設計の精密化を支援します。 【活用シーン】 ・精密な機構設計が必要な医療機器の開発 ・CAE解析による強度評価、耐久性評価 ・CAD設計による高精度な図面作成 【導入の効果】 ・設計品質の向上 ・開発期間の短縮 ・コスト削減
不正検知システム構築を支援!専門スキルを持つエンジニアを派遣
金融業界における不正検知システムでは、高度な専門性と迅速な対応が求められます。不正の手口は巧妙化しており、従来のセキュリティ対策だけでは対応しきれないケースが増加しています。システムへの不正アクセスや情報漏洩は、顧客からの信頼を失墜させ、企業に甚大な損害を与える可能性があります。当社のITエンジニア派遣サービスは、不正検知システムの構築・運用に必要な専門スキルを持つ人材を迅速に提供し、これらの課題を解決します。 【活用シーン】 ・不正取引のリアルタイム検知システムの構築 ・セキュリティインシデント発生時の原因究明と対策 ・情報漏洩対策としてのシステム強化 ・金融犯罪対策におけるデータ分析基盤の構築 【導入の効果】 ・不正検知システムの早期導入によるリスク軽減 ・専門スキルを持つエンジニアによる高品質なシステム構築 ・最新のセキュリティ技術への対応力向上 ・情報漏洩や不正アクセスによる損害の抑制
オンライン学習プラットフォーム開発を支援!
教育業界のオンライン学習プラットフォームでは、質の高い教育コンテンツの提供と、それを支えるシステムの安定稼働が不可欠です。特に、多くの学生が同時にアクセスする際のサーバー負荷対策や、セキュリティ対策は重要な課題です。当社のITエンジニア派遣サービスは、これらの課題に対し、最適な人材を提案します。 【活用シーン】 ・オンライン学習プラットフォームの開発 ・学習管理システムの構築 ・eラーニングコンテンツの制作 ・サーバー、ネットワークの構築・運用 【導入の効果】 ・高品質なオンライン学習環境の実現 ・システムトラブルのリスク軽減 ・教育コンテンツの拡充 ・学習効果の向上
家電製品の小型化・高性能化を、経験豊富なエンジニアがサポート。
家電業界では、製品の小型化と高機能化が常に求められています。限られたスペースの中で、性能を最大限に引き出すためには、精密な機械設計が不可欠です。 当社の機械設計エンジニア派遣サービスは、お客様のニーズに合わせて、最適なエンジニアを派遣し、製品開発を支援します。 【活用シーン】 ・家電製品の筐体設計 ・部品の配置設計 ・放熱設計 ・小型化に伴う強度検討 ・試作・評価 【導入の効果】 ・設計期間の短縮 ・製品の品質向上 ・コスト削減 ・技術的な課題の解決 ・最新技術への対応
ゲーム課金システム開発をサポート!Web開発エンジニアを派遣
ゲーム業界における課金システムは、収益に直結する重要な要素です。ユーザーエクスペリエンスを損なうことなく、安全かつスムーズな課金処理を実現することが求められます。特に、不正アクセスや情報漏洩のリスクを回避し、安定したシステム運用を行うことが不可欠です。当社のWeb開発エンジニア派遣サービスは、これらの課題を解決します。 【活用シーン】 ・ゲーム内課金システムの設計・開発 ・課金プラットフォームとの連携 ・セキュリティ対策 ・課金データ分析 【導入の効果】 ・安全な課金システムの構築 ・収益最大化への貢献 ・ユーザー満足度の向上 ・迅速なシステム開発
ゲーム開発のエンジニア不足を解決!即戦力エンジニアをアサイン
ゲーム業界の開発現場では、技術革新の速さから、常に新しい技術に対応できるエンジニアが求められます。 特に、プロジェクトの進捗を左右する重要な局面において、適切なスキルを持つエンジニアの確保は不可欠です。 しかし、エンジニアの採用には時間とコストがかかり、ミスマッチも発生しやすいため、多くの企業が課題を抱えています。 BREXA Technologyの『エンベスト』は、このような課題を解決します。 【活用シーン】 ・ゲーム開発プロジェクトにおける、特定の技術領域に特化したエンジニアの確保 ・開発期間の短縮、品質向上を目指すプロジェクト ・新しい技術を取り入れたゲーム開発 【導入の効果】 ・即戦力エンジニアのアサインによる、開発期間の短縮 ・専門性の高いエンジニアによる、開発品質の向上 ・多様な技術分野への対応による、プロジェクトの柔軟性向上
エンジニア不足を解決!製造業の自動化を加速する即戦力エンジニアをアサイン!
製造業の自動化は、生産効率の向上とコスト削減に不可欠です。 しかし、高度な専門知識を持つエンジニアの不足は、自動化プロジェクトの遅延や失敗につながる大きな課題となっています。 特に、AI、IoT、ロボティクスなどの最新技術を導入する際には、これらの技術に精通したエンジニアの確保が重要です。 BREXA Technologyの『エンベスト』は、製造業における自動化ニーズに応えるため、幅広い技術分野のフリーランスエンジニアを紹介します。 【活用シーン】 ・生産ラインの自動化 ・ロボットシステムの導入 ・IoTを活用したデータ収集と分析 ・AIによる異常検知システムの構築 【導入の効果】 ・専門スキルを持つエンジニアによる迅速なプロジェクト推進 ・最新技術の導入による生産性向上 ・柔軟な働き方によるコスト最適化 ・経験豊富なコンサルタントによるサポート
お客さまの多種多様なIT/DXニーズに、少数精鋭のシステムエンジニアが対応します!
当社では、日本在留のベトナム若手エンジニアを中心にグループ会社と連携し、お客様のニーズにマッチしたソフトウェア開発およびシステム開発を行っています。 アプリケーション、Webアプリ、スマートアプリ、組み込み系ソフト等、幅広い分野に対応いたします。 また、ベトナムハノイにあるグループ会社「JIT」との連携により開発コスト低減も行っております。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
若者の現場離れによる人材確保に困らないために!即戦力で現場に貢献
当社で行っている製造エンジニアの人材派遣についてご紹介いたします。 マシニング、フライス、放電、ワイヤーなど実務経験豊富な 社員を即勢力として安心して採用いただけます。 同一職場3年以上の継続勤務可能な「長期派遣」、必要な期間だけでも 契約可能な「短期派遣」、「ライン請負」の3つのスタイルから、 雇用条件に合うものをお選びください。 【当社の強み】 ■お客様の発生費用は、初期費用+時間単価のみ ■フィリピン/ベトナムに、自社現地法人があり優秀な人材確保 ■プラネックスの社員として、派遣となるので安心して雇用できる ■日本語教育/製造実務経験も豊富で即戦力として採用できる ■外国人が習得困難な、玉掛けクレーン等、習得後の派遣対応出来る ■2024年20社約150人の派遣実績あり ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
3Dモデリングのプロを短期契約で迅速確保。即戦力で業務を加速します。
設計部門で業務量が増加し、社内リソースが不足していませんか? プラネックス技研では、実務経験豊富なCADエンジニアを派遣し、短期間でお客様の業務をサポートします。 特に自動車部品メーカーにおける設計実績が豊富で、CAD MEISTER、CATIA、NXなど幅広いソフトに対応可能です。 ・必要な期間だけの短期契約が可能 ・設計経験10年以上のベテラン派遣実績多数 ・緊急案件でも即日対応可能な体制 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
長期契約で安定稼働を実現。経験豊富なエンジニアを低コストで派遣します。
金型設計に特化した人材が不足していませんか? プラネックス技研は、中小規模の金型メーカー向けに、コストパフォーマンスの高い派遣サービスを提供しています。 派遣するエンジニアは、実務経験が豊富で、金型設計のノウハウを熟知しています。 ・初期費用+時間単価のみのシンプルな料金体系 ・長期契約でお客様の業務を安定化 ・CAD/CAMソフトの幅広い対応力(CATIA、CIMATRONなど) 20年以上の派遣実績で、お客様に信頼されるサービスを提供しています。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
短期契約でプロフェッショナルをアサイン。新プロジェクトの立ち上げを支援します。
新規プロジェクトの人材不足で困っていませんか? プラネックス技研では、急増するプロジェクトに対応するため、即戦力となる3Dモデリングの専門家を派遣します。 ・主要CADソフト(NX、CATIA、AUTO CADなど)に対応可能 ・大手電機メーカーでの豊富な派遣実績 ・必要な期間だけ契約可能な柔軟なサービス 短納期プロジェクトも安心してお任せください。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
熟練作業者不足をカバーする製造エンジニア派遣で、現場の効率と安定を実現。
熟練作業者の退職や不足で、現場の技術指導が停滞していませんか? プラネックス技研では、精密機械の製造プロセスに熟知したエンジニアを派遣し、指導やトラブル対応をサポートします。 ・作業効率を向上させる現場改善提案も可能 ・トラブル発生時の迅速対応でダウンタイムを短縮 ・派遣実績多数で信頼性抜群 技術伝承や現場支援を通じて、安定した製造体制を構築します。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
厳格な品質管理を実現する製造エンジニアが、規制対応からライン再構築まで徹底支援。
医療機器の品質基準に対応する生産ラインの再構築をお考えではありませんか? プラネックス技研では、ISO 13485やFDA基準に精通したエンジニアを派遣し、規制対応をサポートします。 ・医療業界の豊富な経験を持つエンジニアが担当 ・ライン効率化と規制順守を両立 ・短期的な問題解決から長期的な改善計画の策定まで対応 品質管理における課題を解消し、安全で効率的な生産を実現します。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
労働集約型事業(業務)での業務量変動リスク対応は、派遣が効果的!必要な人材ニーズによって効率的に体制を整ることができます。
•バックオフィススタッフの 社員から外部人材への雇用 切り替え •営業 ・販売スタッフの外部人材への雇用 切り替え •プロジェクトに応じた必要 な 専門人材の活用(エンジニア・ IT 系・会計など) •ロックダウン期の給与計算業務停滞回避や不正防止を目的とした 外部委託 化
当社の派遣料金のマージン率についてコラム形式でご紹介いたします!
派遣法上の表示「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の 保護等に関する法律」の定めに従い、当社の派遣料金の マージン率について情報提供致します。 マージン率の内、当社が負担する保険料及びその他の経費について、 雇用主として負担する社会保険料、派遣労働者が取得する年次有給休暇、 慶弔休暇に充当した費用、福利厚生費、その他原価、会社運営費、 営業利益などが含まれています。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
ドラマチックな学びと体験の場
当社では、「場」創りのプロデューサーを派遣し、拍手と笑いで聴衆を 志高い、学ぶ集団に変革します。 教室だけでは得られない実践的なスキルを獲得することができます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■楽しい ■わかりやすい ■記憶に定着 ■即践的 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
自動車業界のスタートアップ最新情報
SBD - Secured by Design Ltdの発行する調査レポート「自動車業界のスタートアップ最新情報」は、注目すべきスタートアップやパートナーシップ、買収など、自動車業界におけるスタートアップを中心とした最新情報を提供しています。 【レポートの調査対象・範囲】 本書では下記について解説しています。 ●自動車関連のスタートアップについての最新の業界ニュース ●スタートアップと他の企業との最新のパートナーシップ情報 ●OEMやサプライヤーはイノベーションに向けて何を行っているのか?どのようなトピックに関心を持っているのか? ●各トレンドのユースケースと自動車業界との関連性 レポートの詳細 https://www.dri.co.jp/auto/report/SBD/sbd202.html
10年、さらにその先を見据えた人材育成を目指して!ベトナム人技能実習生送り出し機関のプロフェッショナル
MEKONG人材派遣株式会社は、ベトナム人材紹介事業4領域からなり、 2023年12月末時点で、のべ5,000名あまりを日本に送り出しています。 「ベトナム人技能実習生」「特定技能外国人」「介護人材実習生」 「技能者・高度人材の人材紹介事業」の4領域で展開。 「全寮制」で日本式生活スタイルを指導・教育。また、入校前に全生徒の親と 必ず直接面談し、入校後も親と定期的な懇談会を実施しています。 【日本語学校の面接の特長】 ■日本語学校への入学時に、健康診断、 適性検査、学力テストを実施 ■面接前に、実習内容および雇用条件等を周知 ■採用予定人数に応じて、候補者を当社にて一次選定、WEB面接にも逐次対応 ■面接に合格した候補者の家族に対し、説明会を開催 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
デモ&お試し使用は0円/週!圧倒的なコストパフォーマンスを実現
当社では、お試し使用や、簡単な用途、取り合えず触って見たい、 そんなご希望を応えるためにロボットのレンタルサービスを 取り扱っております。 レンタルなので、資産計上されたくないという経営者様にもおすすめ。 志の高い経営者の皆様に一緒に自動化、省人化を検討いただき、 一緒にイノベーションを起こしたいと願っております。 【こんなご希望にお応え】 ■お試し使用 ■簡単な用途 ■取り合えず触って見たい ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
【2025年4月~】特定技能 制度 製造業での定期面談オンライン化のポイントと注意点をチェック
特定技能の定期面談は、2025年の4月1日からオンラインで面談を行うことが可能になりました! ※オンライン面談を行う際の注意事項など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
2025年4月~ 特定技能 制度 製造業の届出制度に追加された新ルールと対象範囲・事由例の変更点を解説
特定技能所属機関の基準不適合に係る 新たな制度について紹介します! ○届出の名称変更 ○届出の対象範囲がさらに追加されました ○届出の提出事由例 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
2025年4月~ 特定技能 制度 製造業の届出ルール更新に伴う提出頻度・様式統合・添付書類のポイントを整理
特定技能外国人の受入れ・ 活動支援実施状況に関する届出について紹介します! ○届出書類の提出頻度の変更と提出期間 ○様式が統合された書類と提出方法 ○添付書類を省略して提出の要件 ○面談の実施頻度 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。