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労務管理 - メーカー・企業と製品の一覧

労務管理の製品一覧

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ニューノーマル時代の労務管理を支える「Chronowis」

「勤怠管理システム」では把握できないテレワーク勤務の実態を見える化しませんか?

こんなお悩みありませんか? ・テレワークで社員の勤務実態が見えなくなった ・いつも忙しそうだけど、正しい勤務時間を入力しているんだろうか ・うっかりミスによる法令違反を無くしたい ウィズコロナのニューノーマル時代にも、企業側は労働時間を管理することに加えて、長時間労働による健康障害防止を図ることを求められます。しかし、多くの勤怠管理システムではサービス残業の実態を正しく把握することができません。 長時間労働抑止システム「Chronowis」の導入により、厚生労働省「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」に対応でき、これらの悩みを解決できます。 ◆「Chronowis」が選ばれる3つの理由 1.パソコンの利用抑止機能で、テレワーク中の働き過ぎを防ぎます。 2.パソコンの稼働時間から、上司は部下の勤務実態を把握できます。 3.利用上限に達したパソコンを強制的にシャットダウンし、コンプライアンスを遵守します。 ●製品の詳細情報はカタログをダウンロードしていただくか、以下の「関連リンク」より公式ホームページをご覧ください。

  • プロジェクト管理
  • 企業情報ポータル・グループウェア
  • CTI・サポートセンター

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労務管理(Labour Management)

労務管理は製品のスループットを高め、カスタマーサービスを促進し、倉庫の効率向上をサポート

オムニチャネルコマースによるカスタマーサービスへの高い期待、変動する需要、取扱SKU数増加、また1オーダあたりの少量化には、以前よりも高い従業員の生産性と効率性が求められます。現代のスピードの早い経済では、作業者との関係強化が成功に欠かせません。これにより人件費を削減しながら、革新を推進し、生産性と最終収益率を上げることができます。 マンハッタンの労務管理ソリューションは、優れたパフォーマーに対する報奨金の推奨を行ったり、目標達成ができていない従業員に対するコーチングやトレーニングを行ったりすることにより、従業員とのエンゲージメントのギャップを埋めるためのシステムです。結果として労働力の効率化が行え、離職率低減、また倉庫内の生産性向上が図れます。 また労務管理は、マネージャーと管理者が作業量の予測をしたり、生産性の追跡や奨励金の計算もできるようにします。この使いやすいモバイルソリューションを使用して、管理者は倉庫内で費やす時間を増やすことができ、チームと交流し、障害を取り除くためにリアルタイムで対応し、業績の低い従業員に働きかけ、また業務が滞りなく実行できていることを確認できるようになります。

  • 工程管理システム

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